助っ人

これまで2回ほど、他のプロジェクトの助っ人をする気がないかという打診が、直属の上司を飛び越えて私にありました。 どちらも大変有難い話だったのですが、丁重にお断りいたしました。 私の過去の経歴を見ての打診だそうです（海外業務経験など）。 しかし、今の業務に移ってからようやく一年。 ようやく分かってきた今の業務を、これからどのように効率化していこうかと考えていました。 それが全くの新しい業務への異動、助っ人募集ということは激務が見えています。 さすがに体調的に不安を感じ、受けることができませんでした。 （そもそも人減らしをした後に、人が足りないとは。。。） まあ、これがさらなるリストラの一環として、私を退職へ仕向けるためだとしたら、最終的にはどこかで切られることでしょう。 それはそうなった時に考えるしかありません。 今は自分の体調を守りつつ、出来る仕事を精一杯遂行し、アピールしていきたいと思います。 そして、バックアップとして妻がいることは、とてもありがたいと思います。