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歌う英会話社労士♪満莉香

歌う英会話社労士♪満莉香

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2005年11月20日
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私の働いている会社は
(一応)全国にあって、とあるメーカーの会社です。

勤めている事業所は東京にありまして、
東京・千葉・埼玉エリアを担当するところでございます。

本社は京都になるんですが、
うちの支社は 東京エリアということで、
規模が 大きい支社となります。

組織も 支社だけでなく、いろいろ あるので
結構 複雑な事業所となっております。

私のお仕事は 社員の給与や保険 旅費精算等々
総務・労務 のお仕事であります。

社員 180名のうち・・・・・
4名が 鬱病なのです。

全員 とりあえず 治って 出勤はしているのですが、
完治とは言えません。


Aさん
入社2年目の 優秀な【確か一橋大卒??】
女性社員・・
しかし 朝まで1人で 家で飲んで
次の日 会社に来れないとき 多々あり。

Bさん
つい 先日 復活しましたが、
責任感強いのか、脳梗塞で倒れて
1週間入院後 すぐに出社し、働いていたこともあるほど。。
休養中も 何度か 出社していましたが、
歩くのさえ 困難・・・・・。

Cさん
4月に 関西支社から転勤・・・・
東京の生活に慣れなかったのか
1ヶ月ほど 休んで 復活・・
が!
営業は さすがに無理? ということで
営業補佐&企画の お仕事に 転向 内勤になる。


さて、
この3人は フロアが違うので 日々の勤務状況が
わからないのが 非常に 苦しいのです。。

社員180人の 給与や保険や旅費を
ほとんど 1人で やっているのですが、
(正しくは 旅費は2人・・)
それだけ人数がいると
1フロアではおさまらず 4フロアに分かれている状態・・・。

しかも 前にも述べた通り、
組織が 複雑なので、仕事で絡まない人は 大勢いるのです。

だから 同じ事業所内にいても
知らない人が 半分以上!という人が ほとんど・・・。

悲しいカナ・・・・・

みんなが どんな状況で どのように仕事をしているか
常日頃 確認できないのは
労務担当としては 辛いことです。。

極力 違うフロアに行って
いろんな人と コミュニケーションとったり
してはいるんですが・・・・。

北海道の事業場 総勢 35名 とか聞くと、
同じように 仕事はできないなぁ。

と感じております。

問題が 多いなぁ。。

まぁ やりがいがあるといえば あるんだけども・・・・

さて

最後に

Dさん・・・・・。
(ウツ病の 4人の中の1人です。)
私の対面に座っております。
経理(会計??)のお仕事をやっていて、
皆さんが 起票された 経理伝票のチェック・承認を
主にやっております。

ウツ病でしばらくお休みしてて、
が!
今年の1月から会社に来て
1時間から 始まり 徐々に時間を増やしていって
今年の9月から 完全復帰いたしました。。。

この方 前にもいろいろあって
仕事&人間関係が うまくいかなくなったりして、
アルコール中毒になってしまって
会社に来れなくなった 経歴があったり。。。

一緒に仕事をしていると、
どうして こんなにいい人で
仕事に対して一生懸命なのに、
そうなってしまったのかなぁ。。。 と思っておりました。


が!!
最近 なーーんとなく わかるようになって
まいりました。

毎日毎日 ため息の量が尋常ではない。。
「あああ 駄目だなぁ 俺って・・・」
「ああああああ ぜんぜん仕事が はかどらない。。」
「あああああ この人 また 間違えているよーー。
 何度 言っても 駄目だよなーー。」

以下 延々と続く。

以前はそんなことなかったのですが、
最近 とっても ヒドイ。。 うーーーん。 困ったものだ。

こっちの モチベーションも
さがってしまう。

さて、どうしたものか。。

で、セールスさん達に
修正したり、必要な書類を提出したり
依頼するのですが、
頼み方が 異様に細かく、しかも
的確かつ明瞭かつ簡潔
のまるっきり反対の頼み方なのである。。。。

これはこれで あーーなので
これだと まずいので
こーーしないと いけないんだけど、
こーーなっているので
こーーしていただきたんですけど、
これは こーで・・・・・

すいませんすいません。。
ごめんなさい、それで
ここは こーーでこーーで・・・・。


うーーーーん。

先日 セールスがすごく怒っていた。
で、
Dさん 凹んで さらに
ため息モードになってて
大変だった。


彼の性格なんだろうけども、
困ることが よくある。

さて どうしたものか・・・・・。


話は変わって・・・・。

首都圏支社の中に
販売部という部署があり、
総勢 60名ほど・・・

東京・千葉・埼玉の 営業担当の部署であり、
うちの支社でも要・・・

ある意味 全社の中でも かなり要の
部署となります。

その部署で
営業補佐をやっている
のが 女性社員1人 女性派遣社員3人

4人で 電話応対や 書類作成、データまとめたり
いろいろもろもろ 手配をしたりしております。

その女性社員 Eさんと 私はとっても
仲良しです。

彼女と一緒に ごはんを食べに行ったのですが・・・・
販売部 問題だらけなのであります。

女性派遣社員3人が 異様に仲が悪く、
それぞれから
「○○さんと 口利かなくていいですよね。」
と言われる始末。。

時には 仕事中 口論になる。。

お互いの愚痴や文句を聞かされて
まぁまぁまぁまぁ と なだめているそう。。

仕事の指示を出すときにも、
あれこれ 考えながらやらないといけないらしい。

で、
販売部 販売1課~販売4課まで 4つの課に
分かれているのだが、
そのうち 2つは 上司が 部下から信頼されておらず、
あいつは 駄目駄目上司だから~
と 愚痴を彼女にこぼしているらしい。

販売部長も みんなと仲良いわけではなく、

もう 愚痴のオンパレード・・・

あいつは仕事ができない。
きちんと仕事しない。。

そんなんばっかり。

そう言っている人も
もちろん 他の人から 同じようなことを
言われている。。。

彼女はいったい 彼らの愚痴を聞くのが
あまりにも 多くなって
苦しいらしい。
(そりゃそうだ。。)

大丈夫なのか 販売部・・・
そして うちの支社
そして うちの会社・・・・。

そんな人ばっかりで・・・・・・・・。

とっても 不安である。


首都圏支社は 雰囲気が悪い! と有名になってしまうのも
しょうがないなぁ。


ちなみに私のいる部署は
前向きな人が多く、
(もちろん私も含めて! なんて 言ってみたりして。)
働きやすい環境なんですが。。。

むーーー。 難しい。


一発 気合いれろーー 前向きにがんばろぅぜいぃ。

と元気になれる セミナーやってみたり、
してみるかなぁ。。

私の課題は まだまだ 大きいナリ。。。


今日の話題は
いい内容ではなかったが、
書いてみることによって
自分のモチベーションをあげてみました。


明日から お仕事だ!!!










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最終更新日  2005年11月20日 18時11分25秒
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