刻印屋のつれづれ日記

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• 教育システム

  ISO9001の影響だけではありませんが、社内の教育システム構築はなかなか大変です。当社も御他聞に漏れず、技術の継承や、各部門の教育システムに頭を抱えている1社であります。「職人技術」と「標準化」、相反することだと誰もが百も承知なのですが、やはり標準化できるところはしていかないと、いつまで経っても更なるコストを削減したり納期の短縮に貢献できないのです。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/▼▼大正8年創業の老舗刻印メーカー　3代目代表取締役花輪篤稔▼▼刻印、刻印機という特殊な業界で世界を目指し、職人共々と日々全力疾走中！

  2009年01月29日

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• 今年1回目の展示会

  当社にとって今年１回目の展示会、第１回国際カーエレクトロニクス技術展が本日から３日間１月３０日（金）まで、東京ビッグサイトで開催されました（同時開催は、第３８回インターネプコンジャパン　他　電子部品関連が開催中です）なかなか自動車産業は厳しい景況が続いておりますが、今後益々自動車はエレクトロニクス技術が重要となってくることは間違いありません。厳しい状況ではありますが、将来を見据えて、私たちも２次元バーコード刻印機を中心に出展致しました。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/▼▼大正8年創業の老舗刻印メーカー　3代目代表取締役花輪篤稔▼▼刻印、刻印機という特殊な業界で世界を目指し、職人共々と日々全力疾走中！

  2009年01月28日

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• 株式会社エーワン精密　梅原取締役の講演

  持ち歩きノートをパラパラとめくっていたら、株式会社エーワン精密梅原取締役（元社長）の講演時のメモが残っていました。昨年暮れ、ひたちなか市主催のひたちテクノフェアが東京太田区で開催され、その基調講演でご講演されたときのものです。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/▼▼大正8年創業の老舗刻印メーカー　3代目代表取締役花輪篤稔▼▼刻印、刻印機という特殊な業界で世界を目指し、職人共々と日々全力疾走中！

  2009年01月27日

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• 旧正月

  本日も、香港のI社長からなんだか心温まるメールが届きました。中国は現在旧正月、そしてまさに今日は、正月元旦（農暦年初一）です。そして日本同様、中国でもお年玉をあげる習慣になっているそうで、そのお年玉（紅包）を貰うべく皆さんあらゆるところで待ち構えているのだそうです。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/▼▼大正8年創業の老舗刻印メーカー　3代目代表取締役花輪篤稔▼▼刻印、刻印機という特殊な業界で世界を目指し、職人共々と日々全力疾走中！

  2009年01月26日

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• 香港の集い

  昨晩、東京飯田橋で開かれた「第15回香港の集い」に行ってきました。深センテクノセンターの昨年1年間の報告も兼ねて、年に1回テクノセンター関係者の方が集まる会なのですが、私も社員さん3名と一緒に参じた次第です。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/

  2009年01月24日

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• 開発ドラマ

  最近読んだ雑誌の記事でホンダの「2代目フィット」開発秘話について書かれているものがありました。フィットと言えば、2001年6月の販売から半年で10万台の販売を記録し、カー・オブ・ザ・イヤーを受賞、発売後6年間で累計200万台を突破したベストセラーであります。その2代目フィットの開発を任された、いわば初代を超えなければいけない重責を任された、開発責任者の悪戦苦闘の記事でした。***この続きは経営者会報ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/

  2009年01月22日

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• 経費削減策そのX

  本日、経費削減策そのXの内の一つ、軽自動車【日産PINO】が納車されました。これは、基本社長車として使います。以前は、普通自動車でしたが、昨年暮れに他の営業車が貰い事故等あり、また経費削減の一環として、その社長車を売ることに決めました。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/

  2009年01月21日

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• 最近読んだ本で

  以前購入した本で、手付かずのまま本棚に放置されている書籍が、恥かしながら結構あります。本棚から引っ張り出し、通勤時間を利用して読み始めるのですが、読破＜新規購入が多く、なかなか本棚から消えません。その中の一つ、数年前に購入した「日本人は永遠に中国人を理解できない」という本を読みました。***続きは経営者会報ブログで御笑読下さい***

  2009年01月20日

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• 最低限の準備は必要

  先週の土曜日、墨田区の若手経営者の先輩でもある深中メッキ工業の深田専務からの御話で、中野区の経営塾、「学び座」の方々と早稲田大学の友成先生を始めとする教務部の方々が当社へお見えになりました。しかしながら、実は来られる5分間にドタバタ劇がありまして・・・***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***http://tocho.keikai.topblog.jp/

  2009年01月19日

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• 週末になると

  子供たちと何しようかな、と考えています・・・ん、違いますね、私でなくて妻が考えています。特に長男(2歳)は、片言の言葉を発するようになりましたから、自分の意見を言えるようになってきました。最近のお気に入りは｢アンパンマン」です。でもアンパンマンと上手く言えないので、彼の場合は「アンマン」になります。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい*** http://tocho.keikai.topblog.jp/

  2009年01月17日

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• プロジェクト

  昨年から、社内で様々なプロジェクトを発足させています。プロジェクトの中には、私主導で行っているプロジェクトもありますが、基本は社員さん主体にて、夫々のプロジェクトを進めてもらっています。その中でも最近ようやく一つの製品に落ち着きそうなプロジェクトがあります。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい*** http://tocho.keikai.topblog.jp/

  2009年01月16日

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• 出会い

  ここ数日、偶然にも島根の方との出会いが立て続けにありました。昨日は、今や島根を代表する若手リーダー、奥出雲の三澤社長との交流、そして本日は、益田市の吉部社長御一行様が来社されその後皆さんとの会食、なんだか“今年は島根との距離が近くなる”と、勝手に思い込んでいたことが、年明け早々現実になり始めたような、そんな気がしています。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***

  2009年01月14日

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• 食育？

  先週末、近所のスーパーに家族で買物に行ったときのことです。長男（2歳）が、スーパーにある通常よりも小さめのカゴ（子供用？）を持ち、妻の後を付いて行きます。妻が、商品の前で長男に、「XXちゃん、どれがいい？この中から選んでね」と問いかけています。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***

  2009年01月13日

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• ものづくりの観点

  こんなときだからこそ、改善や改良、開発に力を入れて行きたいと、皆さんそれぞれが考えていることと思います。当社もその通りで、これまで当たり前であったことを、本当にそれでいいの？とか、これこうした方がいいんじゃないの？などということを徹底的にやり始めています。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***

  2009年01月10日

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• 最近の中国事情

  中国の深センで工場を営んでいる、大先輩のI社長さんがおります。御年こそ60歳後半ですが、見た目も考え方も若々しく、何せ元気な方です。いつも勉強させて頂いております。これまでの人生経験は、想像を絶するほどダイナミックといいますか、何せ文庫本700ページ近くある1冊の本として出版されているぐらいですから、相当なものです。今朝もI社長から、中国に関する情報をメールで頂きました。***この続きは、経営者ブログで御笑読下さい***

  2009年01月09日

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• 新規事業のお米

  皆さんこんにちは昨日、山形にある御取引様から購入したお米が届きました。その御取引様は、農業を主生産品としているわけではありません。成形ロールを製作している金属加工業です。然しながら、お米が購入できるのです！？***この続きは、経営者ブログを御笑読下さい***莫大小さんを真似てみました。。。

