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2011.12.02
カテゴリ：橋下知事
橋下氏、大阪市に「宣戦布告」
この中の 特に素晴らしいのは  ▲市職員の30%に当たる1万2000人を削減する ▲退職した職員の「天下り」の受け皿となってきた118の外郭団体を廃止▲人件費を1年以内に10%・最終的に30%削減 ▲市営地下鉄・バスの民営化 ▲年功序列型人事制度の廃止―。 大阪市の失業率は大都市の中で最悪と言われる一方、市職員は高い月給を受け取り、楽な暮らしをしている「公務員天国」だ、と橋下氏は認識している。実際、大阪市の人口1万人当たりの職員数は51.4人で、横浜市（14.5人）に比べ圧倒的に多く、さらに係長級以上の職員の比率は31.4%に達する。更に ▲橋下氏の改革のターゲットには、 教育界も含まれている。橋下氏が率いる地域政党「大阪維新の会」は、教職員に対する5段階評価を実施し、最低の評価を受けた教員に対しては免職処分を可能とする条例案の制定を進めている。橋下氏はこのほか、学校長や教頭の公募制度実施、学校選択制の拡大、学力テストの実施や成績の公開など、学校に競争原理を導入して児童・生徒の実力を向上させることを公約した。ガハハハハ  これ全部今の国当てはまる、現在の、その税収の約2倍強の支出 予算規模、その1000兆赤字国債の大きさ 等々、これをやった上で、消費税を上げても国民は納得するだろう。とにかくまだ何もやっていないが、こういう具体的構想が、出てくるだけでも、価値はある。 今まで、口先の改革ばかりで、何もしてこなかったのバ★国会議員とは天と地の差がある。 維新の会は今後全国展開して、次の衆議院選挙までには、このどうしようもないのを一掃して欲しい。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2016.11.18 19:10:33
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