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欧州のように、格差のないように進んでいかないかしら。 家庭を大事にする働き方をすれば、長時間残業をする人やサービス残業する人が減ってその分雇用も増えるし気持ちも豊かになると思う。 心の豊かさが結局大事だと気づいてる人も多いんじゃないかなと思うので、 皆さん!定時で帰りましょう^^会社が社長が変わりましょう。 結局、待遇が悪いことでどんどん従業員が変わって、求人へ広告を載せていくよりも、教えることの手間を考えても、非社員にもお金をかけてじっくり働いて貰う方が会社も良いんじゃないかと思う。 2007年が近づき、子供も減っていくなかで、こういう差や子育て中のママ達への待遇も変わるしかないんだと思う。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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