暇っちょの資産形成ブログ

全1476件 (1476件中 1-50件目)

1 2 3 4 5 6 ... 30 >

• 正規と非正規

  こんにちわ。暇っちょです。正規の社員、非正規の社員との格差について言われてますが、ここを同一にすることは、どうなんでしょうか？？個人的には反対です。都道府県の最低時給とかの対応は必要になるかと思いますが。非正規社員とは、正規に雇用されていない社員となってました。メリットとしては、・働き方を選びやすい・期間が定められている場合が多いなどでしょうか？あと、個人的な感覚ではミニマムの時給が高いとか思います。デメリットは、福利厚生が少ない、賞与がない、昇給も基本ない。でしょうか？頑張りで時給が上がるところも多々あります。もちろん勤め先によりけりなので、私の主観が強いです。なりたくて非正規になる人はいいと思いますが、正社員を目指すもなれないから、非正規やバイトをやってる方も多いと思います。そもそも、同等に扱うというのは、暇っちょは違うと思います。仕事の内容も違いますし、勤務の日数も異なる場合が多いし、今後の見通しも全然違います。ピンポイントで同じ作業はあると思いますが、正社員だと社内の委員会、会社の決まりの中での仕事以外の雑務もある企業もあるでしょう。非正規だと良くも悪くも会社の方針ややり方があり、同じ業務したことあっても、場所がかわれば、会社のフォーマットに合わすとか。やり方に慣れるみたいなことも必要なので、時間がかかることがあります。本来のパフォーマンスが出ないこともしばしばなのでは？？？正規と非正規を同じ待遇って、どういうレベルでいうのか？むしろ何か専門の人を雇う場合、時給が正社員より多いこともあるかと思います。自分も時給5000円近い仕事ありました。専門的なことで、社内の人ができないから教えつつ、プロジェクトやりきるみたいなものです。なので、月額の給与も正社員の頃より良い時期がありました。休みや勤務時間も少ないのに、正社員よりも稼げる。とはいえ、期間限定ですけど。笑賞与や有給はありません。そもそも3ヶ月弱なので。なので、非正規には非正規の良さもあるかと。いやなら正社員になるしかないのでは？でも、正社員になったとしたら、次は同じ業種の別の企業ではもっといい待遇なのに？なんて、不満漏らすことないですか？結局は、どこかにどんな形で配属されようと、給与は異なりますし、福利厚生も差があります。だから、自身で好きなことを選べるように切磋琢磨したり、選択できる側になる必要があるのではないでしょうか？簡単に言えば、自分が社長になって雇うならどんな人を採用してどんな人を高待遇で迎えるのか？ここを考えれば、わりとすぐ出る答えな気がします。選べない側から、選ぶ側に行くにはどういう場で戦うのか、どんなスキル磨くのか？ではないでしょうか？そうすれば、条件が気に入らないなら、良い条件のところへ移るだけ。これは暇っちょの考えですが、そう思って行動してます。ここで平等を謳う人はどうあってほしいのか？また、自分が経営者でお金出す立場でも同じ意見なのか、そのあたりを知りたいなと思います。

  2024.02.27

  コメント(0)

• 仕事は楽しい

  おはようございます。暇っちょです。さて、職場で話を聞くと、仕事が楽しいか？と言う問いに対して、仕事がつまらないの方が解答が多いように思います。自社の場合ですが、さぼれるならサボりたい。休めるなら休みたい。ということでした。しかし、わりと年齢層が上がると徐々に仕事が楽しいと感じる人が増えるようです。暇っちょの回答は、仕事は楽しいです。以前よりブログでも触れてるかもしれませんが、会社いく必要がないほど金があっても何かしらの仕事をしていたいです。仕事の目的から完全にお金を取り除けるなら今よりもより、自由になれると思います。まず、今の会社で週3日くらいにして、他のバイトをしたいですね。週2で。世の中には、まだ体験したこともなくやってみたい職場がたくさんあります。仕事という根本が違うのかもしれません。仕事🟰会社からやらされるものと思ってると、つまらない側になりそうです。しかし、仕事、世の中のためになることと考えてるので、今すぐにお金が動かなくとも、類似企業を探す、お金になるようにを考えると意外に時間なんてあっという間です。だから楽しいんですね。もちろん嫌なことはありますし、勉強が必要な事もあります。それを含めても楽しいです。資格をたくさんとってるのもこの理由に尽きます。仕事を楽しいと思えるなら、割と人生ハッピーです。だって、多くの人は働きたくなくとも週40時間も仕事に携わるので。

  2024.02.03

  コメント(0)

• 生活保護で思うこと

  Googleニュースで以下のような記事があった。こちらはNHK記事を引用してます。千葉市に住むガーナ人の男性が、働くことができず収入がないのに生活保護の申請が却下されたのは不当だなどと訴えた裁判で、千葉地方裁判所は、「生活保護法の対象に外国人は含まれておらず、自治体の裁量で行う保護に準じた支給についてもすべての外国人が対象となるものではない」として訴えを退ける判決を言い渡しました。このようなものだった。この方は就労ビザで来ていて、働けないから生活保護という記事だった。これはあくまで、日本国民に対してだから正当だと自分は思う。かわいそうだけど、守る優先順位の話なので、国へ帰ればよい。また、仕事中のトラブルならば、原因と確定できるなら、保険が会社から何かしら支給があるかと思う。これがない時は生活保護でない裁判だと思う。受けられる支援と受けられない支援があるのは当然ではと思うが、他の意見次第で自分の考えも変わるけど、今はこう思っている。

  2024.01.17

  コメント(0)

• 2024年の抱負

  明けましておめでとうございます。暇っちょです。2024年最初の日記になります。毎年、恒例となりますが、本年の抱負を書きます。１．健康な体を作る。今年1番は、これをやりたいと思ってます。昨年の秋に、健康診断を受けた結果があまり良くなかったことから、資本は体ということもあり、体づくりを頑張ろうと思いました。11月の下旬から既にスタートしてるんですが、1年通してがんばっていきたいと考えてます。​目標は体重を10kg落とす。​　11月下旬は74kgからでした。10kgに特に意味はないですが、体脂肪・BMI・内臓脂肪といった部分を減少させたいです。食生活の見直し、ファスティング・ウォーキング・ランニング・筋トレといったことで整えていくつもりです。このあたりに注意していくことで、体重減少を目指し、健康診断で指摘されたコレステロールの改善を図るつもりです。　ちなみに、11月下旬から初めて、現在3.0～3.5kgくらい減ったので、続けていくつもりです。年末年始の休み期間は50km以上ウォーキングしました。夜中3時半～朝6時頃まで10～15kmウォーキング、週に1回程度ファスティングで胃や腸を休め、柔軟体操や腕立て、懸垂等の筋トレをやりました。　また、食事もできるだけ野菜を多く取ることを心掛け、外食を減らす、寝る前の間食を普段より減らす等もやってます。現在はこれで成果が出てます。​２．読書や資格勉強をする。昨年十分できなかったことを再度今年も目標設定しようと思います。今年は家族も新しい土地に慣れ、暇っちょも仕事に慣れ始めたので昨年よりは自分の時間が取れると考えてます。その間に興味あるものを読み、受験する予定までは現状立ててませんが、​資格取得に向けた勉強もしたいです。​今年はこの2点をとりあえず目標にして、あと1点くらい思いついたら追加します。

  2024.01.05

  コメント(0)

• 2023を振り返って

  おはようございます。暇っちょです。年末が近づいてきたので、今年の振り返りをしてみます。皆さんはどんな一年を過ごしましたか？来年に繋げるために、ぜひ振り返ってはどうでしょうか？暇っちょの今年の目標は下記の内容でした！１．家族を大事にする。多くの課題を抱える暇っちょに優しさ、安らぎを与えてくれる家族に、暇っちょからも安心や、愛を与えたいと思ってます。「愛」の形は人にそれぞれです。暇っちょは大事に大切にするというのを苦楽を共にし、辛い時には分かち合い、うれしい時には共有したいと思ってます。1.の目標は、かなり達成できたと自己評価してます。転職活動が成功したので、休みが増え、残業も減り、給与も僅かながら増えました。休日は引っ越ししたこともあり、色々でかけ、一緒に過ごせたと思います。２．転職活動を成功させる昨日は、いろいろと転職にまつわることが羅列されてましたが、結局ここがうまくいけば、他も全て必然的に変化するし、反対に失敗すれば今を繰り返すだけ。だと思うと、何としても転職を成功させるってことが必須になってきます。・新たな生活を家族で楽しむ・新しい職場に自分の居場所を作る・新しい土地に関して、家族の不安を解消する2.も大きく達成できました。転職で高知県から茨城県に約1000キロも離れた土地に引っ越ししました。本当に思い切った選択を家族みんなでしました。新たな土地にも次第になれ、コストコへ行く楽しみ、スーパーや観光地の探索。また、娘も幼稚園に馴染むのに2ヶ月間、辛い思いをしましたが、今は幼稚園に行く日を楽しみにしてくれてます。友達もたくさんでき、マーチングをする幼稚園で運動会や近くのイオンでお友達と踊ったり、変わった行事もありで、良い体験して成長を感じてます。最初の2ヶ月は引っ越しを後悔し、一時は幼稚園に行くのをやめたいとまで言ってたので、辛い時は休んでもらい、休みが続かないように月、金はできるだけ励まし、応援して促しました。暇っちょもやっと職場や仕事に慣れてきました。まだまだ分からないことも多いですし、社員も名前とか半分分かるかどうか。毎日のように違う現場へいき、たくさんの工事屋と会うので、人や場所がなかなか覚えられません。３．自分の好きなことをする時間を作り、結果を作る・興味ある情報系を学び、資格として結果に残す。・面白い本に出合うことを目標として、まずは1冊読む。結果は、購入した本と感想文みたいな感じでしょうか。3.はあまりできなかった気がします。家族で色々出かけたので、好きなことできたといえばできたになります。情報系については5月までは勉強してましたが、転職や引っ越しで、そちらの方が優先度高く自分の時間もあまり持てませんでした。今年読んだ本は機械学習の基礎をよみました。それからは新しい土地に家族で慣れるために出かけたり、仕事を覚えるため、手付かずになりました。資格取得でいえば、まだ会えてませんが、現在、2等無人航空機操縦士というドローンの資格の取得中で、来週に筆記試験があり、それを終えれば手続きしたら終了です。今年は自分にも、家族にも大きな変革の年となり、環境とかも一気に変わる年でした。来年はもう少し落ち着けば、昨年やり残した情報系の資格取得目指したいと思います。