  2009年01月08日

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  明けましておめでとうございます！

  皆様、新年明けましておめでとうございます！2009年もいよいよ幕が明けました。元日から天気も良く、清々しいお正月を迎えられたことと思います。さてさて・・・早速ですが今年もバリバリ働きましょう！ところで、今年はこれまで訪れたことのない場所に初詣に行ってきました。元日は家の近所の純日本のお寺に初詣に行き、1月2日は横浜中華街にある、中国寺？の関帝廟に行って来ました。これが初の試みでして、初詣に行った理由は色々あるのですが、いや別にそんなありませんが、まあとにかく、結構混んでいました。階段がベビーカー族にはきつかったですが、そんなことも苦にせずお参りして参りました。3日は、少し遠出をして九十九里に散歩に出掛けてきました。空が透き通っていてとてもきれいでしたが、風がやや強く子供たちの鼻水に舞い上がった砂が混ざったりと、子供とじゃれ合い遊びもほんの僅か、砂浜で子供とキャッキャッ言って走り回ることを想像していたので、少々残念でしたが、それでも冬の太平洋の景色も気持ち良かったですよ。明日から仕事始めの方が大半だと思いますが、今年も病気や怪我なく、皆さんにとって最高の1年でありますように、共に手をとり乗り切りましょう！今年もどうぞ宜しくお願いします！

  2009年01月04日

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• 今年もお世話になりました！

  ぎりぎりセーフですね。1ヶ月以上空いてしまいましたが、何とか2008年最後のブログに間に合いました…。皆様、今年もお世話になりました！思い起こせば、墨田区で開催された「若手産業人大交流会・関先生還暦祝賀会」から始まり、墨田区から「元気なものづくり企業大賞」を受賞したり、日本テレビの「ぶらり途中下車の旅」に出演したりと、何かと濃い一年でありました。終わり良ければ全て良し、ではありませんが、とりあえず今年一年無事に終われたことに感謝致します。こうして一日、一ヶ月、そして一年と無事に終われることに喜びを感じてしまうのは、私だけではない筈です。束の間の休息ではありますが、ゆったりとした精神を養いつつ、来年の方策でも考えますか。来年もバリバリ働くぞ！皆様、良いお年をお迎えください。そして来年もどうぞ宜しくお願いします！！！

  2008年12月31日

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  深センテクノセンター

  こんにちは先々週、現地2日間という強行軍で、深センテクノセンターに行って来ました。当社メンバー計4名で現地見学をして参りました。中でもテクノセンター創立者でもりあり現在モリテックス香港の石井社長さんや、プレス加工業の久田社長など2日間に渡る夫々のミーティングが大変勉強になり、大いに参考にさせて頂きました。今回は日程の都合上、テクノセンターの大運動会は見れませんでしたが、テクノセンター内の企業さんのあちらこちらで練習している風景を見受けられました。これが盛り上がるんですよね。2年前に訪問した際は、時間等の制限もあり真髄にふれることは中々出来ませんでしたが、今回は当社だけの少人数でしたのでじっくりと工場見学や皆様からお話を伺うことができました。然しながら、オリンピック時期からの不景気は、やはり依然続いておりなかなか厳しいようです。日本も中国も関係なく、皆さん、この不景気だからこそ思いっきり頑張りましょう！【石井次郎社長と当メンバー、水戸黄門みたいな一行と言われておりました】【モリテックスさんの昼食風景、皆さんきちんと順番待ちです】

  2008年11月24日

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  中国蘇州ミッション団

  皆様こんにちは1ヶ月ぶり近くの更新です。9月、10月と外出することが多く、社内留守にしがちです。それでもきちんと仕事が回り、職場に活気があることがとても喜ばしく社員さん皆さんに本当に感謝です。そんな状況の中、10月16日（木）～19日(日）まで茨城県日立市の皆さんと一緒に中国蘇州に行って来ました。日立市で5回目となる中国蘇州ミッション団が今年も結成され、そこに外部者でありながら、のこのこと同行させて頂きまして、なんとも図々しいお話なわけです。日立市の産業支援センター小山さんからお誘いを受け、「E-MEX展示会」の出展やら、現地工場見学やらと、充分勉強させて頂きました。快く受け入れて下さいました小山さん始めミッション団の皆様、有難うございました！現地工場見学は、日系で2社、日立製作所オートモティブ蘇州工場、日鉱金属蘇州工場とローカル企業3社、廻らせて頂きました。それにしても、今や中国のローカル企業は凄いですよ。何と言っても（１）総経理(社長）が皆若い、30代ですから。そして、（２）英語を巧みに喋ります。（３）設備は日本製のNC機が入ってますし、（４）ある会社は日本人技術者OBによる5S指導が入ってます。話には聞いてましたが、実際目の当たりにすると何ともいえない焦りが生じますね。おそらく彼らの目は、日本を通り越し欧米の市場を見ていると思います。今は不景気かもしれませんが、回復までに日本流の技術を蓄え、準備できるわけですよ。今更ながら遅い、と突っ込まれそうですが、これは大変なことになっているぞと、深く考えさせられた次第です。今回の蘇州は図々しくも行ってよかったと思いました。展示会もさることながら、人とのつながりや、現実を垣間見れたことは大きな収穫です。長い目でこれから見たときのきっかけとなるのでは、と密かに思っています。景気が悪くなってきた今、これからが勝負ですね。***E-MEX展示会場です******当社の広告中国語版、日立市の皆様翻訳有難うございました******蘇州ローカル企業の作業風景***

  2008年10月25日

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  山形長井合宿

  皆さんこんにちは。先週末の26日(金)と27日(土)の2日間、スミダフロンティア塾の5期生合宿に飛入り参加させて頂きました。今回は一橋大学の関教授とその一行10数名で山形県の長井市に行って参りました。長井市の工業部会亦楽会の皆さんとは、新潟県柏崎や富山県高岡のシンポジウムなどでご一緒させて頂いたり、ちょくちょく墨田に足を運んで下さったりと、とても親密にお付き合いさせて頂いている関係でございまして、にも拘らず恥かしながら私し、生まれてこの方長井市には行ったことが無く、こんなナイスなタイミングはそうあるものでは無いだろうと思い、フロンティア塾の合宿に参加させて頂きました訳でございます、はい。というのも、関先生の著書「二代目経営塾」にも長井市の斎藤金型製作所の斎藤社長や寺島製作所の寺島社長が登場しており、一関塾生としても中々見応えのある地域なわけでございます。初日は、ロストワックス加工業の山形精密鋳造株式会社さんと前述の金型製作及び射出成型の株式会社斎藤金型製作所さんへの企業視察、そして関先生の講話と流れた次第です。山形精密鋳造さんのロストワックス工法の注湯場面　1,800℃程度の注湯です斎藤金型製作所さんの入口　広い駐車場は羨ましい斎藤金型製作所さんの社内の掲示　ユニークです特に斎藤金型製作所さんの掲示類はユニークなものが目立ちました。社長の人柄がそのままでている感じで、斬新です。やはり仕事はどうせやるなら、楽しくやらなくてはいけませんね。そんな雰囲気を社長さん自ら創り上げている感じを直感的に受けました。そしてその後は、関先生の貴重な講話、懇親会と続き、日本のものづくりの将来を夜な夜な語り明かした訳であります・・・。

  2008年09月29日

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  ぶらり途中下車の旅

  皆さんこんにちは、な、な、なんと先週の土曜日、日本テレビの「ぶらり途中下車の旅」で当社が放送されました。都営大江戸線特集ということで、両国地域の商店さんや会社さんが紹介されるわけですが、その中で当社が紹介されたのです。私たちのような地味な仕事はなかなか表に出にくいですが、会社の窓越しに作業をしているタガネのKちゃんが広告塔となって、「あなたは何やっているんですか？」となった訳です。いつも窓越しに直向にタガネ作業している甲斐がありましたね、Kちゃんは。先日は日経産業新聞の墨田特集にて1面カラーでKちゃんのタガネ作業姿が掲載されましたし、今年の当社広告大賞はタガネのKちゃんで決まりですね。でもこうして自分たちの仕事を人に見られるということは、素直に嬉しいですね。私たちの製品を巷で発見した時の喜びもそうですが、実際にその仕事ぶりを見られることは、ちょっと違った嬉しさや恥ずかしさがありました。しかしその分、地域とのコミュニケーションや製品品質の向上などこれまで以上に気を引き締めないといかんです。でも今回こうして楽しめたのは、社員さんのお陰ですね、本当感謝です。。。【米倉斉加年さんが当社に入るシーンです】【米倉斉加年さんがタガネの現場をスコープで覗いているシーンです】

