組織を私物化するやから

非正規労働社員、いわいる派遣社員の待遇面の不合理については現在、色々とりざたせれていますが、同じ派遣社員なのに力関係がわかれてしまいその上下関係でもって、さらなる不合理を生んでしまっている環境が存在します。通販市場 つまり簡単に同じ派遣社員を辞めさせるるようなことを派遣社員が行っているのです。そして派遣社員から契約社員へ、みんなを踏み台にして立場を変えようとする者が現実にある大手会社の組織の中で行われています。派遣社員のモラルの低下や組織を私物化するやからも現実に存在するのです。こちらの方が一般の法律制度よりももっとタチが悪いです。本当の弱いものいじめではないでしょうか！労働相談