  2023.12.16

  コメント(0)

• 異次元の少子化対策について思うこと

  おはようございます。暇っちょです。岸田内閣は相変わらずのクソだと思います。何が異次元の。。。言葉ばかりに力が入り、中身がない。第三子以上もありがたいが、子供を持つ選択をしない人がするようになるには、第一子を優先する方が大切。もちろん、すでにたくさんの子どもがいて助かる人もいるが、結婚を進めていくためにも、財源に限りがあるのはわかるが、やはり第一子にあたるべきだと思う。そして、子供手当も控除と考えてプラスにはなるが。。。異次元というほどのインパクトはない。ありがたいには間違いないが、苦肉の策とも見える。4万円の還元とかは、嬉しいんだが、財源を増やす必要性があるんだから戻す必要が本当にあるのか？異次元どころか迷走してるようにしか見えない。増税クソメガネとまでは言わないが、もう政治家には失望しかない。根本的な改革、メスをしっかり入れてほしい。パーティ券もいいが、党をよくするよりも日本を国民を優先してほしい。肥え太る政治家は見せしめに死刑でもいいと本当に思う。野党も今は足引っ張るだけで、自民党票も仕方なく入れるのはそれもわかる。。。なんて、思いました。改善されてほしい。。。

  2023.12.13

  コメント(0)

• なんとか合格

  こんばんわ。暇っちょです。９月末に1人ドローンの操縦技術不足を言い渡され、1人補講を今日受けました。補講後に試験なのでなかなか憂鬱な朝でした。この日のためにトイドローンを買い毎日のように触り、飛ばす練習しました。結果、合格でした。本当にこの2か月は、みなが合格していく中、辛かった。技能テスト終えて、次は学科試験を別で受けます。あとは。書類とか提出に不備がなければ、晴れて2等無人航空機操縦士となります。学科は地道にやって頑張ります。

  2023.12.01

  コメント(0)

• 岸田政権は何がしたいんだ？

  おはようございます。暇っちょです。最近、忙しくて少し期間が空きました。岸田政権はマジで何がしたいんだか？政治家の利益第一みたいにしか見えません。言葉だけが、凄くて中身がない。税金の還元いらないから、税金を取る量を減らして欲しい。一年限定で4万。。。アホか？あと、いつも不満に感じることは、給付する重要度の問題だろうけど、非課税の方に10万給付、税金納めてる人は4万還元？これなにかおかしくない？もちろん、優先度の意味では理解したいと思うが、毎度毎度非課税世帯が優遇されてるように見えます。少なからず、納税してる方にそう見えないようにするべき。納税する方が損だという認識させないように、太刀振る舞って欲しい。一方で戻して、一方で増税するなら、戻す手間と人件費考えるならそのまま当てればいいのに。。。馬鹿らしい。年間4万円をばら撒いて人気取り？？後、気になるのが、介護業界の離職を防ぐと意気込み、6000円って、離職を加速させそうですね。平均29万円となってますが、地域差もあるでしょうが、多分夜勤手当とか込みで20万超えるくらいが多く見えます。非生産だからという理由なのかは不明ですが。。。そんな中、閣僚はいくら年収あがるんでしたっけ？返納に関係なく、意気込みと内容の差を大きく感じます。閣僚の給与あげることは大切だし、意気込みは間違ってないと思うが、金額の差から、あまりにも舐めてると思われます。もしかして、一律何%なのかもしれないけど、それだと格差社会に拍車かけるだけなのでは。。。と疑問です。介護の離職止めたいなら、議員がまず、現場をしるべきなので、いろんな職場に優遇なく入り、現実を見て欲しいですね。では、今日も仕事頑張ります。

  2023.11.15

  コメント(0)

• ん〜、情けない

  お久しぶりです。暇っちょです。昨日、今日は仕事で、ドローンの講習。いわゆる車の教習所的なものへいきました。昨日の時点で暇っちょは技量が、やや足りないですが、試験受けますか？また練習してからにしますか？といったことで、延期することにしました。社内で受験者ほかに5名いて、自分だけは延期。受けたらきっと不合格。くやしくて、惨めでした。みんなが試験の間は、1人教室待機。みんなで来てるのに帰りたいのに帰れない。とても惨め。励ましてくれるんだけど、その場は精一杯会話した。心のなかでは、自分だけ下手くそで、練習しなきゃとか、色々思いました。試験が決まり、練習も職場のドローン借りて、ニ時間くらいしました。不器用な自分は人の倍はしないと。高額だし、飛ばせる場所もないのでおもちゃのドローン買って、スティックの動きは同じなので、しばらくはそれで室内練習しました。しかし、自分だけ惨めやな、本当に。気持ちのやり場がない。。。この後は仕事の宴会が。。。本当になんて日だ。クヨクヨするのは良くないが、切り替えできん。。。そんな日もある。。。

  2023.09.29

  コメント(0)

• 幸せと苦悩

  こんばんわ。暇っちょです。久しぶりのブログ更新になります。今日は奥さんの誕生日プレゼントととして、ちょっとした旅行に来てます。１９時から寝て、夜中に目が覚めてしまいましたのでブログ書いてます。暇っちょは、個人で思うにはなかなか幸せだと思います。周りから見られるとどう見えてるか分かりません。奥さんと子供と少しずつ前進している感じもあり、問題も起きますが解決も重ねて一緒に成長できてると思ってます。そんな日を感じられて、とても幸せに思います。ある掲示板にてこどもがいるから幸せなのか？という文面がありました。それを見て違和感を覚えました。幸せは個々で違うと思うので、他人や周りが子は宝と言ってるから、そんな質問をしたんでしょうが、周りがどうでなくて、自分はどうしたいのか？家族はどうしたいのか？とか、そんな視点だと思います。結局幸せとは何なのかを考えると、不自由のない安定な暮らしなのか？もあると思いますが、自分がこうしたいという気持ちから、選択し続けた結果なので、人生の満足度ー人生の後悔なのかな？、と思います。思い描いた人生と異なった道を歩いてる人が多数だと思います。そんな中で自己満足を得たり、後悔を得て今に至るので、思い描いた道でなくても幸せと感じる人は、沢山いると思います。後悔が多いほど、今が辛くなるので、不幸になるのかもしれません。しかし、そんな後悔が続いたとしても、そこから新たな満足が得られると、あの辛い日々があったから今があるんだ。と思えるようになります。なので、今の気持ちが、自己満足に傾いているのか、それとも後悔に傾いてるのか？が、、幸せというものではないか？と自分なりに考えてます。今が幸せ絶頂期でも、事故で家族を失うと、後悔が一気に膨れ上がり、満足度が低下し、不幸になります。なので、言葉で表すならそういうもんだと思います。さて、茨城県で暮らして4ヶ月経ちました。慣れてきたことも増えましたが、それと同時に見えてなかった小さな問題や課題が徐々に見えてきて、今度はそこに力を注ぐ。という日々に変わってきました。暇っちょは、40歳を超えてから、まだまだ新しいものに触れて、色々四苦八苦したり、大きな感動や喜びを得て、新鮮な毎日を過ごしてて、幸せを感じてます。娘のぽんちゃんは、高知の幼稚園で友達に囲まれ、今はまだまだ少ない友達の中で過ごし、不安な日々、辛い壁にぶつかってるようです。申し訳なく思う気持ちもありますが、少しずつできてきた新しいお友達に目を向けて、楽しいことをやりたいことを見つけられるようになってほしいです。奥さんも毎日慣れるために頑張ってくれてます。環境が物理的に変わり、幼稚園の保護者の付き合い、買い物、病院など生活のことをしっかりとサポートしてくれてます。暇っちょの一家は嬉しい事も多い反面、引っ越しという大きな行事でたくさんのハードルに遭遇してます。これからも頑張って行こうと思います。

  2023.09.10

  コメント(0)

• 人生の分岐点

  久しぶりです。暇っちょです。最近ブログがとまってました。引っ越し後、仕事や家族とのやりとり、自分の時間確保とか、気づけばブログから遠ざかってました。最近、ネットの短編小説を読むことが増えました。きっかけは単純でgoogleみたときに、あなたの興味ある記事みたいな選択があるのですが、こちらで無料漫画が読めるものがあり、その原本というか、小説版を見つけて読み始めたのがきっかけです。まだ仕事に慣れず、子供も幼稚園になんとも馴染めずといった状況があり、自分の時間もとれず、短時間でも読めるのがきっかけでした。本当は今pythonのネット講座も登録してるのですが、それをやる時間、気力もなく、少しタイミングが悪かったと思ってます。しかし、考えてみれば、数年前には今の生活は想像できません。それほどの人生の選択をしたから今がある。そんなことを思うと、自分の人生を変えるほどの分岐点がなんだったか考えてみました。9歳でバレーボールを始めたこと19歳で高知工科大学に進んだこと26歳で仕事を辞めてワーキングホリデーに行ったこと35歳で今の奥さんと出会ったこと41で茨城へ引っ越したこと大きな分岐点はこのへんなのかな？って思います。しかし、大切な人と出会う、仲良くなることによって環境が変わり、その選択をすることになったという意味で言えば、影響をもっとも与えたのはYOSHIKI、師匠、奥さん、よっちゃん、両親でしょうか。正直、自分の力で探究してきましたが、結局は興味のきっかけ、教わる人、出会った本を考えると、本当の意味で独学したことは、少ないと思う。しかし、大きな道は自分で何度も考え、選択して来た。間違いとか正解があるとは思わないが、納得して後悔せず、今過ごせてることには、感謝しかありません。これからも、大きな選択が何度かあると思う。しかし、高知から引越しするほどの選択があるのか、結婚ほどの選択があるのかはわかりません。自分の未来なんて2年後は見えないと思ってます。そのくらい濃い人生だと感じてます。他人の人生も軽くは見てませんが、自分のことは自分しか見えないんです。誰かよりも濃い薄いでなく、後悔しない生き方を今後も続けて行きたいです。