  2008年09月23日

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  シカゴIMTSショー

  皆さんこんにちは、莫大将さんからの命令（？）によりブログの設定を変更致しまして、第2創業の気持ちで新たに書き続けたいと思っておりますです（気持ちだけは）。ところで先日の11日（木）から14日(日）までの4日間でシカゴのIMTS展示会に行って参りました。現地2泊機中1泊の超強行軍です。このIMTSは2年に1回の世界の3大工作機械展の一つで世界各地から機会屋さんがここぞとばかりに集まるわけです。私も今回で5回目の訪問ですが、今年は会場も新設され中々の盛況ぶりでした。今年は、中国勢の出展が多く見受けられ、全てのジャンルで中国勢のブースがあったようなそんな気がします。然しながら、やはり見応えあるのは、工作機械のブースでした。日本勢のブースはやはり人の集客も規模の大きさも格段の差でした。森精機のブース　Think BIGですよ！ファナックのブース　えらいでかいロボットがダンスのように動いていました他にもマザックやオークマなど、世界を代表する日本の工作機械メーカーが多数出展し日本勢の勢いを感じましたね。やはりお家芸とでもいうべき日本のモノづくりをこれからも失速させないように、高い技術を守り抜くという強い意志が必要なんだと思いましたね。今は、自動車ビッグ3やらリーマンやら世界経済は最悪な状態ではありますが、夜明けが来ない夜はないわけで、そのときのために万全の準備をしておかなければと思う次第なわけです。とはいえ、展示会は大盛況のように見えましたが、実際今後どうなってしまうのでしょうかね…不安は拭えません。

  2008年09月21日

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  立志塾その２

  皆さん　こんにちは以前、ひたち市の立志塾1期生終了式のお話をさせて頂きました。実は、その立志塾の2期生の約10名の皆さんが、先日当社にお見えになりました。今回は、営業部のSさんと製造部の新人N君がそれぞれ水先案内人となって説明してくれました。やはり人に伝える、つまり伝えたいことを伝える、ということは、そう簡単にはいかないもので、このような場の経験を重ねていく以外方法はないと思います。そういう意味では特に入社半年のN君には、大変いい勉強になったのではないかと思います。立志塾の皆さんに感謝ですね。当社製造部長が生産管理システムを説明しているところみなさん納得している（？）と思われるところでもこうして、関先生のつながりが目に見えて広がっていくことは素晴らしいですね。やはり皆さん志のある方々ですから、それなりの熱気になるわけです。そしてそれを支える事務局の方々も熱い！それがまたいいですよね。また一つSEKIDASに一歩近づいたような気がします。

  2008年09月10日

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• お別れ会

  9月に入りすっかり秋めいてくるのかなと思いきや、再び夏本番に戻ってしまったという感じです。今日も暑かったです。今日は、私にとって一つの節目でありました。というのも、御取引会社の社長様が7月に亡くなられ、故人の「お別れ会」が本日ホテルオークラの平安の間で執り行われた訳です。生前の社長様を彷彿させる荘厳なお別れ会で、大勢の方が最後のお別れに名残惜しんでおりました。社長様との付き合いは、当社の先代からであります。かれこれ30年近く御取引をさせて頂き、特に先代が亡くなってからは、仕事以外に食事や会社の社員旅行に頻繁に連れて行って頂いたりとても可愛がって下さいました。経営者の大先輩としてまた父親みたいな存在として、とても親しくさせて頂きました。創業してから、一代で50年を築く偉業を成し遂げ、お年を重ねても頭の中には仕事の事しかないくらい、仕事熱心な情熱をもった経営者でした。入院先の病院から一度だけ、夜中に電話を頂きました。何かと思いきや、刻印のデザインやらプレス機の開発やら、御自分の体調を省みず、仕事の話しをしてくる、そんな社長様でした。まさにカリスマ経営者でありました。残念ながらその豪快な雄姿や愛らしい笑顔、そして強烈な叱咤をもう見ることはできません。私にとっては当たり前ですが、その業界の方々にとっても一つの節目が終わったような気がしてなりません。私たちが生前最後に御手伝いさせて頂いた新しいデザインの刻印たちが、今後もその製品を縁の下ながら支えていくことを信じて、故社長様のご冥福を心よりお祈り致します。

  2008年09月02日

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  高岡物語その２

  「高岡ものづくりフォーラム」二日目のお話しです。高岡市役所の須田さんにお願いして工場見学させて頂きました。お伺いさせて頂きました企業さん２社とも、「高岡次世代経営塾」出身の方々です。１社目、澤川鍛造工業株式会社さん　案内していただいたのは工場長の澤川さんです。名前の通り冷間鍛造を生業としている会社さんですが、得意先からのコストダウン要求で今はNC加工に傾注し、鍛造品はごく一部ということです。これまで永年納めてきた鍛造製品をやめ、NC加工設備の増設を行い、利益重視姿勢を貫く、まさに英断をしたわけで、一昨年の中国深セン視察でご一緒させて頂いた時よりも、私には一皮剥けた澤川さんを感じました。また、工場の方々が皆さんとても礼儀正しく、澤川さんもそうでしたが、本当に皆さん笑顔で明るく挨拶して頂きました。当社の場合もそこそこいい線いってるように思えてましたが、笑顔では負けましたね。まだまだ修行です。２社目、（有）本間製作所さん　案内していただいたのは現社長の息子さん、本間さんです。部品加工、金型製作を生業としている会社さんです。NCフライスとマシンニングセンターの能力の違いを細かく説明して頂きまして、社長さんと共に家族で切り盛りしているアットホームな雰囲気がとても印象的でした。設備は、ワイヤーカット、放電加工機、MC、NCフライスと金型屋さんならではの充実ぶりで、羨ましい限りです。また工具の保守管理に使用されていた空きペットボトルが中々発明もので、これは当社にも真似させて頂こうと、早速写真を撮らせて頂きました。本間さんとは澤川さん同様、一昨年の深セン視察で初めてご一緒させて頂き、それ以降JIMTOFや名古屋のMTECなどの展示会で当社のブースに来て頂き、思わぬところで遭遇する関係であり、今後も思いも寄らぬ場所でお会いすることを楽しみにしています。高岡と墨田の単なる交流だけでなく、仕事の上でも橋渡ししていただくことを勝手に期待しております！本間社長さんですそれにしても、皆さん温かく我々一行を迎え入れて下さり、大変感謝しております。今後は、日本のものづくりのために、場所は異なる地域ですが、ITを駆使し、我々だけでなくお互いの社員さん全員が切磋琢磨できればいいですよね。

