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2007年12月19日
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カテゴリ:無職

パチンコ仕事

 

 

「クビ!論」

日本の企業は、リストラをする際、

非常に中途半端なクビの切り方をします。

たとえば人員を2割減らしたいなら、

ちょうど2割の希望退職者を募る。

ところが、同じ状況下で海外の企業ならば、

ついでだからと4倍のクビを切ってしまう。

そして、新たに優秀な人材を採用し、機会に乗じて、

デキの悪い人間を入れ替えてしまうという。

ギリギリの人数しかクビを切らない日本では、

効率の悪いことをやっているのか・・・

しかし、その会社にとっても大改革なことだね。




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最終更新日  2007年12月19日 12時40分52秒
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登録させていただきましたw   吾郎0926 さん
情報ありがとうございますw
登録させていただきました! (2007年12月19日 21時07分32秒)

はじめまして。   ウッドストック2000 さん
訪問ありがとうございます。オンラインゲームをやるのは初めてなので、何を質問すればイイのかがよく解っていないのです。迷惑でなければ、御教授願います。 (2007年12月20日 10時15分00秒)

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