なぜ？？？

11月から来ていた新人さん今年に入って御用始めの次の日アパートの階段から落ちて脳震盪を起こしたらしく　半月ほど休んでいました10日まで安静という連絡だけで・・・10日過ぎても連絡ないし無断欠勤続くので　義母に連絡とってもらった次の週1日だけ出てきて　又次の日　頭痛がして寝られないので病院にいきますそれっきり無断欠勤　仕事に来なくなってしまいましたその1日来た日　「やる気がないわけではない」って言ったじゃない!!「せめて1ヶ月無遅刻無欠席で来ないと・・・」って私が言ったから？？？「仕事ができるかできないかを見るために最低1ヶ月は試用期間ですよ」ってことも言っているでしょう・・・採用試験不合格ね・・・でも　こんなに長い採用試験はありえないので結局　解雇となってしまうのですわが社の為にも不利なのに・・・今日解雇通知を投函してきましたわけあってワンルームマンションに一人ぐらし電話も携帯しかなく義母からも職場からも連絡したのに出ないんですよ着信履歴も残っているはずなのに　かけてこないし今の30代半ばの男の人ってどうなってるの？？？夏の人もそうでした。  今日は毎月恒例支払日　振込して小切手切って事務所から離れられない日です・・・で彼の解雇通知作成に戸惑って　結局1時間の残業我が家の掃除の時間は今日もパスあ～～～又後戻りかぁ？