  2008年07月31日

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  行ってきました高岡！

  皆様、暑い日が続きますが、体調崩さずに元気でいらっしゃいますでしょうか？先日、東京より暑かった（36.4℃だったかな）高岡へ1泊で行ってきました。というのも我らが関教授率いる「高岡ものづくりフォーラム」に参加してきたわけですが、高岡だけでなく、県外からは新潟柏崎市、山形長井市、茨城日立市、そして東京墨田区のものづくり若手企業人が一同、集結したわけでございます。墨田からは、サンエー株式会社の進藤社長、株式会社山口ナットの山口社長と共に行って参りましたが、数ヶ月ぶりに関教授のもとに集まった面々はやはりパワフル！今後の日本のものづくりを支えて行くべく、暑い熱い議論が昼夜繰り広げられたわけです。そして何より高岡は先日、東海北陸自動車道が全線開通したということで、名古屋圏が益々近くなり、今後のものづくりを支える主要都市の一つになることは目に見えてるわけで、高岡次世代経営塾の皆さんも意気揚々としておりました。なかでも、パネルディスカッション中、ホクセイ金属株式会社の冨田社長は、「東海北陸自動車道は北陸で終わるのでなく、その先のロシアまで繋がっている！」となかなか鋭い発言で、やはりこれからのものづくりは中小企業といえども国外、特にBRICSを視野にいれて歩んでいかなければならない、と熱く語っておられました。また、株式会社マーフィーシステムズの藤重社長は、起業した当時のことを振り返り「高岡の商工会議所、市役所の方々に多大なる援助を頂いた、その恩返しのつもりで高岡で頑張る」と感動的な内容で、やはり「人との関わり」と、そのストーリーに共感したわけです。高岡市役所の須田さんを始め皆さん温かく、いつもいつも墨田に来て頂くだけでなく、私たちが出向かないといけないと改めて思い知りました。そして意見交換や交流だけでなく、お互いがWin-Winのビジネスに繋げていかないといけないと強く思った次第であります。そんなわけで初日から暑い熱い時間を過ごさせていただき、汗まみれで1日目が終わりました。2日目と続きます･･･

  2008年07月25日

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  エコを目指して！

  皆さんこんにちは、久しぶりに更新を繰り返しています！いや～いい傾向ですね！最近、時間を創り出す→「効率化」運動を社内で実施しておりまして、まあ何と言いますか、言っているだけでなく自ら率先して行っているわけですよ、その成果が上がったとでもいいましょうか、単に仕事を投げてしまっているとでもいいましょうか、更新できる時間を自らつくっているわけでして･･･すいません、殆ど嘘ですが･･･。ということで、いつものように気を取り直して、最近のご報告。昨日、待ちに待った電動自転車配達されました！ここのところの原油高に（何だか急に真面目な話しみたいですが）、我々も対抗してといいますか、温暖化を考えてといいますか、近場はチャリンコで行動しよう！となりまして、1台購入しました。営業さんの外回りや製造さんの外注周りなどに有効に活用しようと思っているわけで、これがなかなかの優れものです。都内近郊は行けそうな気が勝手にしていますが、早速今日、意気揚々と出陣していった営業のSさんは、バッテリー充電が中途半端だったらしく、途中から普通の自転車になってしまったと、汗だくで帰還してきました･･･。何事も準備万端が重要だと改めて思い知らされたわけです。まあそんなこんなで、今後も地道に健康的に楽しくエコ活動していきたいと思っております。続きまして第2弾、製造部内に設置しました、液晶TV37インチ！これは、我らがフロンティアすみだ塾の同志、穂刈興業の穂刈さんにお願いして設置して頂きました。営業時間外の遅い時間であったにも関わらす、嫌な顔せず工事を行って下さいまして本当にありがとうございました！で、実際に何に使うのかといいますと、オリンピックを見るために･･･といことではなく、昨年導入した生産管理システム内の工程進捗の゛視える化”運動の一環でして、皆が同じ情報を共有、視える化しようというのもです。また、これに伴い日々出力していた紙での情報もペーパーレスにしようという作戦もあり、今後益々期待されるツールでございます。それにしても、当社の場合まさにアナログとデジタルの融合といいますか、職人と自動化の共存といいますか、見た目も中身もまさに混ぜ混ぜ状態を突き進めています。それが良いのか悪いのか全く分りませんが、試行錯誤を繰り返し、化学反応運動を実施しているわけで、なかなか大変でもありますが、何せ、楽しみながらゆとりを持ちながら仕事ができるようにしていこうと日々奮闘中であります。

  2008年07月08日

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• 設計・製造ソリューション展

  すごいです。更新してます。しかも2日以内で。ちょっと身の回りにニュースごとがあると、急に更新したくなってしまいまして･･･どうもすいません。今日から当社今年2本目の展示会スタートです。東京ビッグサイトで開催される、「設計・製造ソリューション展」に出展していますので、是非とも行かれる方は当ブースまで足を運んでください。東3ホール　トレーサビリティゾーンです。（ブース＃7-34）1小間なのでさほど目立ちませんが、情熱で目立てます！？（意味が分かりません）今回は、殆ど社員の皆さんにお任せしました。何をPRするのか、どう見せるのか、その為に機種は何を置いて、どんなワークに打刻するのか、などなど、張り切っていました。最後にちょっと設置方法で口を挟んでしまいましたが･･･（これがいけない）。3日間の短期決戦ですので気合と集中で乗り切ります！

  2008年06月25日

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• ブログ6月号

  6月号です！　と、開き直り、勝手に月間にしてしまいました･･･。いいんです、これで。やるかやらないか、ですから。月間だろうと、年間だろうと、やればいいんです！と半ば逆ギレ状態ですが、とにかくすいません･･･。先週、松下政経塾の方々10数名の方が当社にお越しになりました。正直、松下政経塾の実体を恥ずかしながらよく知らなかったものですから、我らフロンティアスミダ塾と同じ程度ぐらいに考えてたんです、同じ“塾”というつながりで。然しながら、1日一緒に居させて頂きましたが、すごいんですね、松下政経塾って。塾生皆さん会社辞めて、3年間寮に入って、仕事無しで、政治、経済の勉強やら社会活動やら行うそうです。中でもある方はまだ1歳そこそこの三つ子ちゃんのお父さんで、それでも、自分はその道に進むんだ！日本を変えてやるんだ！という高い志のもと、家族を実家に預けて塾生になったり、また、ある方は、国境なき医師団に従事し、半年ほどスーダンで勤務し、世界を垣間見て政経塾の門戸を叩いたという方もおられました。こればかりは、高い志そのものですね！でも、スミダ班も負けてはおりませんでした。浜野さん、深田さん、伊藤さん、そして当社の社員の皆さん、皆さんそれぞれ対等にオーラを発しておりました。最後の深田専務の「私たちは絶対に皆さんに負けません！」という高貴なお言葉で締めさせて頂いたのであります。また先週の土曜日に久しぶりに我らフロンティアスミダ塾に行ってきました。今回は山形長井市から、さらに北海道江別市からも、そして東京八王子市からも見学があり、なかなかフロンティアも全国レベルになってきたものだと感心しておりました（傍観者的な物言いですが、そんなつもりはないんです･･･）。やはりこちらも皆さん高い志のもと、朝まで生トークが行われ、5期目に入ると、さすがに雰囲気も変わりつつ、なかなか熱い小集団になってきましたね。講師の佐藤先生が最後に、「答えはYESか、ハイかしかない！」という強烈なお言葉でこちらも無事に締まりまして、再び活力を貰いました。そうです、「やるか、やらないか」ではなく、「YESかハイ」かしかないんです！肝に銘じて日々精進！･･･ブログ更新もですね。

  2008年06月23日

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  新年度のスタートです

  とても長い期間お休みを頂いておりまして、皆様御久しぶりでございます。別に何も言いません、といいますか、本当に何も言えません。どうもすいませんでした。気を取り直し、ところで、5月より当社は新年度を迎えました。お陰様で今年で51期を迎えることができました。新年度は、1月1日の新年と同様、気持ち新たにスタートを切ることができますので、いい意味でも悪い意味でも心機一転できる機会でもあります。昨年度は、色々な試みを社内で行いました。今年も更なる改善に努力を惜しみなく費やしたいと思いますが、一番重要なのは、日々少しでもいいから進歩することだと思います。改善は付け焼刃では上手くいきません。毎日同じことの繰り返しが多い中で、いかに進歩できるか、また進歩を実感できることができるかだと思います。その為に、日々悩みますし、疲れます。然しながら、一日にして成ることなら、誰でもできるわけですから…。まあこれは、出来の悪い私の言い訳なんですけど。ところで、先日納入させて頂きました刻印が評判がよかったので少々自慢ネタです。手動の刻印機ですが、何せ打刻文字が小さい。0.5mm程度の文字を丸いワークの円周上に十数桁打刻するわけですが、意外ときれいに入りました。これも墨田の職人技術ですね。

