「元・高卒陸上自衛官の花道」

※ここからは広告を含みます。

『4日前の3月21日、航空自衛隊は、50代の男性空将のパワハラを認定し、停職4日の懲戒処分とした。

「将」は自衛隊の最高位の階級で、空将とは航空自衛隊の階級層の最高位の階級だ。

その空将ともある立場の隊員がハラスメント処分を喰らうのは初めての事象である。

空自の発表によると、その空将は昨年8～12月、部下3人に具体性のない長時間の指導を繰り返し、苦痛を与えた。
その指導は1回当たり1～3時間に及ぶこともあり、長時間立たせたままだったり、同じ事案で20回以上の書類提出や報告のやり直しを求めたりした。
「プロセスは適切か」などと問題点を明確にしない抽象的な指導で重圧をかけたという。

今年1月下旬、空自に被害申告があった。

その空将は「具体的事項を示さずに指導するのが最も効率的と考えた。パワハラの認識はなかった」と話したという。

空自は、​空将に暴力や暴言の事実はなく、休職や精神疾患を負った隊員もいないことから停職相当と判断​した。

元陸上自衛官五ノ井里奈さんの性被害告発を機に防衛省全体で特別防衛監察や再発防止に取り組む中で起きた事案で、​空自トップの内倉浩昭空幕長は21日の記者会見で​「対策が徹底できず重く受け止める」と述べた。発覚から約2カ月の異例のスピード処分になった理由は明言せず「必要な調査はした」と話した。』
（参考資料　インターネット各社ニュース）


この21日の記者会見では、処分を喰らった空将の氏名は明らかにされていない。




各社の記者が防衛省関係者に取材をして、空将は​阿部睦晴​補給本部長ということが分かった。


つまり、

記者会見の時から空将の氏名公表は避けたということだ。それは、なぜか？

自衛隊において、懲戒処分には、免職、降任、停職、減給、戒告の5種類があって
「4日の停職処分」とは、懲戒処分の中の3つ目に重い処分をされた、ということになる。

しかし、

今回の場合は、警察力が入ってしまう様な重大な罪を犯したということではなくて、
『自衛隊の中で完結してしまった事案であるから、この空将の氏名を公表する必要性はない』
ということになるのだろう


X（旧Twitter）では、「前の空幕、副幕僚長じゃないの？」とか「これって、阿部空将だよね⁉　28日辞職ってなっていたし」などと個人特定できる情報が溢れかえっていた。




この、​パワハラ空将​については、

スマホでも確認できる。

例えば、「航空自衛隊　補給本部」などとググってみると

処分を喰らったパワハラ空将の顔が分かる。









この『就任の挨拶』の文章は、立派なことが書き綴られているが、

この様な文章は、ほぼほぼ着任したばかりの補給本部長自信が書いたものではない。
（まれに、「この挨拶文は俺が作る。完成させる期日を教えてくれ。」と言って、自分の意思を文章にする指揮官がいた。しかし、25年以上、陸上自衛官として勤務して、その様な方は一人しか見たことが無かった。）


補給本部の総務業務をやっている部署の担当者（補給本部のような組織ならば空自隊員、または防衛事務官の可能性も考えられる。）が、新しく着任する補給本部長が着任する前に〈案文〉を用意しておいて、

着任されたら直ぐに、あるいは数日以内に、この〈案文〉を幕僚案として提出して、内容にご指導をいただく。

新本部長に赤ペンで記入していただいて文章を修正するか、
あるいは新本部長が口頭で言ったことをメモしておいて、それを元に文章を修正する。

そして、またプリントアウトし直して、新本部長から決裁をいただくまで何回も、このご指導受けが繰り返される。



この空将は、処分された理由などをみて想像すると、おそらくこの〈案文〉に対しても、

長時間、立ったまま指導して、この挨拶文の修正案を20回以上やり直しをさせたのだろう

この時の担当者は、心が折れなかったのだろうか？

こんな仕事をさせられるので、精神疾患を患ってしまう危険性が自衛官は極めて高い
といことが想像していただけただろうか。



今が3月下旬という時期的なものもあるが、やはりこの様な事案を見ると、MさんやOさんの記憶がよみがえる。

​陸上自衛官と自殺とＰＴＳＤ　その２​

五ノ井里奈がキッカケになってようやく、行われている防衛特別監査が、Mさんにパワハラ指導した能力の劣る副隊長が現職自衛官の内に行われていたら、​減給​処分になっただろうにな…

空将とは違って『​暴力や暴言の事実があり​、休職や​精神疾患を負った隊員がいる​』からだ。



パワハラする自衛官って、どんな感じで、どんな顔しているんだろっ
と確かめてみるのも、今の内だけである

この空将の顔写真は少なくとも、辞職する3月28日の前日までは、ホームページで公開されているのではないだろうか？

後任者の補給本部長が着任したら、後任者の顔写真と「補給本部長の挨拶」の文章に刷新されてしまうからだ。










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