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レフティドラゴンのバリュー投資日記

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2005年03月07日
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カテゴリ:株式投資基準


前回の日記はタイトルが派手だったせいか、多くのアクセスをいただきました。しかも、恩人であるJAYさんのHPの逆アクセスランキングでそうそうたる面々を抑え、第一位になっています。これは嬉しい!!PIが10倍になってくれたのに劣らないくらい嬉しい事です(笑)


さてさて、飛び飛びになってしまっていますが、投資基準について書きます。
今回は主に会社の性格関連の要素について述べてみます。

たいていの会社のHPのトップでは経営方針や経営理念が語られていますが、これにはなるべく目を通すようにしています。ほとんどの場合は建前論程度のもので、あまり参考にはなりませんが(私の理解力が低いというのもあるでしょうが)、たまに独自の理念やビジョンを明確に打ち出している会社もあります。かなり感覚的なもので参考程度ですが、こういう会社は好感を持てる場合が多いと思っています。例をあげると、コタは理念が優れていると思っていました(売ってしまいましたが)。

それと、会社の業績予想の傾向は重視しています。会社も個人と同じで、強気な予想を連発するところもあれば、終始保守的な予想を出してくるところもあります。過去の実績などからその会社の傾向を把握できれば、上方(下方)修正を他の人より多少は早く予想できるのではないかと思います。ちなみに、私の好みはもちろん保守的な会社の方です。

あとは、3~5年程度の中期計画を具体的な数字つきで発表してくれる会社はかなり高く評価しています。これにはいくつか理由がありますが、何より経営陣が会社の先行きをどのように見ているのかを伺う事ができます。これは事情が分かりにくい外部の人間にとって非常に大きな事です。もちろん何らかの意図があって大風呂敷を広げてくる場合もあるでしょうから、前述した会社の性格を考慮する事は欠かせませんが。
また、事前に数値目標を公言することでその目標を達成するためにより必死の努力をするであろうと期待できます。人間は弱いものでついつい甘さが出てしまいがちですが、事前に目標を公言しておけば半強制的に頑張らざるをえなくなります(誰だって口だけとは思われたくないはずですから)。ちなみに、これは私自身何かを達成しようとするときによく使う手でもあり、その効果は身をもって感じています。言うんじゃなかったと思う事もしばしばですが。







最終更新日  2005年03月07日 23時22分47秒
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目標の公言   vis2004 さん
レフティさんの場合は「言うんじゃなかったと思う事もしばしばですが。」かもしれませんが、私の場合は「しばしば」ではなく「常に」です。

特に、昨年末にアップした2005年の目標は見るたび顔が赤くなります。まだあと9ヶ月以上あるから何とか達成したいとは思っていますが。 (2005年03月08日 00時14分19秒)

有言実行   salvatore さん
有言実行で自分を追い込むと自分の力が何倍かになるような気がします。私もいつもそうです…

その会社のHPの見やすさや具体的数値は、その会社の人柄(会社柄?)を表すいい目安になりますね。ほとんど外注でしょうが、特に他府県にある企業のファーストインプレッションがわかると思っています。 (2005年03月08日 15時12分22秒)

Re:その他の投資基準(2) 会社の性格、中期計画など(03/07)   こなつ さん
私が自力で見つけたゼネラルパッカー社のHPには具体的な目標値や、会社理念がわかりやすく書いてありまして、とても好感がもてたので買いましたが、いきなり下方修正くらいました(涙)。 (2005年03月08日 16時02分25秒)

Re:目標の公言(03/07)   レフティドラゴン さん
vis2004さん
>昨年末にアップした2005年の目標は見るたび顔が赤くなります。まだあと9ヶ月以上あるから何とか達成したいとは思っていますが。

良い目標ばかりだと思いましたよ。まあ、投資成績は自分の力だけではどうにもならない部分が大きいので、公の目標は控えめにしておいた方がいいのかも知れませんね。
(2005年03月08日 22時27分59秒)

Re:有言実行(03/07)   レフティドラゴン さん
salvatoreさん
>有言実行で自分を追い込むと自分の力が何倍かになるような気がします。私もいつもそうです…

私もそう思います。個人的には不言実行より有言実行の方が数段価値が高いと思っています。もっとも、有言不実行は最悪なので、諸刃の剣ではありますが・・・ (2005年03月08日 22時30分41秒)

Re[1]:その他の投資基準(2) 会社の性格、中期計画など(03/07)   レフティドラゴン さん
こなつさん

いきなり下方修正とは大変でしたね。まあ、会社理念などは読み手の感覚次第というところもありますから、あくまで参考程度で、あまり重視しすぎない方がいいのかもしれません。
(2005年03月08日 22時32分58秒)


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