  2008年05月12日

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  ひたち立志塾

  皆様すいません…久しぶりの更新です…花粉症で、どうも…なんて言い訳できないですよね…さてさて、22日土曜日、茨城県のひたち立志塾閉講式行って参りました。同じ墨田のH野社長が急遽行けなくなってしまい、リーダー不在のまま、K高社長と2人で墨田の代表？ではないですが、兎にも角にも行ってきました。遠くは、島根、高岡（F重社長）からも出席、立志塾の気合を感じました。立志塾は、今年第一期ということです。その前からも事務局のK山さんやK泉さんとの交流があったせいか、え、まだ一期でしたっけ？という驚きでしたね。事務局の方々のPR度によってもその私塾イメージが変わりますね。我らが関先生の講話から始まり、立志塾の1年間の活動、そして11名の塾生の発表と進んでいきましたが、なかにはどうしても出席できない塾生からのビデオレターなどもあり、皆様方の意気込みを感じた次第です。皆さん現実に即した発表で、とても実践的で素晴らしい！やはり、社員の方々の育成方針や、高齢化などへの対応など、多くの中小企業が抱えいるテーマを夫々の意見でまとめていました。意見できる立場ではありませんが、私もコメントを一言二言言わせて頂き、お互いの事情ややり方を交換しつつ私も大いに勉強になりました。その後は、もちろん大交流会のスタートで、密な交流を交わしたことは言うまでもありません。残念ながら最終電車で帰りましたが、私塾の行き来がいかに貴重な時間であるか、痛感させられました。日本のモノ作りを支える熱い人たちが日々増殖？できるといいですね。

  2008年03月24日

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  柏崎　その２

  立て続けの書き込みです！前回からの続きではありますが、”柏崎復興震災シンポジウム”について。初日は、シンポジウムが16：00頃から始まり、一橋大学教授の関先生をコーディネーターとしたパネルディスカッション、そして株式会社リケンの小泉社長の基調講演と流れ、シンポジウムを通して、震災時の対応や前もって対策しておくことなど、生の体験談から大いに勉強させられました。共通して言えることは、被災はもちろんあってはならないものであるが、被災によって周囲それは会社内であり地域でありまたボランティアの人たちであったり、より絆が深まり、より人として成長したということでありました。誰かが話していましたが、人はなかなか大きな壁がないと成長していかないかもしれない、と言う類でしたが、震災を乗り越えたという自信は、柏崎の皆さんにとっては大きい意味があると思いましたね。その晩、関先生を囲む若手集団は柏崎組と共に朝方まで語り明かしたことは言うまでもありません・・・。 関教授の進行でパネルディスカッションが始まりました。 株式会社リケンの小泉社長の基調講演です。 翌日、2社企業視察を行わせていただきました。吉村鉄工所さんと飯塚鉄工所さんhttp://www5.ocn.ne.jp/~eiizuka/　であります。どちらも活気ある工場で、設備の充実さに目を奪われました。敷地が大きいのは実に羨ましい！東京の下町のモノ作りとは全く異なりますね・・・。また、どちらの社長さんもタイプは異なる感じがしましたが、確固とした理念を持って、私みたいな若輩者が言うのも失礼ですが、奥深い味がありました。さすが、業績が右肩上がりの社長さんは違いますね・・・。突然の訪問者に親身に対応してくださり、大変感謝しております、ありがとうございました！ 女性の研磨職人さんです(この道10年というから凄い）。NC機など意外と女性のオペレーターが多いので驚きました。 当たり前ですが、その土地柄や風土を活かしたモノ作りを進めていくことは重要で、今回訪問させて頂いた企業さんは、それを十分に理解しながら事業を進めているのだと思います。そう思うと、我々も墨田という立地を活かしながら、長年歩んできたようにも思えるわけで、今後は墨田の土地柄を十分に理解しながら、我々だけのモノ作りを改革していかなければいけないですね。 

  2008年02月15日

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  柏崎

  行って来ました、柏崎！ 2月7日、8日の二日間、新潟県柏崎で行われた、"震災復興シンポジウム"に参加してきました。墨田区からは、我らがリーダー浜野製作所浜野社長http://www.hamano-products.co.jp/、サンエー進藤社長http://www.azumabashi-bizen.co.jp/index.html、そして墨田区産業経済課のみなさん計6名で墨田を代表？していってきました。昨年7月16日の震災後の柏崎の様子は、一橋大学関教授から何となく耳にしていましたが、実際に自分の足で訪れたのは始めてで、いかに被災というものが大変であったか、そしてそれにも負けず皆さんが元気で柏崎の工業が復活しているか、きちんと目の当たりにしてきました。意外にも雪が積もっていないんですね、但し当然寒いですが...　このようなステッカーがお店に貼ってあります。仮設住宅での生活は残念ながらまだ続きそうです 初日は、被災後、自動車メーカーの生産ラインが止まってしまったという自動車部品のピストンリングを生産しているリケン剣工場さんhttp://www.riken.co.jp/と、電力や石油精製プラントの大型流体バルブを製造している新潟メーソンネーランさんhttp://www.nimcojapan.co.jp/の工場を見学してきました。もちろん既に日常の生産をされていますが、やはり一部震災の傷跡は今でも残っており、特に新潟メーソンネーランさんは、工場内の床が隆起していた箇所もあり、震災の凄さを物語っていました。しかしながら、驚いたことに震災後9割の企業が11日間以内に再開していたということであり、社員さんの並々ならぬ尽力があってこそ、これほどまでに早い復旧が実現したということであります。実際、東京で大震災が起こったらどうなるのでしょうかね？大変恐ろしいですが、考えずにはいられません...現地で数ヶ月ぶりに再会した高岡の本間さんや須田さんと、束の間の再会に盛り上がりながら、一団は震災シンポジウム会場へと移っていきました。続きは後ほど...

  2008年02月12日

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  それぞれの新春

  大変ご無沙汰しております。2008年最初の書き込みでありまして、今更ですが、今年もどうぞ宜しく御願いします！（寒い日が続くとどうも筆不精になりまして…？）気を取り直し、新年会のお話。先週まで、御取引様や地域ネットワークの新年会にいくつか顔出させて頂きました。皆さん2008年という年を、どうやって飾っていくか、今何をやるべきか、そしてどう乗り越えるべきか、という話題で、意見交換や知恵を出し合ったりと、なかなか新年早々活況に溢れておりました。今年は、日経株価の低迷からスタートし、サブプライム問題、住宅着工問題、などまだまだ安心できない年のようですが、我ら中小企業にとっても大変な1年になりそうで、逆にこういうときこそ、大いに暴れたいと思っております！何をどう暴れるか・・・あれと、これと、それと・・・などなど、それは、まあ置いといて、いろいろなことに最低限の経費で挑戦したいと思っております。そうなると何が必要になるかというと、やはり“夢と希望と知恵”なわけで、今年も相変わらず本フレーズを叫び続けたいと思います。墨田のモノ作り有志も段々と集まり、信頼できる技術関係も生まれ始めています。そろそろ動き始めるかもしれませんね・・・。マスコミの世の中風評にに惑わされず、私たちはワクワクする1年にしたい、と言いますか、皆さん、していきましょう！今年は、やります！～早速ですが、ベルトなどの模様にも刻印できるんです～  