  2023.08.08

  コメント(0)

• 岸田政権のいう労働改革と穴

  こんにちわ。暇っちょです。さて、岸田政権の打ち出した三位一体の労働改革とは？1.『リ・スキリングによる能力向上支援』2.『個々の企業の実態に応じた職務給の導入』3.『成長分野への労働移動の円滑化』スキル向上はまぁ必要だしいいと思う。職務給導入したら、逆に給料が固定されちゃう？？インフレ率で年でいくらあがるとなるのか？そもそも、年齢を積み重ねて給与上がる仕組みが、いまだに根強いから給与落ちる人多そう。数字化しずらいから、年齢給なんだと思う。職務給にして、労働移動？それは、どうかと思うけど。まあ、リスキリングだから、可能かもしれないけど。成長分野は前提として職務給高いということかな？成長分野でも給与おちるなら、移動しないと思う。今の給与体系なら、成長分野に異動や配置簡単にできるけど、職務なら無理よね？断る権利も当然あるから。政治家の仕事を明確にして職務給、スキルの明確化、成長分野への移動してからいって欲しい。政治家なんてパソコン一つ扱えないし、内容も理解してないだろうし、人前で話すみたいなスキル？わかりづらい言葉並べて、煙に巻いて。。。全員とはいわないけど、権力とか財力無しじゃ雇ってくれる会社なんてほとんどない政治家が多いと本気で思ってます。もちろん、プレゼンや伝える力の卓越した人、行動力ある人も多い。でも、ほとんどは。。。とかなんとか、思ってます。笑

  2023.07.07

  コメント(0)

• 休息

  おはようございます。暇っちょです。最近は環境変化についていけてないのか、体調が悪くて、今日は仕事日だったんですが、課のみんなが休むので、便乗して休みました。さて、今日は引っ越してからの初の病院です。土曜日に行けて、評判いいところ探すと隣の市になりました。そもそも、地元の市で耳鼻科で土曜日で検索すると１件でした。今思うと高知は病院がかなり多かった気がします。嫁さんと子供は既に内科、小児科にかかってるのですが、小児科も数が少なかったです。水曜日の夜から微熱と耳がズキズキして今はかなり痛みがなくなったけど、時々痛みます。なので、受診しておこうと。これが、中耳炎か？なんて、思ってます。みなさんも体に気をつけてください。

  2023.07.01

  コメント(0)

• 老害と政治

  おはようございます。暇っちょです。さて、老害というタイトルを使ってますが、まずは全ての人ではないです。暇っちょの単なる政治に対する愚痴です。まず、老害という言葉は、比較的新しい言葉で、高齢者への皮肉ったような言葉だと認識しています。そして、その言葉との反対で使われる言葉は、若僧になるのでしょうかね？暇っちょも、誰もが、歳をとり、長生きすればいずれみんなが高齢者になります。なので、すべて、年齢だけで老害と思う、遣う言葉ではありません。近年、社会や政治において不満に思うことがあります。まず政治家についてですが、日本の政治家のかなりの人ははまず辞めてほしいです。なぜか？内閣も非常にうっとおしいですが、国民のために！！なんて、口で言いながら何も考えてない、搾り取ることを優先的に考えててカスすぎません？そして、世間一般で、退職年齢が定められてますんで、まあ、65以上は基本引退してほしいですね。いつまでも我が物顔で、邪魔っす。まあ、社によって異なりますが、65歳くらいが一般の会社の年齢による退職となるところが多くなるのでしょうか？70なら70でいいし。高齢に対しては変えてほしいですね。再雇用として、政治家の5%までとか、最大値決めて良いと思います。結局、今の時代に満足にパソコンや機器も使えない人が、馬鹿みたいにDXとか言葉言ってても、正直邪魔なんですよね。わからないのに言葉だけで振り回す。もちろん、新たな技術を学ぼうと習得に励む人、元から専門であるような人はいいです。なにもわからないようや方が判断する立場にあることが邪魔ですね。本人ができなくとも、どういったものかもわからない人が判断したり、仕様考えてると、やる気あります？って思う。学ぶ気ないのに、やる気ある方が邪魔かもしれん。異次元の子育て支援には、非常に感服しました。支援という名をつけておき、実際はプラスマイナスでちょっとプラスだしいいだろう？みたいな態度が見えて、クソすぎますね。本当に異次元だ。そういう意味か。と思いました。。。まず、少子化なのは、なぜなのか？今を自分で生きるだけで大変なのに、幸せと感じられない人、子供を持つと選択肢が減る、出費が余計に増えると感じる人を減らすことに力入れないで、表面上のちょっとメス入れただけ。ないよりは、あった方がいいというレベル。子育て支援も、親と子供にばかり焦点あてるより、先生を増やすとかにも目を向けて欲しい。結局、先生はブラック、なりたくない。そんな人が急増する中、安心して子供を預けられるのか？NHKの予算決めるとか政治でやるなら、もっと低予算で考えて、頭使わせてやりくりさせる予算でいいでしょ？税金でないといいつつ、あんなかき集め方するなら税金にして年間2000円くらいで良くない？あとは、国民の利益でなく、至福肥やす人、裏で利益もらったり、能力ないの天下りする人、議員とか通常の何倍も重い罪にすれば良いと思います。国をよくする立場の人が、権力利用して、行うわけですから、保釈とかいらないでしょ？？むしろ、無期懲役でもと個人的に思います。一般的な生活資金残して資産没収とか、マジでそんなレベルでいいと思う。パーティ券？いらんでしよ？マジで当たり前のように至福肥やすから、害じゃない？若者の選挙離れについてどうこう言っても、なぜ離れるのか？分かってて続けるのは。。。自分の周りのSNSで話してると、他党へ入れる方が白紙より、効果が高そうだといってますが、その通りかもしれませんね。比例投票とかもマジでいらなくないですか？？野党増えれば、引き締めてくれますかね？岸田さんが1人で政治の内容決めてると思いませんが、内閣総理大臣である以上、ダメなことはダメと毅然とした態度示してほしいですね。マジで邪魔すぎる。何が国民の声を聞くですか。。。聞くならやめて欲しいという多数の声を聞いて欲しいですね。自分が聞きたい声だけを聞く内閣はカスですね。なんて、政治に対する愚痴になりました。結局は投票しない人の責任、または自民党に、今の議員に投票する有権者にも同等の責任がありますよね？日本国民の利益を考えて政治して欲しいですね。金とか権力で居座り続ける人が政治家か。。。ちなみなら近年投票は白紙で出してましたが、白紙は効果ないですね。。白紙で入れても政治に不満として、1票入れてるつもりでしたが、本当につもりでしたね。白紙枚数の発表もなければ、マイナスのカウントもない。結果として投票行かない人と同じかそれ以下で暇っちょも馬鹿ですね。しかし、政治って何のためにあるのか、最近わかりません。一部の既得権守るために最大に活用されてるように見えてしまいますね。一般目線でなく、政治家目線ならどのように今が見えてるのか？聞いてみたいですね。

  2023.06.24

  コメント(0)

• 新生活 続編

  こんばんわ、暇っちょです。お久しぶりです。いろいろとスタートさせた暇っちょ一家ですが、今週は一家ダウンしてました。6月9日（金）に、朝は検温で通常だったのですが、昼過ぎに幼稚園から電話があり、高熱があるということで、ママが迎えに行き、病院へ連れていきました。それがスタートでした。ぽんちゃんも翌日にはすぐに解熱し、体調もよくなってました。土日は比較的、安静に過ごしてもらい、病院で処方されたお薬も服用してました。月曜はまた調子が悪くなり、お休みして、火曜日はまた元気に園にいきました。しかし、水曜日は暇っちょがなんだかおかしく・・・。やや体調が悪いものの転職したばかりで、熱もないのでがんばっていくことにしました。夕方にはかなり体調が悪くなっており、関節痛がありましたが、無事にその日を終えて帰宅して、37.5度だった。すぐにご飯食べて寝ました。木曜日は、暇っちょは熱もなく、元気でした。ややのどが痛い（水曜よりはマシ）と思ったのですが、ママが大変なことに、39度近い熱、そして娘のぽんちゃんも37.6度。。。新しい職場に間もないので休みを抑えたかったのですが、お休みをいただき、二人を病院へ連れていき、看病というか、特に娘の世話をしてました。その日にまだまだ重なり、病院へ行くときに、マンションの入口の壁が破壊されており・・・、何事。。。と思ってました。近くにハザードで止めてあった運転手がこちらへ駆け寄ってきました。こちらの管理者ですか？？？と聞かれたので、単なる入居者です。大家はわかりませんが、管理会社は〇東建託です。運転を誤り、物損事故をしたようでした。けがもなかったようなので、警察と管理者への連絡お願いしますと伝えて、念のために、連絡先を交換し、自分は病院へ家族を連れていきました。金曜日は、みんなやや回復し、それぞれの日常を終えました。ちなみに、コロナ検査しましたが、セーフでした。さらに、ちなみに破損した塀はまだそのままですが、ちゃんと連絡してくれてるんかな。こちらも一応、管理会社には連絡してて、その後連絡ないので、運転手からちゃんと連絡があったと思ってます。今月は、仕事も体調も不調続きな暇っちょでした。みなさん、体調管理には十分に気を付けてください。

