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2020.03.23
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カテゴリ:雇用
北海道労働委員会事務局です。
不当労働行為救済制度を具体的にイメージしていただけるように作った4コマまんがです。
全5話のうち、今回は最終回を投稿いたします。

第5話 不当労働行為審査(審問・救済命令)の巻

<前回までのあらすじ>
組合が労働委員会に救済を申し立てて始まった不当労働行為の審査。調査で和解が勧められるも決裂し、審査のステージはいよいよ「審問」へ。青年Aの苦悩は果たして救済されるのか。今回、決着!









※この作品はフィクションです。北海道労働委員会を除き実在の人物・団体とは一切関係ありません。


!今回のキーワード
「会長」
 北海道動労委員会の代表者で、会務を総理します。公益委員のうちから選挙で選ばれます。
※北海道労働委員会委員名簿を​こちら(北海道労働委員会ホームページ)​でご覧いただけます。

「合議」
 審問の終結後に公益委員全員による合議をします。合議では、審査の結果に基づいて事実を認定し、使用者(会社)の行為が不当労働行為であるか否かを判断します。​

「命令(救済命令)」
 合議による判断の結果、不当労働行為であると判断した場合は、救済内容の全部又は一部を認容する命令を出します。また、不当労働行為でないと判断した場合は、救済申立てを棄却する命令を出します。
※詳しくは、​こちら(北海道労働委員会ホームページ)​をご覧ください。


スマイル関連投稿
第1話 不当労働行為(不利益取扱い)の巻 (2019.7.31投稿)

第2話 不当労働行為(団体交渉拒否・支配介入)の巻​(2019.9.30投稿)

第3話 不当労働行為(救済申立)の巻​(2019.11.28投稿)

第4話 不当労働行為審査(調査)の巻​(2020.1.30投稿)


ウィンク参考リンク(北海道労働委員会のホームページ)
 職場のトラブルを労働委員会が解決するまでをドラマ映像で紹介する「労働委員会啓発映像」をご覧いただけます。​
「どうする?あなたの身近な労使トラブル」北海道労働委員会の役割(動画のご紹介)

 

北海道労働委員会事務局
総務審査課審査グループ
電話 (011)204-5664







最終更新日  2020.03.23 11:50:04


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