  2008年01月21日

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  美的刻印

  12月に入り、いよいよ2007年もカウントダウンとなりました。街中は、クリスマスムードも高まりつつあり、師走の慌しさと相重なって、気持ちも何となく高揚し始めます。最近は、青色発行ダイオードの広がりからか、クリスマスツリーも青色のネオンなんですね。ところで、今日はお鍋のお話。皆さん、きちんと料理していますか？と、突然の質問です。YESと心の中でつぶやいた方、調理具にもこだわっていますか？と、矢継ぎ早の質問です。というのも、コンビニや24時間のお弁当屋さんが身近になり、自分で料理を作る人が減少しているということ、また調理具も、スーパーやホームセンターなどで安く手に入り、調理具そのものが使い捨ての時代だそうなんです。調理具だけでなく、良いものは手入れをすれば永く使えるのに･･･鉄や非鉄が高くなっている時代に、なんとももったいないお話です。実はその調理具ですが、私たちのお客様で、お鍋の品質にこだわり、高級鍋を製作し続けている会社があります。これまで50数年、業務用のお鍋を作り続けている会社で、一流ホテルや高級レストランから、近所のラーメン屋さんにいたるまで、幅広くその会社のお鍋が使われています。海外などからの廉価製品とは一線を画し　Made In Japan　にこだわり続け、自称お鍋のベンツとPRできる位、高級なお鍋を作り続けています。( 中尾アルミ製作所さんのHPは、http://www.nakao-alumi.com/  )実は、そのお鍋に打刻する刻印を私たちがお手伝いさせて頂いております。そして、今回、社長さんのこだわりである、Made In Japan　をお鍋に打刻しようということになり、これまでにないお鍋のブランド化を図るべく新しい刻印を製作することになりまして、それが先日完成いたしました。私たちの製品は工業的な刻印や刻印機が多い中、やはりこのような民製用刻印は、美的センスが問われるような気がします。製品そのもののクオリティに負けないように、でも浮き過ぎないような刻印に仕上げないといけないわけで、寸法とのバランスや出方でもイメージが異なります。というわけで、社長さんのお鍋に対するこだわりと、Made In Japan　へのモノ作りに対する強い思いがあったからこそ、なかなかよいお手伝いができたような気がします。レストランで中尾アルミさんのお鍋を見つけたら、きっと美味しい食事が食べれます！私たちもそのこだわりを見習い、美味しさのシンボルマーク的刻印をこれからも作り続けたいですね。

  2007年12月04日

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• ついに取得致しました

  皆さんこんにちは少しずつ、秋が深まり始めたような気がしますが、如何お過ごしでしょうか。早いもので今年も残り2ヶ月弱となり、そろそろ総まとめの準備、そして来年の目標を考える時期となりました。ところで、以前からこのブログでもお伝えしていましたが、当社も遅まきながらISO9001の取得に向けて今年の3月から活動をして参りました。昨年暮の突然の緊急発表（？）以来、3月15日をキックオフとして、年内の取得目標を目指し社員一丸となって取組んできたプロジェクトの一つです。そして遂に、先週、3日間に及ぶ本審査を経てISO9001取得致しました。まず始めに、取得プロジェクトの皆さん及び全ての関係者の皆さん、本当に御苦労様でした。キックオフから数えると約8ヶ月という強行突破なスケジュールで走ってきたわけですが、これもひとえに、なんとか自分たちの手で成果を出そうという強い志以外の何物でもありません。週末返上の中、用語の解釈から始まり、悩みながらの品質マニュアル作成、内部監査と本当に御苦労様でした。然しながら、これからがまさにスタートであるわけで、継続的な改善、品質向上を目指し、一人一人がしっかりと、地に足付けたモノ作りを実行していかないと本当のQCに繋がらないわけです。今一度気を引締め直し、良質な製品、サービスを提供できるように日々勤しむことと同時に、まだよちよちと歩き始めた状態ではありますが、１年後、３年後、５年後と大きく飛躍できるように今後も精進したいと思っております。最後に、やるかやらないか、まずそこで大きな壁があるわけですが、やると一度決めたからには、実際に実行し達成されなければ意味がありません。未知の世界に踏み込む一歩は勇気がいるもので、そういう意味では、職人気質と恐らく正反対にあるであろう、ISOを理解しながら実作業を進めてきた弊社の全スタッフに大きな拍手を贈りたい思います。御疲れ様でした！

  2007年11月12日

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• 久しぶりの書込みです・・・

  皆様、どうもすいません！1ヶ月以上振りの書込みです。というのも実は・・・という特に理由もなく、単にさぼっていました。もっと更新癖をつけないといけませんね。と、軽く反省をしたところで、気を取り直し、最近の近況報告です。まず、ISOのお話し。10月初旬に1次審査、通過しました。いよいよ本番を迎えるのみとなりまして、11月の初旬に行われる現場での本審査に向けて着々と準備が進められています。品室管理室の皆さんは、日々の仕事との兼業の中、指導や教育に力が入り始めました。頭が下がります。今年の3月にキックオフしてまだ7ヶ月ですが、最後の追い込みに社員全員ギアをトップにいれて頑張っています。それにしても、ISOを通じてこれまで見えていなかった流れや技術標準が見え始めてきたことは会社にとっても大きいですね。やはり取得することがGOALではなく、PDCAを繰り返すことが目的なんだと改めて実感しています。いい年越しを迎えられるように、最後まで走り抜けましょう！次に展示会のお話し。10月16日から20日まで、名古屋で行われているメカトロテックジャパンに出展しています。初の名古屋進出ですが、なかなか盛況のようです。その分、当社営業部はひと気がないので、時々寂しく思いますが・・・。来場者数も多いようで、さすが東海地区。JIMTOFなど東京ビッグサイトの場合、いらっしゃい！寄って下さい！という気持ちが強いですが、地方の場合、乗り込みに行くぞ！という意気込みから違ってきますね。たまには違う気分でいいですね。明日は、日帰りで見学してきます。で、事業承継シンポジウムのお話し。10月17日にお台場のTFTビルにて事業承継シンポジウムというイベントに出席してきました。事業を実際に承継したということだけで呼ばれてしまったのですが、パネリストとしてディスカッションをしてきました。実際にこれから事業を継承させようと思っている社長さんや、2代目、3代目の方々がお見えになっていましたが、ヒントらしいことがきちんとお話しできたかどうか、きちんと伝わったかどうか、いささか不安が残っておりますが、何とか無事に生き残ってまいりました。でも、承継について専門の弁護士や税理士の先生方のお話を横で拝聴しているだけでこちらも勉強になり、こんなやり方もあったのか、と今更ながらと思うこともありました。やはり日々勉強ですね。最後に「勇気ある経営大賞」授賞式のお話。昨日東京商工会議所にて、年一回行われている「勇気ある経営大賞」授賞式に行ってきました。もちろん一傍聴者としてです。実は我ら墨田区の若手経営者のリーダー的存在の一人である浜野製作所の浜野社長さんが候補者として挙がっておりまして、応援の意味も込めどんなものか覗き見しに行ってまいりました。以前から興味があったのですが、やはり選らばれたどの企業さんも素晴らしい！でした。モノ作りの技術もさることながら、経営者の人格、社内の体制、そして社員さん一人一人まで、賞に相応しい立派な企業ばかりです。共通していえることは、これまでに幾多の危機を乗り越え今に至っているわけですが、どんな時も夢を見失わず、思い切った決断力を兼ね備えていること。運も見方につけるほどの意気込みが強く感じられました。自信がみなぎっているのです。これは簡単なことではありません。経験と地道な努力の賜物であると思う訳です。ローマは1日にして・・・ではありませんが、一歩一歩の弛まぬ努力の結晶ですね。浜野社長さんも優秀賞を授与され、堂々と実に格好良かったです。前回の大賞は、同じ墨田の岡野工業さんです。日本一有名な町工場といっても過言ではありませんが、やはり規模や見てくれだけでない何かがあるわけで、その何かは選ばれし者だけが得られる次のステージなんでしょうね、きっと。稔り多い秋にしていきたいものです。。。。。