  2023.06.17

  コメント(0)

• 新生活はじめた

  こんばんわ。暇っちょです。新しい土地へ来て一ヶ月が過ぎ、新しい職場で働き始めました。仕事は機械やソフトが異なるため、わりと、操作が異なります。やることは、同じことが多いのですが、逆に操作に困っててなんとも情けないです。しかし、今になって自分の長所をひとつ見つけました。恥を自分からかけるというのか、プライドが低いとこです。上司は自分より年上ですが、役職上は自分が上司になりますが、実際は自分が1番ペーペーです。そんな年が半分くらいの方に毎日わからないことを教わっています。当たり前のことですが、ちょっと時間空いてる時に教えてください、ありがとうございます。とか、たくさん言ってます。なんとか粘って一つ見つけると、それはうれしいもんです。自分の中で時間決めてだめなとき、まったくわからないときは、時間を割いて悪いと思いつつ、教わってます。年齢や肩書ではなかなか信用は得られないので、まずはともに歩み、ときには先頭に立つ、ときにはカバーしていくなど、毎回でなくとも、自分の背を預けられるというか、責任を分かち合えるように感じれば、信頼も徐々に得られると思っています。自分が覚えるのは早くないですが、割と丁寧に覚えるタイプなので、そのときまで、やっていくしかやいですね。まずは、自分のことを自分である程度できるように頑張ります。娘も幼稚園がはじまり、馴染むのに時間はかかると思うけど、応援してあげたいですね。休みの日は娘が好きな食べ物か、好きな場所にでも連れて行こうと思ってます。

  2023.06.06

  コメント(0)

• 事前に会社挨拶へ

  こんばんわ。暇っちょです。今日は、まだ入社前ですが、手続きや書類提出、また挨拶を兼ねて次回の職場へ行きました。今日も課長や技術本部長、社長が出迎えてくれて、雑談とかしました。とてもWelcomeな空気が出ていて、非常にありがたかったです。まだ、自分の業務は見えてませんが、実践を通して、まずは新しい機材に慣れていくことが求められると思うので、そこからやっていきたいと思います。少しでも早く覚えていきたいと思います。

  2023.05.23

  コメント(0)

• 転職活動記　ラスト！

  おはようございます。暇っちょです。現在、引っ越しの荷物整理、手続きを終えて、やっと時間に余裕ができました。車での移動はナビがないとまだまだ厳しいですが、毎朝早朝にウォーキングをして、周辺の状況とか、位置を覚えているところです。まずは、長所について書きます。家の住み心地はリビングが広がり、ウォーキングクローゼットもあり、かなりいいです。2階の部屋で屋内の階段を娘のぽんちゃんは、喜んでます。ゴミ捨て場が、マンションに併設されてて便利です。アパート代が一万ほど安くなりました。5分歩くとスーパー、ドラッグストア、シカゴピザ、ラーメン屋とか、店が多いです。また、さらに5分歩くと、ファッションセンターしまむら、マクドナルド、ガソリンスタンド、コンビニと揃ってます。郵便局、市役所も近いです。逆に国道側は揃ってますが、反対方向へ歩くと見渡す限り、はたけと水田で、のどかです！！短所ももちろんあります。以前より、お風呂が狭くなり、水道代や、車の任意保険料がアップしました。保険料って地域でも変わるなんて、知らなかった。全体的に住み心地が良さそうに思います。

  2023.05.18

  コメント(0)

• 転職活動記

  おはようございます。暇っちょです。さて、5月に入り、引越し作業も大詰めになってきました。この祝日の間は、引っ越し準備に関してすることがほとんどなく、荷物も6割くらいはパック済みで、ライフラインの手続や役所等への手続は一通り終わりました。GWに入ったら大変に思ったのでやや早めに終えるようにしてました。あとは5/6くらいになったら食器やキッチン回りも完全に梱包していく予定です。それまでに食事調整して冷蔵庫やら冷凍庫の整理ですね。5/7にはほとんどのものを梱包して段ボールを作り上げていくみたいな感じになります。来週の月曜日には業者が来て、部屋の立会して、それから出発です。なんだか少し日があるのに、既に緊張してます。

  2023.05.03

  コメント(0)

• 変化を好む人、好まない人

  こんばんわ。暇っちょです。今後、引越しを進めていきますが、この年になって最近わかったこと、変化を好む人と好まない人がいて、自分が住んでる地域では、好まない人の方が多い。また、変化するにしても短時間というより、時間をかけて本当にちょっとずつ変化する。変化に対して大きな不満を言いつつ、変わっていく。そういう人を多く見てきました。結果として変化してうまくいくこと、行かないことがあり、どちらがどうこうではありません。単に、水と油であって、なかなか交わることが難しい。そういう気がしています。変わることってそんなに怖いでしょうか？そんなに不安でしょうか？自分は社内の比較も気になりますが、全国的にみて、同じ業種で見て自分がどういった位置にいるのか、どこを目指すのか気になります。まだまだ知らないことも多いです。そしていろんな業務に携わったからこそできること、できないことがあります。変化を好まない人の意見を受け入れつつ、自分は変化を好んで動いてくってのが、案外自分にとっていいことなのかもしれないと思う日々です。

  2023.04.24

  コメント(0)

• 転職活動記⑧

  こんばんわ。暇っちょです。4月は会社に通い、主にデスク整理と３Dの引継ぎになります。基本操作、内業操作ってのを教えて、あとは課長命令で資料作成等になります。そして昨日から有休消化をスタートし、引っ越し準備を本格的にはじめました。最初は、退去日や入居日のライフラインの開始や終了について。来週は、引越し業者への支払いや段ボール取り寄せをしようと思ってます。また市役所に出向いて転出届等を進めていこうと思ってます。思ってるより、知らないことも多く、調べながらやってるんで時間がかかってることが多いです。家族に迷惑かけないように、しっかりとやろうと思います。

  2023.04.21

  コメント(0)

• マイナンバーカードと保険証

  おはようございます。保険証廃止！ばんざーい！とはいかないようですね。個人的には推進して欲しいことです。ただし当面は両方使うようなことになるんだろうなと思う。一気に浸透させたいから半ば強制的な形にしたのかな。自分はそれで進めてほしい。反対派は、何を反対しているのか？カードを作れない、管理ができない人がいる？保険証でも同じレベルですよね？代行者がきっちり作り、管理は保険証と同様にすればいいと思う。病院のシステム導入コスト、コストが国なり県が負担すれば、どうなんだ？コストが病院持ちだからの理由はわかる。カード無くした時の負担というか、個人情報の漏洩もわかる。今は免許や保険証とか、いろんなもの？カード以外も含めてあるから、この問題とは別物だと思うけど。。。一括管理より、分散がいい？という話な気がする。あとは、意味なく反対する人かな？使ったことない人へ不安煽りとか、だから日本は技術が遅れる。システムが便利ならメリット、秋までという期間に問題はあるかと思う。しかし、将来的に変わってくようにしてもらえたら、どれだけのメリットがあるか。いのちと健康を守るといいつつ、一部のことだけみて騒ぎすぎな気がする。むしろ、突発的な事故とかで、病歴見る手段がある、セカンドオピニオンで役立ちそう。健康保険証だけでなく、カード、資格とかも含め、持たなくていい。便利ですよね。守れるものも増えますよね？と。悪用されるから反対という人は、スマホ、車とか便利なもの見てください、凶器になり、犯罪のツールとする人がいる。憎むのは技術でなくて悪用する人。セキュリティは高める必要とある。私は進めて欲しいですね。反対してる人の大半は大した理由じゃないと思う。きちんと反対する人の意見を拾って、必要なものなら残す。対応してあげることが必要な気がする。暇っちょの個人的な意見でした。

  2023.04.12

  コメント(0)

• 新年度になりました

  おはようございます。暇っちょです。新年度になりました。以前のブログでは検査ラッシュとしてましたが、そちらも終わり後片付けの段階に入りました。今月後半から退職するので、そちらの手続きがメインになります。まずは机の整理からスタートします。同時にパソコン整理も。そういえば、引越し先の家を決定しました。契約済みです！ほっとした！まだまだ忙しいですが、頑張っていきます。

  2023.04.04

  コメント(0)

• ご無沙汰しております。

  こんばんわ。暇っちょです。いつぶりでしょうか。忙しかったので、以前日記書いたのがいつか忘れちゃいました。実際、1ヵ月程度のもんだと思いますが、毎日報告書を書いてましたので、たかだか1か月といえど、残業や休日出勤もあり、なんだかかなり時間を経過したように思えます。たとえるなら、カップ麺を待つ3分みたいな感覚です。3分なんて寝てる間はあっという間、カップ麺まつの同じ3分と思えません。日記書いてますが、報告書ラッシュは峠をこえて、これからは成果の検査ラッシュが始まります。今週は平日は検査や最終チェックの打合せが毎日入ってます。午前と午後にはいってるって日も。報告書もきちんと完成してないものもありますので、明日も出勤です。しかし、一番の峠は越えたと思ってますんで、そこは安心してます。最終打合せに臨める程度の出来です。最終の修正等は行いますが、見せられる程度はできあがってます。来週から、引越しの為の家探しを本格的に開始します。

  2023.03.20

  コメント(0)

