きょういく　ユースフル！　～　僕は触媒になりたい　～

12月になりました。

寒いですが、元気に過ごせていますか？（＾。＾）

僕は、ずっと出せていなかった「燃えるごみ」が今日出せたので、
けっこうスッキリしています。

やっぱりゴミは出さないとだめですね。

いよいよ今年も終わりが見えてきたということで、
最後のひと踏ん張り、がんばりましょう！

さて、今日は、昨日の続きです。

中谷彰宏さんの『人脈より人望のある人が成功する』
p150以降の読書メモです。 

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『人脈より人望のある人が成功する』　自分用読書メモ２　(p150～)

△便利なメールで、つい逃げようとする。

　☆意見が違う時こそ、メールやFAXで逃げないこと！

　・「相手も忙しいと思うから」とメールで逃げるほうが、
　　よけいギクシャクする。

　・上司が違う意見を持っていても、
　横綱相撲で正面から受けてくれたら、
　　部下は安心して違う意見をぶつけることができます。

＃僕は、後回しにしたり、逃げたりする癖があるので、
　これはよくわかります。
　そうやって、問題をややこしくしているのは、自分なんですよね。
　そのとき、すぐ、面と向かって接していれば・・・！
　ということがよくあります。

・人望のある人は、会議の結論を整理する。

・会議で大切なのは、締め。

・リーダーは、最後までイニシアチブを持って、
　決まったことを箇条書き。
　「じゃあそんな感じで」と逃げない！

・「検討」という言葉を禁句にする。

△嫌われたくなくて、つい、いい人ぶって「検討」と言います。

　☆「ボツ」「ダメ」より「検討」の方が、実は嫌われています！

△人望のない人は、あらゆることを保留します。

◎人望のある人は、保留にしません。
　やるならやる、やらないならやらないで、とにかくその場で決めます。

・やらないと決めると、嫌われる覚悟も持てます。

＃このあたりが、僕の弱点を突いているポイントでして、
　かなり共感的に・反省的に読みました。
　「仕事のできる人」の条件も、実は同じような気がします。
　これでも、社会人になってから10年ぐらいで、
　ちょっとはこの分野がましになった気はするので、
　今後もあきらめずに、「ちゃっちゃとやる」（居住地域の方言）という習慣作りに
　まい進しようと思います。

「クイック＆クール・アクション」

（これは中谷さんの会社の信条です。）

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『人脈より人望のある人が成功する　～15秒で心を動かす50の具体例』
（中谷彰宏、ベストセラーズ、2004、1400円） 

大変反省をしたところで、
また次回は別の話題を・・・。

次回もお楽しみに。（＾０＾） 

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