マドレボニータ(美しい母)プロジェクト★

こんにちは、マドレボニータ広報の宮下ひかりです。

いよいよ秋めいてきましたね。
晴れの日が多く、気温もすごしやすく、何よりさわやかで気持ちがいい！！
赤ちゃんを連れておでかけするのに最適な季節ですよね♪

というわけで、夏の間お出かけを控えていたみなさんも、
ぜひマドレの産後クラスへGO！！！
各クラス、１０月コースのお申込みを好評受付中です☆
くわしくはこちら


さて、宣伝はこのくらいにしまして、、、

先日、富士ゼロックス東京株式会社さんのボランティア団体「かけはし倶楽部」さまから
とても嬉しいお申し出をいただいたので、
今日はそのご報告です。

「かけはし倶楽部」さんとは、
富士ゼロックス東京の有志の従業員の方で構成されているボランティア団体で、
会員の方から一口１００円×●口の会費を給与天引きで集め、
その会費を資金として活動されています。
（給与天引き、というのが面白い！）

活動内容は、会社のCSR活動への人的支援や
外部の環境保全・自然保護活動や社会福祉活動の支援など多岐に渡っています。
（以前マドレボニータが単発講座を開催した新宿区の
ゆったり～のさんの運営も支援されているそうです）

そして今回は、外部団体の支援活動のひとつとして
マドレボニータの活動を応援してくださるということで
寄付のお申し出をいただきました。

これまでCANPANやJustgivingなどで皆様からたくさんの寄付を頂戴し、
応援していただいてきたマドレボニータですが、
企業の方からこのような形で支援していただくのは珍しい事なので、
びっくりするやら嬉しいやら。
私もいただいたメールを何度も読み返してしまいました。

そして先日、富士ゼロックス東京さまをお訪ねし、
かけはし倶楽部の事務局を担当していらっしゃるCSR部の中里さまと、
寄付先にマドレを推薦してくださった人材開発部の長井さまにお会いして
寄付をいただいてまいりました。

富士ゼロックス東京さんは従業員の平均年齢が36.3歳とお若く、
また女性従業員の方も多いということで、
今まさに産休・育休中の方、
またこれから取得予定の方もたくさんいらっしゃるそうです。
（なんと女性の産休取得率はほぼ１００％で、
しかもみなさん復帰されているそうです。すばらしい！！）

これからは、ＣＳＲという視点でも、人材育成という面でも、
マドレボニータと恊働していきたい、というほんとうに嬉しいお言葉を頂戴しました。

マドレボニータとしても、
企業と恊働させていただく形で、私たちの活動をお役にたてることができるなら
こんなに嬉しい事はないので、ぜひご協力させていただきたいと考えています。

産後クラスやNECワーキングマザーサロンなどでは、
職場で子育てに対する理解を得られず悩んでいる、
という発言も少なからず耳にしていますが、
こんな素晴らしい企業もあるんですよ皆さん！！

奇しくも私はNPO法人ETIC.主催のセミナーで、
ダイバーシティ（多様性）と企業のCSR活動について学んだばかりだったので、
（セミナーの内容にご興味がある方はこちらをご覧ください⇒ http://togetter.com/li/183717）
富士ゼロックス東京さんの先進的な取組みと
ありがたいお申し出に思わず鳥肌が立ちました。

そして、長井さまになぜマドレをご推薦くださったのかと伺ったところ、
お友達にマドレの正会員さんがいらして、その方に紹介してもらった、とのこと！！

正会員のM.Kさん、本当にありがとうございます！！

私たちの活動が、皆さんに支えていただいているということを改めて実感し、
さらにコーフンして鳥肌がたちました。


日頃からマドレボニータを応援してくださっているみなさま、
いつも本当にありがとうございます。

まだまだ小さな団体ではありますが、
これからも日々努力してまいりますので、これからもどうぞよろしくお願いいたします！


（文責：宮下ひかり）