• 退職者としてあるべき姿

  おはようございます。暇っちょです。業務に追われ、最後の追い込みが続く日々です。そんな中、同僚のAさんが今年度で退職するという話でした。それ自体は、自分はがんばってこいや！って気持ちが強いのですが、業務が4月末頃まである中、3月いっぱいでやめるとのこと。きちんと退職を伝えているので、法律上、職務規程上は何も問題はないのですが・・・。会社としてもあと1か月後にしてほしいとの話があったとのことですが、そのAさんは、そのままやめることを選んだようです。社員がどういう人生を歩むのかは、自由だと思ってる反面。他人がその社員をどう思うのか？も同様に自由です。Aさんは退職のきっかけが、自分が会社で認められていないと感じてることが原因だと話してました。自己評価がとても高く、プライドも高く、メンタルもとても強い人で、いつもマイナスから思考がスタートする暇っちょにとってうらやましい存在でした。仕事としては・・・。見ててどきどきするものがありますし、受け答えがなんだかキャッチボールできていないように見えたり。。。思うことは多々あります。が、自分も同様なんでしょうね。笑退職する以上、会社に迷惑はかけますが、パワハラとか、いじめみたいなことが原因で退職するのでなければ、今まで務めさせてもらえた感謝を込めて、最後も丁寧に退職できればと暇っちょは思います。辞める会社なんか今後知らないとは思うこともあるでしょうが、辞めてからの話です。暇っちょが昔の暇っちょにこの会社に入るか?と聞かれれば、きっと入ると思います。偶然の重なりでご縁があったし、当時面接でも自分が入りたいって思えた会社です。当時、ここの社風はこういうものだという部分に対しても大きくずれてることはありませんでした。ただ単に、今の自分には物足りなく感じてきた。今の自分がしたいことと剥離してるということでの退職です。不満は常にありますが、仕事を真剣にやれば、社員として不満がでることもあれば、うれしいこと、良かったことがでる。当然のことの１つです。不満があるのは、会社に仕事に真剣に取り組んだ結果だと思います。かといって、不満だらけってことはなんらありません。不満と同じくらい感謝、良かったこと、会社で続けてほしいと願うこともたくさんあります。不満という感情は単なる向き合った１つの側面です。Aさんは、退職の原因を語るとき、他人を語り、他人と比較して認められない。〇〇より給与が低い。そういった話ばかりでした。それは個人が思うことで問題ないのですが、次の会社で同じような境遇になったらどうするんだろうか？結局未来は今の延長でしかないし、転職して能力がUPということもありません。周りの社員と築いた縁や信頼がリセットされて最初から積み上げていく必要があるのです。なので、自分は転職しても今の会社に感謝をしつつも、課題はある。そして会社に勤めてよかったと次の職場では語ろるつもりです。実際にその通りですし。ただ、方針が合わないこと、過度な残業が自分になとって合わないだけ。誰かの為でなく、ここで働けて良かった。ここで爪痕はしっかり残した。そんな気持ちを持って、感謝を持って転職したいと思います。

  2023.02.23

  コメント(0)

• 努力したら負け

  こんばんわ。暇っちょです。今日、コンビニによったら「努力したら負け」という本があり、びっくりしました。自分は努力自体は必要な事だと思ってて、努力というニュアンスが少し違うと思ってますが、努力自体は必要不可欠とさえ思ってます。この本を読んで、本当に努力が不要といってたらひどい本だと思います。逆に自分が思ってる努力が必要の意味は、何でも努力すればよいというよりは、努力するベクトル（方向性）が間違えてたら、そういう努力っていうのは違うと思ってます。また、努力していると思ってるくらいだと不足しているということ。たとえば、好きなものに熱中するときって努力してるって本人はほとんど考えてません。むしろ努力してると思うのは周囲の人です。そういう状況になるほど夢中になることが大切という意味で、努力しているって思うような状態が不要という話ならわかります。ちなみに、暇っちょは読んでません。自分にとって努力は大切だと思ってるし、努力していることを努力しているって思うんじゃなく、それが普通の状態として自分の中でなってることが大切です。この本に過剰に反応する必要もないです。作者がどう思うかよりも、暇っちょがどう思うかが、暇っちょにとって大切です。たとえば、数学がとても世の中に必要と考える人がいれば、その一方で言葉である国語がとても大切と思う人もいます。それと同じで、優先するものが違うってだけで、それぞれの生き方や性格によって必要なものが変わると思ってます。暇っちょにとって努力も大切って話ですね。がんばっても報われないなら、がんばる方向を変えるとか、がんばることを変更することが必要かなって思います。ダメと思うことを必死にやる、または誰かに気づいてもらいたくてやるみたいなことは、暇っちょは不要だと思ってます。目的をできるだけ明確にし、それを達成するうえで、それでいいのか？もっと良い方法はないか？などを検討する。他にやってる人がいれば、真似してみるのもいいかもしれません。目標に向かってできるだけ最短に進めると最高ですね。最短ルートがみえなくて寄り道もありますが、目標達成できれば、とりあえずよし！です。しかし、最短と思って実は遠回りする人もいます。努力をしているって思うと、見返りが欲しくなります。そういう意味で努力したら負け？なんでしょうか。努力してると思ってやってなければ、自分の為にやってるので、さほど負荷がかかってない状態と言えます。努力しているってなんかやらされてる感が強いので、そういうことじゃなくて、自主的に目標に向かってしっかりやるみたいなそんな話のように感じました。

  2023.02.08

  コメント(0)

• 両親への報告

  こんばんわ。暇っちょです。本日、両親に家族で引っ越しすることを伝えました。これを言うと、色々言われるかと思ってたのですが、自分と家族の人生で話し合って後悔しないようにやりなさい。遠くへ行くのは寂しいけど、仕方ないこと。そう言ってくれました。私の予想では、なんで地元から出て行くんだ？十分にやっていける。だから今のままでいてほしい。と言ったことを言われると思ってました。しかし、背中を押すように。。。孫のぽん太と離れるのは寂しいと思うので動画や写真をあげること、Skypeで顔を見ながら話せる環境を作って少しでも寂しさが解消できればと思いました。親になるまでわからない感情が多々ありました。自分の両親もきっと家族のために転職や引越しを悩んだ時期があるのかななんて不思議な気持ちになりました。

  2023.02.05

  コメント(0)

• パラダイムシフト

  おはようございます。暇っちょです。みなさんは、パラダイムシフトって聞いたことがあるでしょうか？体験したことがあるでしょうか？カタカナでわかりづらいですが、思ってた考え方、ものの見方、常識が大きく変化することです。たとえば、インターネットやスマホの登場で、人の日常生活が大きく変わりました。あとは、○○さんの話を聞いて目から鱗が落ちました。みたいなことも該当するかと思います。暇っちょも転職する度に、業種の常識、上司により見方がかわっていく、そして私自身も少しずつだったり、一気に物の見え方が変わってることを実感しています。人との付き合い方、距離の置き方においても、昔は仲良く、出来るだけ多くの人とコミュニケーションを取る方が良いと考えていました。しかし、今では大切にしたい人とのみコミュニケーションを重要視することが良いと思ってます。仕事ではまた少し異なりますが。そう考えると、世界が大きく変わりました。実際には世界は何も変わってないですが、自身の考えがかわり、人生の向き合い方、時間の使い方、大切にしたいものの優先度など、私の常識は覆りました。簡単に言うとそう言う出来事がパラダイムシフトになります。もちろん小さい変化もあります。毎日早起きすることで習慣や見えてくるものなど。パラダイムシフトのでかいやつを起こすと、何事も身の回りのものが変わります。例えば、昨年より戦争が勃発し、私は戦争から遠いところに位置してると思ってましたが、その出来事以降、どこでいつ起こるかわからない危険なものという認識になりました。そうなると、ただ単に平和を叫ぶ人が無責任に見えてきました。平和を得るために、自衛、防衛、自身は何を学べるのか？など、争いは嫌いですが、大切なものを守るために、手を汚すことも必要になるかもしれないと思いました。平和を叫ぶだけは、簡単ですが、維持するためには、やはりそれ相応の守る手段があると考えさせられることでした。今回の転職は暇っちょだけでなく、家族全員に大きなパラダイムシフトが訪れると考えてます。良い方向にシフトしたいです。

  2023.02.04

  コメント(0)