  2007年10月19日

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  お客様満足調査

  久しぶりの書き込みです。9月に入り、段々と陽が落ちる時間が早くなってきました。じめっとした天気が続いておりますが、何となく秋の気配も感じるようになってきました。ところで、先月から当社では、「お客様満足度調査」を実施しております。ISOに絡んで年1回御取引先様から当社への満足度を調査するもので、日頃の御意見を伺うものであります。返信頂いた資料をとても興味深く熟読しているわけですが、これが大変勉強になります。サービス業とは異なり一般消費者の方々からの声は聞こえにくいですが、それでも製造業としての「サービス」について、御取引様がどう思っているのか、生の声を聴く事ができるいい機会であるわけです。当社の基本方針に6Sというものがあります。一般の5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）にサービスを加え6Sとしております。製造業のサービスとはなんでしょうか？短納期、高品質、低価格、確実性、など数え上げればきりがありませんが、恐らく製品に対するサービスと、対応に対するサービスの相乗効果だと思うわけです。高品質なものを短納期やら適正価格で作り上げる、モノ作りの当たり前です。しかし営業マンの対応がものすごく遅いとか、とても横柄とか、所謂応対サービスが不備であればそれだけで大きくマイナスイメージが生じてしまう。最近は少なくなってきましたが、モノが売れた時代では、なかにはそういう会社も多かったと思うわけです。先ほど相乗効果と言いましたが、モノ作りサービス×応対サービスのプラスの掛算でアンサーは大きなプラス結果が得られるはずです。逆にどちらかにマイナスが入れば、アンサーは大きなマイナス結果となってしまいます。今更、そんなこと言われなくても分かっているよ、とのご指摘を受けそうですが、こうして改めて生の声を拝見していると、ふと忘れていたことに気付くことが大いにあります。あとは、如何に効率よく浸透させていくか、ベクトルを合わせていくか、まだまだ多くのハードルが残っています。今年も残り4ヶ月となりました。今年の成果をそろそろ出さなければいけません・・・。最後に今日は9月11日です。同時多発テロ事件から6年が過ぎました。いまでも6年前の今日、テレビでの生放送思い出します。犠牲者の方々にご冥福をお祈りすると共に、次世代の子供たちが平和で暮らしていける世の中になることを切に願います。

  2007年09月11日

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• りそな経営マスターコース

  先日の土曜日に、我らが一橋大学教授の関先生率いる「りそな戦略経営マスターコース」の皆さんが当社にお見えになりました。総勢２０数名の各方面の経営者の方々、または後継者の方々が視察にお越しになるということで、通常土曜日は休日としていますが、この日は特別に稼働日とし、下町のモノづくり現場を見て頂こうとスタッフ一同気合十分（？）で出迎えることができました。実はこれには前説がありまして、この企画を区役所産業経済課Nさんよりお話し頂いたとき、果たして当社のような場所も狭い、地味な企業でいいものだろうか、墨田の企業として恥じない視察が行えるものかと不安ではありました。というのも、墨田には素晴らしい企業が大変多く存在します。オファーは嬉しいことではありましたが、一抹の不安が残らないわけではありません。当社のM部長やO部長に話を持ちかけたところ、さすが当社のスタッフらしく、何も考えていないのか、それとも裏に秘める策略があるのか、二つ返事で「引き受けよう」ということになったわけです。そこからは、いつものようにイベント大好き集団ですので、成るようにことは進んでいきました。結果、大変嬉しかったことが、休日にも関らず特に強要したわけでもありませんが、殆どの人たちが出勤しました。これには正直涙です。皆それぞれ、想いがあるわけですが、やはり自分たちの技術を見て貰おう！、見せ付けようぜ！なんていう想いが夫々にあるからだと思うのです。決して最先端の自慢できる設備もあるわけではないし、見学するには狭くきれいではない場所だけれども、自分たちの仕事振りを堂々と自信を持って披露できる彼らが格好よく見えました。まだ入社して２ヶ月足らずのSさんがつっかえながらも商品説明をし、大ベテランのOさんは、N女史に格好いいと褒められれば、それをしつこく皆にアピールしたり、当社ならではのカラーが思いっきり発揮され、下町の人間魅あるモノづくり現場を十二分にPRできたと思います。意外と当社の人たちは見られることが好きなM気があるのでしょうかね…。皆さんご苦労様でした。最後になりましたが、りそなマスターコースの皆様、事務局の皆様、お越し頂き有難うございました。今度は益々パワーアップした人間魅トーチョーでお待ちしております。

  2007年08月27日

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• 休みも終わり・・・

  何でしょうか、この暑さは。温暖化とはまさにこのような日々を今後も過ごすことにあるのでしょうか。これは、何とかせねばなりません。次世代の子供たちのためにも。さてさて、長いお休みも終わり、いよいよ後半戦に突入です。暑くてくたくたですが、そんな弱々しいこと言ってられません。秋から冬にかけて、当社ではイベント（？）盛り沢山です。名古屋で行われるメカトロテックジャパンに出展、新システム本稼動、ISOの本審査、などなど、日々の仕事＋アルファが待ち受けておりまして、結構忙しいような気がします。少々不安も残りますが、そんなことは言ってられない、残暑も厳しいという話しも耳にしますが、「熱いぞトーチョー」で、どこかの市の温度計みたいに乗り切りましょう！ 

  2007年08月17日

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• 内部監査

  ISO取得を目指し、本日各部門の内部監査が終了しました。Yさんを始めとしたISO推進部隊の方々、本当に御苦労様でした。日々の業務との兼用で推進部隊が発足され、よちよち歩きでスタートしたようなISO取得業務でしたが、とりあえず、大きく一歩前進です。でも、用語の理解が難しい・・・頭が混乱してきます。最近は少々慣れてきましたが、特に設計部門は大いなる迷宮であります。そんな中、もくもくと業務をこなす推進部隊の皆さんには頭が下がります。最近思ったことは、これは上手く活用すればかなり改善業務に繋がるかもしれない・・・という光が見えてきたことですね。これまでバラバラであった各業務が体系的に見えてきたことです。いままでどうしてたの？と疑問を持ちかけられそうですが、中途半端なシステムが多かったんですね、きっと。これを機に一気に駆け上りましょう！もうひと踏ん張りです。 

  2007年07月19日

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• それぞれの勉強会

  ご無沙汰しております。久しぶりの書き込みです・・・ＩＳＯの流れからか、最近社内でもあちらこちらで勉強会とでも言うべき、ミニセミナーが催されています。5Sのセミナーを丸々2日間受講してきたOさんとMさんが、毎日昼休みの10分を使って、講義を始めたり、新しく仲間入りした営業部のSさんが2週間ほど、製造部の各部署で指導を受けていたり、日々の朝礼で起承転結がはっきりとしたミニスピーチを今日もKさんが語っていたりと、なかなかこちらも感心してしまうような光景に遭遇しています。私たちのような中小企業にとって、浸透力って凄く大事だと思うのです。いい風を流すことができれば、社内の空気ががらっと変わるし、色々な意味で距離感がぐっと縮まる、倍増効果で進むこともできるのでは？もちろんその逆も然りですが。どんな時でもいい風を流し続けること、しかも永遠に。そのモチベーションを維持することが重要ですね。やはり高い志です。 

