万屋ことてん(別館）

ブラック企業って・・・他人事だと思ってたんだけどなぁ。

( ノﾟДﾟ)こんにちわ

それにしても、ブラック企業って・・・・[壁]・m・) プププ

息子君がバイトをし始めたんです。
夏休みから。
それまでは、部活をやっておりましたが・・・
まぁ、顧問兼コーチの教師からの扱いが段々と酷くなり、辞める直前には
選手扱いされることはなくなり、便利に使われるように。
そういう教師の扱いを他の部員がみてるわけで、結果的に部活ないでの息子の扱いは「便利に使えばいい存在」に。
ある意味、体罰やいじめより酷い状態だよね。
バスケを嫌って欲しくなかったので、部活を辞めることを認めましたよ。
すぐにやめさせなかったのは、将来嫌なことなんていっぱいあるわけだし、部活ごときの嫌なことぐらい乗り越えられないのはどうかとおもったから。
今では、他のところでバスケを楽しくやってます。

そんな息子のバイト先が


　ブラック企業

でしたよ。。。。


用事が入って、休み申請しようものなら・・・

「　あ？勝手に他の奴とかわれよ。電話とかすりゃーいいだろ？　」
（個人情報保護法などで電話番号などは個人でやり取りしないともらえない状態ですしねぇ。バイト初めて1週間目の高校生にこの発言って・・・）

用事があるからバイトできない日でもバイトを入れてるし。
中には、授業があるという日にバイトを入れられている人も。

だが、店長は自由にお休み取得♪

そんな状態でしたが、息子にはまー底辺で仕事してみなさい。
いい経験だからとやらせてましたが・・・・・




はい。やってくれましたよ。


　給料未払い

バイトに出てるのに、バイト出てないことになってて給料未払い。

仕方ないので、本社に電話かけてみましたよ。
シフトがどういう風に組まれているのか？
休暇が欲しい場合はどれぐらい前に言えばいいものか？
等々ついでに聞きましたけどね。


店長には息子が「働いている日数が違ってる」と申告したところ・・・

　「　お前が時間の書き間違いしてるからいけないんだ！　」

　「　間違えたら、給料は支払われない！　」

　　「　そういう、規約になっている　」

とな。。。。。
ちなみに書き間違いとは・・・

4時間仕事をしたら4.0と書き、五時間半仕事をしたら5.5と書く
それを息子は、四時間は4.0、五時間半は5.30と書いたので書き間違いだ！
間違えたら給料は支払われない！そういう規約になっている！なんだそうだｗｗｗ

なので、息子には先日から出た日に必ず書く用紙があるんですが
その用紙を書いたら必ず写ﾒ取るように伝えておきました。よ



ちなみに他のバイト・パートさんも給料がきちんと日数分支払われてない状態だそうでｗｗｗ
いやーすごいね。H寿司さん。
一応、売り上げがいい店舗のうちの一つなんだそうですが
そりゃーそうだよね？仕事してるのにきちんと支払われてないんだもの。
売り上げもあがるわな～


息子が支払われてない日数は1週間分にもなります。



よかったよ。。。はじめから、休暇申請しても「勝手にやれ」とかいう場所だったので
こりゃー、給料とかでも何かしでかすな・・・と踏んで

「　今すぐ、手帳を買え！必ず仕事をした日に自分で何時から何時まで仕事をしたか？
　メモをしろ！じゃないと、絶対にこの会社、でたのにでてないことにされかねんぞ！　」

と伝えておいたので、この2ヶ月間分はしっかりと書いてたんですよね。




えー・・・・いいですかね？

メモもって労基所へ行っても・・・・

ブラック企業つるし上げするんだよね？政府は。
そういうニュースがあるっていうのにもかかわらず、こういう職場があるってすごいよなぁ。
つるし上げできるものならやってみやがれぇ～と喧嘩売ってるとしかおもえん。
まぁ、給料未払いこれで二度目だしねぇ


バイトにまでブラック強要か...(　= =) トオイメ