• 転職ブーム

  こんばんわ。暇っちょです。最近、転職ブームなんですね？なんだか、ネットを見てコロナ禍以降で去年頃から今年の今は転職ブームと言われてるようです。正直知りませんでした。。。自分も結果的にブームに乗った流行者ってことになりますね。とりあえず、そこは周りからどういう風に思われても大丈夫です。他人から思われることは、もちろん嫌なこともありますが、こちらから本音で伝えない限り、同じ感想を持つことも珍しいので、他人の感想とかは、さほど強く受け止める必要ないと思ってます。さて、転職ってみんななんのためにするのでしょうか？・仕事を変えたい・人の環境を変えたい・給与を増やしたい・残業を減らしたい・もっとスキルをあげたい・住む場所を変えたい今思いついたものを書いてみました。で、給与を上げたいとか、人の環境を変えたいという目的で転職する場合、かなり思いつめたときでなければ、危険に思います。結局転職してもいい環境になるかはわからないですし、給与においてもよっぽどブラックで同業者の平均より大きく劣るとかでなければ、気持ち程度しか上がらない可能性があります。結局給与なんて入社時期に判断してもらうより、低く入ってもしっかりやってれば、きっとそれなりに増えていきます。期待過剰な金額になると、逆にプレッシャーすごいと思います。もし、自社であまりお金をもらってないと感じてる場合、客観的に次のことを調べてみてはどうでしょう？・同じ県内、市町村が同じ区域で、同じ規模の同業者の給与。国内の業種平均・仕事の出来具合（資格・土木だとテクリスとか、または携わってきた証明書、主任技術者の回数）客観的に評価できるものがあれば、強いと思います。社長賞とか、他社の発注者等から表彰される、感謝状でるとか。自分の口でいくら社内のキーマンでやってますといっても、それを伝える術がないと、単なる勘違い野郎って思われる可能性が高いです。本当に任されてるなら、主任技術者だったり、社内の委員会の担当だったり、委員長だったり、階級に必ずと言っていいほど出てるかと思います。今後の期待のホープみたいな人だと、当然、新たな業務、まとめ役となれる練習環境、社内の重要な取り決めをする場などですね。なので、いくら仕事できると思ってても、そういうのがないときっとできることを任されてるっていうレベルで、切り開くタイプっていう風に会社からは思われてないように思います。そもそも給与が転職であがる人は、今の会社でもそこそこある人が多いと思います。他業種ならかなり減る場合もありますよね。ただマネジメントで入るとかなら他業種でもなんとかなるかもしれません。人間関係が嫌でっていうのも転職するには危険です。よっぽど犯罪級の人間関係（いじめ、暴力など）でなければ、人数多い会社いけば、合わない人も自然といます。入社当時よくても、課も変われば、新しい人も入ってきます。配属も、上司も変わります。常に変わっていくものですから、その都度転職するの？っていう疑問です。しかし、特別に人間関係がおかしい？たとえば、あいさつ代わりに殴られるとか、死ね、カス、ゴミといった仕事と関係のない暴言がでるとか、明らかに逸脱したと感じられるレベルであれば、早く職場帰るなり、警察や法律所に相談するべきです。しかし、そういうのでなければ、きっと転職した先でも似たような立場になりやすいでしょう。結局本人の性格が変わらない限り、いずれそういう風になりやすいように思います。もちろん、人との出会い次第で性格なんてどんどん変わりますから必ずしもとはいえません。私は引越しの理由は、こういう仕事がしたいっていうのがある程度明確にあって、家族で都会にアクセスしやすい地域へ行く、どうせ引越しするなら、今まで体験したことが少ないところみたいなルールをもって望みました。会社についてあたりはずれはよくわかりません。自分が面接や現地で感じたことを信じます。それ以上は確かめるにしても会社で過ごさないと見えません。面接した人と仕事するより、実際はほかの従業員と仕事することが多いはずですから、人間見ても当てられません。私は。変えないとどうにもならない部分を変える。すべてを変えたいわけじゃないけど、譲れない部分があって優先してるというだけです。なので、転職していろいろなものを失う可能性も高いですし、得られるものも多いはずです。まぁ、全て得るだけってなかなかないと思います。うちの奥さんはかつて言ってました。この仕事に入ったときに、やりたい業務に携われて、休みも増えて、給与もあがって、プライベート時間も増えた。なので、これは転職最高！って思ったことが過去にあるようです。すごい・・・そこまで断言できると転職してよかったね。って思わず喜んでしまいます。ではでは、転職する際には、何度も何度も日を変えて、毎回真剣に考えてみましょう。いろんなシミュレーションして、転職しないという結果が出ることがあるのであれば、まだまだできてない、試していないことが会社に残ってるのかもしれません。そのときは、もう一度悪あがきして、見つめなおすことでステップアップできるように思います。では、おやすみなさい

  2023.02.01

  コメント(0)

• 個性について真剣に考えてみた

  こんばんわ。暇っちょです。今日は個性について暇っちょなりに考えてみました。まず、個性というのは、普通ではないというものがきっと多いです。本来個性というのは、普通、特殊に関係性がないものだと思います。しかし、他人から言われる個性とは、他人と異なる点や一般的でないことが多いのではないでしょうか。簡単に言えば、その人を言葉に表しやすい特徴みたいなものなのかもしれません。障がいも含みますが、身体的な特徴であったり、癖とか、性格、見た目といったことが多い気がします。ここで断っておきますが、人を馬鹿にするではありません。身体障害者をばかにするとか、そういう話ではありません。単に少数派だから目立ちやすい話です。もちろん、これについて言われたくない、触れられたくないことは、それぞれの人が持ってると思います。しかし、やはりその人を特徴で表すとすれば、やはり、そこが言われます。メリット、デメリットという見方をすれば、結局は見ようによっては、メリットと言えるし、その逆もあります。大切なことは自分自身がどう受け止めるのか？なのかもしれません。人と異なるから個性というなら、個性がある方が目立ちますし、覚えられやすいです。目立ちたくないと思ってても、アイデンティティとして考えられたら、目立たない方が苦しいかもしれません。自分の特徴を暇っちょが考えると、やはり、他人と異なる言動、考え方、趣味、見た目等が客観的にみて印象的に残る気がします。周りからもそう言われてる部分が多いので、あとは自身の力として、それを認識して強みにつながるか？みたいなのを自分なりに考えて、組み合わせてます。個性と言われる部分をさらに磨くイメージに近いと思います。多くの人は良く見せようと頑張りますが、どうやっても相手のみるようにしかならない気がします。誰かに合わせて作っても、別の人から見れば、長所短所は変わります。そうなると、また相手に合わせて変えていくのか？？変えていくよりも、自分が目指したい方向に変えて行き、周りからの印象や評価を無理に変える必要ないかもしれないって暇っちょは思います。個性ってそんなものかもしれないって思ってます。

  2023.01.30

  コメント(0)

• 自分を信じる

  おはようございます。暇っちょです。みなさんは、「自分を信じる」って出来てますか?暇っちょはいつの日か知りませんができるようになってました。以前はできてなかったです。少なくとも社会人の最初は。じゃ、自分を信じるってのはなんなのか・・・。よくよく考えると、わかりません。自分を客観的に見て、自分を素直に受け入れることなのかな。まぁ、いいことも悪いことも含めて。自分を信じるために、暇っちょが当初やったことをいくつか書きたいと思います。・自分で決める。重要なことほど自分で考えて、決定すること。・何度も自分の素直な気持ちを考える・自分の描いた未来に近づけるように、努力する。そうこうしているうちに、他人の言葉がどうでもよくなってきた。他人の言葉を無視するの意味じゃない。取りいれたいものは取りいれる。そうでないものは、この人は、こういう考えなんだ。自分は同じことに対してどう考えるかな？って、自分ならってことを考える。自分中心、いわゆる自己中な考えになっていく。といいつつも、周りはどう考えるのかな？とか、いろいろと考えてる。そして考えたことは思い付きでなく、実行していくこと。実行してそうなるようにがんばる。すべてできなくても、１つずつ階段上ってく。階段のぼるってのが、常に成功とは思わないし、失敗も反省も後悔もする。そういうのも含めて階段なのかもしれない。自分の階段上ってく、自分の判断で昇ってく。ってことで、徐々に自分を頼るようになってくるんじゃないのかな。やりたいと思うことをやるって簡単そうで、難しいですよね。たとえば、趣味でやりたいこと、プラモを作るって、欲しいのを買って組みたてる。とても簡単だけど、これがさらに進むと、室内に色を塗れるように適した部屋にするとか。。。しかし、一人じゃない事で進めると、仕事でこれしたい。とかになってくるとかなり大変だと思う。仕事があろうがなかろうが、やりたいことをしつつ、仕事するってなると、徐々に自分を圧迫する事にもつながる。そして、最終的には職を変える原動力にもなる。よくわからないけど、そういう自分を信じて判断するように進んでるうちに、長い期間気かけて気づいたら、自分の実力がはっきりと目に見えて、低くても高くても、自分のことをいっぱい知って、こういう場所なら対応できそうだ。わからないけどやってみよう。やるだけやってだめなら・・・。みたいな覚悟が決まってきた。決して周りがあるほど自信があるわけじゃないし、できるとも思ってない。自分を見てできるやつって思ってくれてるほど、何もしてない人だなんて思ってます。とりあえず、周りのことじゃなくて、自分をみて、自分の為に動いて、自分の為にやる。それを続けてたら自分を素直に受けいられて、信じることができました。自己中ってのは否定しませんが、家族は大好きですから、自分の為にも家族を守りたい。良い方向へ導きたい。そしてそんな傍らで導く以上に支えられてて、いつも感謝してます。そして、感謝は言葉に出す。ってのは、今後も続けていきたいです。

  2023.01.20

  コメント(0)

• 退職の流れ

  こんばんわ。暇っちょです。退職の流れをちょっとだけ調べて、書いてみたいと思います。​①上司に退職を伝える。​※このときには、まだ退職日の合意等もなく、また突然切り出すため、上司も準備ができていないと思われます。※とりあえず、現状の大雑把流れ、退職日の希望を伝えておく。​②退職届を出す。​規程のものがあれば、規程のものを。この時点では、日付などは上司の意思に沿って作成する方がいいと思います。退職日としては、しっかりと伝えてOKもらっておかないと、このあたりで揉めます。③円満退職を目指すもちろん、円満退職する必要ないですが、やっぱり無駄に恨まれたくないです。自分は職業柄、年度末が忙しく、納品や検査があるのでそれはしっかりとやることを伝え、その後、4月になれば、優先して自分が持ってる技術を引き継ぐみたいなニュアンスで伝えてます。特になければ、ＰＣ整理とか、新人研修の補助とか、机の片づけ、名刺整理とか考えてます。​③有休消化​②をしっかりやるのは、有休消化が狙いです。というのも有休消化しっかりもらいたいの意は、転職が引越しを伴うため、引継ぎ後は、有休～退職日⇒翌日入社という流れをしっかり作るためです。正直、自分は今度働く会社は、片道で数万円の金額がかかります。ってか、引越しで50万以上かかる計算なので・・・。正直、どうやって費用を抑えるか。どうやって休みを確保していくかが大切になります。引越しして会社に戻るとか無理ですし。1週間でとかできんことはないが、家族も心細いし、サポートしっかりしないといけない。そういうのを考えると、きちんと会社に尽くし、きちんと正当に報酬を頂く。そのためには円満退社がかかせません。しかし・・・、最悪トラブルになってしまった場合、自分としてできることをしっかりする。必要であれば、会社を損させてでも、勝ち取らないと家族もいます。とはいえ、円満退社って大切ですよね。円満でなければ、転職先にも迷惑かけますから。​​​​​会社から得たいものって、さほどないですよね。資料もいらないし、名刺もいらない。記念品として数枚ほしいかな。他には、技術書とかもいらないですね。会社独自のアイデアもないし、会社独自の技術も自分がする業務範囲ではない。顧客情報を漏らさない。会社の現状の状態とか、公になってない情報を流さない。ってことで、特に困ることもありません。むしろ、プログラミングは会社に帰属するっていうのも問題ない。必要ならコード再度かけるし、次はもっといいもの整理した状態で作れるから。自分が作成した技術マニュアルに関しても上記と同等のことが言えます。同じものは作れないけど、同じレベル以上のものをつくるのであれば、割と簡単です。今の会社では、何十時間とかけましたが、今はVersion3以上だったと思います。大がかりなアップデートも技術検証も計画し、全て一人でやってきた。業務がきちんと身についてるはずですから、きっとすぐに作れます。持ち出す理由もないです。そして既に次はこういう検証したい、こういうことしたいって頭にあるので、同じ機器使うなら、そこまでかけますね。とはいえ、出し惜しみとかも考えてないので、後輩に、同僚に聞かれれば、教えてその技術以上を生み出してほしいですね。逆にここで終わってしまったら、この造った事業が、自分の作った足跡が消えちゃいます。ってことで、ぜひ自分を超える壮大なものにしてほしいです。そうなると自分はうれしいです。逆に、そうなると転職後、機会があれば、何かしら互いにやっていけるかもしれませんね。では、おやすみなさい。