  2007年07月12日

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• 本日の特別昼礼講演

  本日、某雑誌の取材で、我ら墨田企業経営者の恩師でもある一橋大学大学院の関教授が当社にお越しになりました。現場は朝から機械の出荷やらメンテナンス作業でバタバタとしておりましたが、関先生の工場見学が始まるやいなや暑い日中ではありましたが、ピリッとした空気が流れ、先生に見られるということにスタッフも心地良い緊張感が流れたように思えました。毎度のことですが当社の我侭企画であるミニ講演を、無理にお願いして特別昼礼講演を実施して頂きました。突然のお願いではありましたが、快く引き受けてくださり、誠に感謝感激であります。こんな機会は滅多にあるものでないので、当社スタッフ全員も大変興奮しておりました。中国の現場をご自身で渡り歩いてこられた先生が仰っていたことは、「工場の意味は“工”夫する“場”所であり、日本の製造業は会社の信用、信頼でこれからを生き抜くべきである」ということを御話しされました。なるほど、中国を始めとする海外組には中々価格では勝つことができないが、今後ますます企業の社会的責任CSRが問いただされる中、日本独特の繊細さや蓄積技術を最大限に活かし、品質保証やサービス安定力を日々向上していくべきだと解釈したわけですが、（もちろんコスト意識も“工”夫する“場”所で日々改善していかなければいけませんが）、重みというか、深さというか、分かっているつもりでもこうして関先生のお話を目の当りにすると更なる理解度が深まります。では具体的にどのようにすれば良いのか、そこからは我々のこれからの仕事です。社会に必要される企業集団を目指し、妥協を許さず日々邁進です。 

  2007年06月21日

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• 本日の朝礼風景

  以前、ブログでも紹介致しましたが、当社の朝礼は、月に1、2回、「身近にいる凄い人」を外部講師として、朝の忙しい中にも拘らずお呼び出てしミニ講演をして頂く、まさに勝手極まりない企画を企てており、本日も御二方に登場して頂きました。区内の若手リーダー的存在でもあるF会長と、若干20数歳にして金属加工業の2代目となった女性のM社長に、朝礼ミニ講演を御願いしたところ、二つ返事で快諾して頂き、何とも恐縮しております。お二方のお話しは実に明快で、まさに目から鱗、全員の骨身に自然と浸透したように思え、朝から良いスタートを切ることが出来ました。この場をお借りして御礼申し上げます。それにしても、今朝の臨時朝礼は何だかいつもと勝手が違いました。普段から5Sの徹底を声高らかに叫んではおりますが、女性社長という前説に気合いが入ったのか、今朝は通常よりも更なる5S（？）を念入りに行っており、全員のなんだか分らないような（？）熱気をいつも以上に感じました。ミニ講演を聴く当社のスタッフ側も、いい意味で緊張感が走り始めたように思え、月に1、2回程度ですが、こうして外界の風にあたることが社内の活性化にも繋がることを実感したGood Morningであったわけです。というわけで皆さん、勝手極まりない朝礼で「身近にいる凄い人」を偶には巻き込むことも良しとしてはいかがでしょうか？ 

  2007年06月12日

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  地域貢献

  「すみだ個だわりショップ」という年に一度の表彰があります。 主旨は、墨田区内にある素晴らしい「こだわり」をもったショップ30店（主に飲食、小売、サービス店）が選ばれ、表彰されるというもの。その表彰用のプレートがあるのですが、今年そのプレートへの直彫り彫刻のお仕事をさせて頂きました。先日、無理矢理、墨田区の職員さんに頼み込み、表彰プレートの完成品を持ってきて頂きました。当社はその製品の彫刻という一部だけの仕事でしたが、これが意外と大変でして、職人泣かせではあったわけです。というのも、円周の素材から花の形を彫り込み、大小花火の形や星の形の彫刻など、結構手間が掛かります。また当然ですが、受賞された30店お名前が異なるわけで同じ物を30枚彫刻するのとは訳が違うのです。しかも今回は自動化ではなく、職人の手仕事による作業なわけです。それでも、なんとか完成させたわけですが、区の職員さん曰く、受賞したお店の方々からは、このような立派なものを貰って喜んでいられました、とのことです。まさにこの言葉が私たち製作者にとって最高の賛辞となるわけで、達成感に繋がるわけです。今回は彫刻という一部だけでしたが、自社の技術や製品を通して地域の方々に喜んでいただける、やはり中小企業は業績や利益の追求だけでは決して無いと思うのです。中小企業ならではの、決して大きなことは出来ないかも知れませんが、地域貢献という小回りが効く運転を意識することも時には重要ではないかと考えさせられました。 

  2007年06月07日

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• 長い一日

  今日は長い一日でした。Sさんからの誘いを受け、渋谷で朝6：30から始まるモーニングセミナーに参加し1時間「姿勢」がもたらす印象についての講義を受け、夕方は、18：00から墨田区の中小企業センターにて1時間半、「採用力」という人材教育のプレゼン講義を拝聴してきました。偶然にもYさんと同席になり、危うくそのまま一杯と流れそうな気持ちを抑え、後ろ髪を引かれつつも社に戻ってきました。最近、当社でもISOに関連し教育ということを意識するようになりました。これまでは、営業チーム、製造チーム共に、職人気質そのままの「見て覚える」というやり方が主でありましたが、やはりそれでは限界があるわけです。個々の目標管理をはっきりとした教育システムが企業規模の大小関係なく今後ますます重要になり、社員スタッフも学ぶことの楽しさを段階的に感じられるようにしないといけません。魅力ある会社作りの一つに魅力ある教育システムがあるのだと感じています。O部長さん、M部長さん、頑張ってください！

  2007年05月30日

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• プロ意識

  当たり前のことを当たり前にこなす、その日々の積み重ねが相互の信用を築き、人間付き合いで言えば深い絆や友情が生まれ、仕事で言えばリピーターや口コミが増える。やはり誰でも、気持ちよく人付き合いや仕事をしたいものです。最近このことを痛感するような出来事に何回か遭遇しました。先日、打ち合わせの時間に全く来ない大手某会社の営業マンもいました。こちらは予定をそのために組んだにも拘らず…。例えば、ルールを破るとか、遅刻をするとか、連絡しないとか、なんでも構わないのですが、何せ決められたことが守れないわけですから、責任感のかけらもないわけです。結局、仕事で言えばプロ意識に欠けているんですよね。私自身、どんなに素晴らしい商品でも、プロ意識に欠けている営業マンとは付き合いたくないですね。「築城3年落城3日」の精神は決して大げさではありませんよ…。

  2007年05月28日

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  頼れる・・・職人技

  短納期とか、急な手直しとか、製造業には必ずついて回るイレギュラーな生産工程。特に設計製作品は、この手の話しは多いです。それに加え、何年か振りのオーダーともなると、さあ大変、図面や過去のデータの収集、解読からのスタートです。今回もいつも通りに、関係者による賑やかな活動（？）が社内のあちらこちらで行われていました。こんな時、非常に頼りになるのが、職人技。日頃何かと、標準化とか平準化とか口酸っぱく叫んでいても、職人集団の知恵と勘には、そう簡単に及ばないかもしれません。経験からくる技術や、生産スピード、そして度胸は、頭が下がります。自動化と職人技術、この相反するコラボレーション度合いが、私たち中小製造業にとって大きなキーとなるのだと改めて実感しました。今回も、そんなこんなで職人技で乗り切りました・・・。

  2007年05月23日

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  トイレの前に・・・6つの心得

  昨日、工場のトイレを使用中、何気なく前を向きながらボーっとしていたら、名刺大ぐらいの張り紙が貼ってあるのに気付きました。何だこれは？と凝視して見てみると、「6つの心得」というタイトルの訓示が書かれているではありませんか。ふむふむと呼んでみると、先日朝礼時に、大熟練のM氏が語った「5つの心得」に、独自性を加え、「6つの心得」とした新たな訓示が書かれていました。読み終えて、感心しました。何が感心したかというと、１．特に指示するわけでもなく社員間から生まれたものであること、２．トイレの目の前に貼られていて、6番のオチがなかなか上手なこと、３．しかも堂々とではなく、名刺大の大きさに半ば恐縮しているように貼られていること、以上の3点がなるほどと感心したわけであります。製造部に尋ねてみたところ、先ほどとは違うM氏が自ら貼り紙をしたとのこと。Mというイニシャルはなかなかやるな、と思いつつ、トイレの安堵感とは違った喜びがこみ上げてきたひと時でした。 

  2007年05月22日

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