  2023.01.18

  コメント(0)

• 転職にはエージェントを使うと有利は本当か！？

  こんにちわ。暇っちょです。さて、転職には、よくエージェントを使うと良いと言われてますが、本当なのでしょうか？暇っちょの意見を書きます。目的が内定をもらうことなら、エージェントおすすめです！間違いなくお勧めです。また、目的や優先度が明確な転職においても、有利になると思います。しかし、目的も曖昧、優先度も曖昧だと、ミスマッチが起きやすい。それがエージェントだと思ってます。　エージェントはまず、転職者からお金を取りません。代わりに企業からとります。まずはそこを押さえてることが大事です。慈善事業や、ボランティアではない。ということは、何かしらのノルマがあり、または営業のように数字を出すことが求められてます。転職成功として企業から報酬もらう場合、転職させる必要があります。そうなると、転職できない人、しずらい人には丁寧な対応できない。可能性があるところへ放り込むイメージです。とにかく求人応募し、たくさん面接受けて内定をもらいましょう！！なんていうエージェントは、信用できません。こちらにくれる求人みれば、一目瞭然です。そんな人に自分の人生預けることは馬鹿げてます。なので、利用する立場になりましょう。転職者は企業情報の収集という意味では、エージェントに敵わない人が多いです。また、経歴書の作成においても、エージェントには強い方が多いですし、エージェントから口添えしてもらうことで、合格率が変わることもあります。なので、行きたい目的、優先度がはっきりしてるなら、そこの求人いただいて、また、力を借りればいいです。そこまでやろうとする人は力が十分ある人が多い気がしますので。能力高くて、目的や優先度が曖昧だと放り込まれそうね。能力なくて、曖昧だと、もう無視されることもあります。自分はIT入りたいと、エージェント利用しましたが、最初に数枚の求人もらい、無視されてます。笑逆に土木関連だと、かなりいい求人で対応してくれます。そういうの考えると人になる当たり外れがあります。自分は転職は最終的に、サイトを利用し、自分で交渉、調整し、内定もらいました。確認したいこともほぼできました。しかし、エージェントも一部利用し、確認してもらったら、求人探しにおいてサポートしてもらいました。これを見て少しでもミスマッチにならないようになってほしいです。転職活動が長引くと、目的忘れ、内定が最終目標になりやすいので、そこは注意がいります。ではでさ。

  2023.01.16

  コメント(0)

• 小市民はいつも挑戦者を笑う

  おはようございます。暇っちょです。人生の中で、時折みたり、聞いたりすることがある。ある夢があって語ると、多くの人が笑うし、馬鹿にする。この言葉は、暇っちょはジャンプに掲載されてたアイシールド21という漫画で知った。この言葉見た時、納得したというか、いろんな体験がリンクして、そんなことあった！と思った。暇っちょは、大それたことでもないし、世界で一番、前代未聞とかを狙ってるわけではないけど、人生でいろんなことに挑戦する挑戦者だと思ってます。しかし、人と変わった生きた方をすると、背景も自分の情熱も、努力も知らない人に嘲笑されることがよくある。海外にいたときは、嘲笑する人より、応援者が多い気がした。そんな人に言われると腹は立つが、説得することに時間を費やすことに意味がない場合が多い。だから、無視する。ただ有難いことに暇っちょの友人たちは、そんな暇っちょの挑戦を笑いながら勇気づけてくれた。おまえばかやにゃーーー！そんなん暇っちょくらいしか、やらんでーー。気合い入れてやらんとにゃー！がんばれ！みたいに、冷やかしつつも、勇気をくれる。暇っちょは、そんな友人達を頼りにしてるし、有難いと思うし、すごいと思う。そして暇っちょも否定的な人間だけど、相手に本気の覚悟が見えたら、尊敬するし、応援する。顔見えないような人は、そんなの無駄な努力と馬鹿にしてくる。挑戦さえしてないのに。そのわりに軌道に乗ってくると、ごますってくる人さえいる。自分は挑戦せずに、努力もせずに、他人を笑う。評論家にでもなったかのように。暇っちょも他人を馬鹿にすることもあるが、志を聞いて改心して、謝罪することもある。まあ、挑戦しない人ってのは成功することもなかなかないだろうし、逆に失敗もない。挑戦者は目標達成できないことも多い。しかし、そもそも比べてることが違うから、そんなことに対してどうこう言わないでほしい。これからもネットやSNS、現実の世界でも、挑戦者は笑われると思う。しかし、願わくば、応援しなくとも、笑うこともしないでほしいなと思います。暇っちょも、海外に住みたいは冗談でないけど、よく馬鹿にされた。きっと、この転職でも、無責任に批判して笑う人がいるんだと思う。できれば、そっとしておいて欲しい。

  2023.01.15

  コメント(0)

• 転職の希望と不安

  こんばんわ。暇っちょです。転職ってこんなに覚悟がいることだったっけ？と思うほど、たくさんを抱え込んでいます。今回、大きな引っ越しを伴う転職になります。日本の西側から東側へ。。。四国から関東へ行きます。本気でやろうと思ってて奥さんにも相談し、承諾を得てます。娘のポンちゃんには今日話しました。理解してるかはわかりませんが。笑とりあえず、引越しするのですが、ここに相当な金額がいりそうです。100万円はないでしょうが、50万円はわりと超えるレベルだと思ってます。引越し料金＋家賃（敷金、礼金、仲介料、前払金等）ですね。今後検討する項目として、退職時期、入社日、それに合わせて引越し、退去といった感じになります。とにかく、短い期間でいろいろとまとめて、できるだけ費用を抑えて引っ越す。これが今年前半の目標になります。不安：引越しを決めることと、費用（払えるけど、貯金かなり使います。）希望：新しい土地は楽しみですね。年収という意味では、残業がない状態で比較すれば、やや増えます。しかし、現職は残業が多いので年収としてはかなり多くなってます。下手すると役職の人よりも高いかもしれませんね。平均３０～３５Hの残業です。今後は、入社する上で必要な質問は、遠慮なく質問します。自分も家族を背負ってるので、それが第一です。今の会社に対しても可能な部分でやりたいですし、ダメなことはダメで断る気持ちを持つ必要があります。ってか、本当仕事も今は繁忙期で、この転職のこともあってメンタルが大変です。転職活動やってて、感じた事と、してきたこととかも書きたいと思います。今回は、かなり楽だった気がします。リモートによるWEB面談で一次を受けることができたため、比較的に時間の都合を持ち、県外の企業に対して転職活動できました。そして、転職サイトを複数使い、その際のスカウトで履歴書や職務経歴書を読まずに、スカウトを送ってると感じられる企業には面倒なんで返信送ってません。読んでるかもしれないけど、メッセージにそれを感じられない方、企業は無視です。というのも、思った以上にスカウト数が多く、登録した転職サイト全て合わせると、100件以上ありました。そのうちの５，６割は、適当にばらまいてるだけと感じました。2割くらいは、メッセージを読んで、自分の企業のこういうところで働いて欲しい。その能力を使ってほしい。根拠として・・・。といった感じでものすごく押してくれてました。そういう企業には、きちんと返信書いて断ることもありますし、面談受けてみてから検討等といった対応させていただきました。やはり、ある程度、転職してどこに能力を使うのか、何を優先するのか？といったことを自分なりに明確にする必要性があると感じました。あとは、相手も面接を多数こなしてきた人が多いので、無理に装っても難しいと感じ、何度か自分を振り返り、しっかりと自身を見つめて、志望動機、メリット、デメリット、築いてきた現職スキルをまとめました。その成果もあってか、内定数か所いただきました。1次でダメだった企業が２０～３０社あり、最初の面談でOKいただけた企業の最終面で落ちたのは2社でした。後は内定いただき、こちらも誠意をもって検討しました。ない

  2023.01.14

  コメント(0)

• 転職後の後悔はあるのか？

  こんにちわ。暇っちょです。さて、転職や契約終了後の入社で後悔するのか？そういう疑問を持つ方が多いようで、質問いただいたので答えます。暇っちょは、ほぼ無いですね。後悔という意味では。逆に会社って、自分の見方や考え方にもよりますかまた、必ず良いところ、悪いところがあります。全てが以前より良くなったと思えたら最高ですね。ここと、ここは、よくなった。しかし、ここの部分は悪くなった。というのが、一般的かと思います。仕事をするときに重要視したいことを優先して入社するわけだから、そこが叶わないってのなら、転職の仕方が間違えたるんでしょうね。または、自分をきちんと客観的にみて、優先度の付けたけど、そこで間違えたかどちらかですよね。悪いところしかなかったという人がいるとすれば、あなたの選び方が良くなかった。見る目がなかった。で、終わりです。企業も良い人材（企業に利益をもたらす人）を選んでるので、多少の大きなこともいいます。私たちも相手によく見てもらえるように、やや誇張することあるように。しかし、明らかな嘘が決め手になったのであれば、法的に対処するべきです。もちろん、内定いただくまでの期間で会社について調べ切ることはできないし、その逆に何も知らずに入ったなら、何を見て決めたんだ？という話です。そして、人により感じ方が違うこともあり、一概にメリット、デメリットなんて言えません。同じ暇っちょであっても、いまの自分、未来の自分で、考え方も違えば、仕事に対する想いも異なるはずです。で、まず入社の際に、労働条件でますよね？納得して入社したんですよね？記載されてたことが守られてなければ、すぐ辞めればいいし、労働監督署でもいえばいいですね。こんなはずじゃなかった！！！と思うのは、幾つもあります。上司が辞めて新たな上司がつけば、当然方針もやり方も違う。配属が変われば業務も違う。そんな中で話が違う、後悔したというより、会社も社員も生き物で変化していくのだから、自分も変化していかなきゃいけない。そんな中でもっと上へ登りたい、もっと仕事を減らしたい、もっとあんなことしたいと、出てくるのが当たり前な気がします。それをこの会社でやれるように、頑張ってみて、それでダメなら諦めるか、場所変えるかというだけの話。会社からしてもこの社員はもっとやるはずだったのに。。。給与ばかり取られてくと感じる社員もいるでしょう。結局は互いの意思を突き合わせて、うまくいくかどうかです。入社時点で納得したなら、それは後悔でないですね。考え方が変わったということでしょう。だから暇っちょは後悔してません。また、過去に戻れても、同様の会社で働きますし、頑張ります。いまの職場で残業を問題と捉えてますが、後悔はないですし、残業固まらないように、行動もしました。結果も出ました。学べましたし、技術もつきました。資格という証明もあります。後悔することは特にないです。仮に悔しくてやめることがあっても、自分なりにできることを挑戦し、失敗後なので後悔なんてしてないはずです。少なくとも今までアルバイト、派遣、正社員、契約社員と、10社以上働きましたが後悔なんてないです。なので、できるだけ満足できるところを選ぶようにしましょう。

  2023.01.14

  コメント(0)

• 転職活動記⑦

  こんばんわ。暇っちょです。さて、この転職活動記⑦になりました。そして⑦をもって終了となります。あれから面接合格し、会社へ入る切符を2枚もらい、そのうち１つが第一志望であったため、ありがたくお受けしようと考えています。現在、連絡を受けて書類が郵送で届くそうなので、そちらを確認した上でお返事することになります。労働条件だったり、入社日とかも一緒に書かれてるのかなって思ってます。それを奥さんとみて、夫婦ともになっとくできれば、内定承諾し、次は退職するための手続きに徐々に入るという形になるかと思います。こちらも、一家で引越しして、四国と関東ってことで全然場所も変わってきて、知り合いもいないので、わりと慎重に判断しないと家族みんなが迷走してしまいます。パパとして、一家を路頭に迷わせるわけにはいかないと息巻いてます。順調に行けば、来週には会社の上司と話、退職日を決めていく流れになるかと思ってます。それによって退職日と入社日が決定していくのかなって思ってます。

  2023.01.13

  コメント(0)

• 素晴らしい転職にするために

  こんばんは。暇っちょです。最近は仕事と転職活動で大変ですが、落ち着いたら勉強したいことがあり、基本情報技術者を取りたいと思ってます。今後、暇っちょが目指す像として、ITに精通し、土木系ができる人です。これはかなり目先のことですが、もっとその先には前に行ったようにpython 覚えて自分でディープラーニング組みたいですね。笑転職する目標としていくつか掲げていますが、色々考えると大変だけど、道が広がって行くように見えます。澄み渡る空みたいな。

  2023.01.11

  コメント(0)

• 仕事をサボる！

  こんばんわ。暇っちょです。最近、過剰な業務みたいなキーワードで検索かけると、サボることが賢い。適度に手を抜くみたいなのがやたらとひっかかります。それを見て思うことは、手を抜くという表現はともかく、やればやるほど業務は増える。真面目で断らない人は、作業が増えすぎる。という社会の構図があります。だからといって、面と向かって仕事を減らして欲しいと言ってもなかなか減らない現実。自分の部署でも、減らして欲しいといって、すぐに対応はなかなかしてもらえません。もちろん、単なる口頭でなく、業務数や残業時間含めて検討してもらいたいと、数字をもっていきます。そして、有休消化率とかみると、わりとびっくりすることは高い人は高いんですよね。残業も少ないとか。もちろん、業務の効率、能力もあります。しかし、これは不公平というほど数字に出てると、モチベーションは上がらない。だからこそ、サボるが賢いという発想なんだと思います。自分はそれとは異なる考えです。本当はサボるよりも、時間調整が上手いんだと思います。やらないことをしっかり断り、やることはやる。という感じで、そういう人を単なるサボりとは思ってません。まあ、断らない人にも原因はありますが、断らないからと持ってくる人もよく無い。自分みたいなタイプ？といいますか、仕事って自分のためと思いやってるので、やりたいことは断らないし、人の手伝いもします。しかし、満足しきったら、会社から消えることもしばしばあるように思います。会社のためにだけ生きてるわけじゃ無いので、総合的にこっちが良いと判断したら転職します。だから、上手にサボることも賢いと思いますし、どんどんやってやめてくのも、次のステップいくのも自分は有りだと思います。結局は、みんな自分をより幸せにするための選択してるだけです。多分。会社のためにだけと思わず、自分の人生の舵取りと思って、考えられるように出来ればと思います。あくまでも、暇っちょの考え方で、適度にやることがいいのか、やるだけやって次に進むのがいいのかとか違うだけです。会社は会社で、この人がもっとやれば嬉しいとか、この人にこうなってもらいたいと、会社の考えも個人同様にあるので、そこは持ちつ持たれつかなと。折り合いが付かなければ、干される、または逃げられるということになるのでしょうかね？？？そんな風に思ってます。自分がどうありたいかを考えて、理想に基づいて交渉できる環境をつくる、またはマッチングする会社を探す、作ることが大切だと感じました。

  2023.01.11

  コメント(0)

• 誰のために、何のために、会社で働く？

  おはようございます。暇っちょです。皆さんは自分が働いてる会社についてどんな感想、想いをもってるでしょうか。暇っちょは、いろいろあります。うれしいこと、たのしいこと、不平不満などなど。思うことを書いてみようと思います。★待遇について・給与や評価：多ければ多いほどうれしいけど、相対的に見たら、不満はさほどない。しかし、会社の給与は県の同業者と比較したら、中盤くらいなのかな。。。・有休消化は自分はしずらいです。一部の人に業務が固まり過ぎる・評価：妥当と思います。一般的に。ただし、日本の社会の構図として普通ってのが、頑張る人が損をする形になりやすいってのが感想です。★業務量・内容・当初はおもしろかったけど、ここ2年は、面白くないし、今後の為にもなる気がしない。・業務量は客観的に見ても多すぎると思ってます。人工と課の人数のバランスがおかしい。・キャリアアップを考えたときに、今の職では独学でしかない。たまには教われる、または切磋琢磨できるような環境にしてほしい。★一緒に働く仲間・個人的な得意不得意はあるけど、めっちゃ嫌と思う人はいません。一緒に働いててリスペクトできる人もいますし。仮にあまり働かない人がいても、個人として考え方とか聞けば、そういう生き方もありだろう。と思ったりします。・基本的には働きバチの法則っていうのが当てはまるのかな。って思います。2割はよく働き、6割は普通、2割はちょっと足りてない。みたいな感じです。残業とか、業務量ってこといえば、正当な評価は謎ですね。妥当だと思いますが、がんばれば頑張る人ほど損をする環境になってしまってます。昇給が他より高いとかはあるかと思いますが・・・。残業で失うものを考えれば、とてもつり合いが取れない。当たり前の話すると、同じ仕事を1日かかる人、2日かかる人がいたら、会社としては1日でできる人がありがたいです。また、同じ仕事を9時間かかる場合、残業1時間してその日に終わらせる人、翌日に1時間働いて終える人ってなると、回転数が良いその日に終わる方がいいかと思います。しかし、それを実践すると会社はどうなるか？頑張る人に頑張るだけ仕事が割り振られて、できない人は回す仕事がスローなペースになる。信頼の差がつくと、さらに仕事の割り振りが変わってくる。ってことで、やればやるほど業務が雪だるま式に増える構図になると思います。そうなれば、その人は退職するでしょう。または潰れてしまうでしょう。自己防衛のためにさぼるか退職します。ただし、誰のために働くのか？っていう部分で自分の為であれば自分が納得できるだけ働けばいいし、会社のためというのなら、自分はあまりお勧めできません。自分に還元できるように働くことがいいと思うからです。また3人の人がいたとします。とてもがんばる、普通、さほどがんばらないの3人がいても給与は差がつくことはありません。たとえば20万円、21万円、22万円くらいの差です。そんなもんです。人より仕事いっぱいしたからと売上とか考えると、20万、30万、40万とかくらいのがっつりとした差が欲しいものです。それがわりと早い段階で目に見えれば、きっとこんな構図はないと思います。1000万円の仕事する人、30万の仕事する人とか、明らかな差ありますが、給与では１，２万円の差ですからね。。。10年後の給与の話されても、現実味がないですし。保証もない。特に今の世の中は、激動ですから。流れが悪く倒産することもあります。大切なのは今です。そんなわけで、自分が働き過ぎてると感じたり、キャリアップに？？となると、転職という方向性になりはじめるのは至極当然なのかもしれませんね。自分は仕事を自分の為にしてるつもりです。結果として会社へ還元されるから、それでよいと。会社は自分の為にさほどしてくれません。自分の為にできるのは自分だけです。そう思って生きています。なので、手を抜きつつ、仕事をする人を責めることもできません。必要なことを必要な分だけしなければ、注意されるし、怒られることもあります。しかし、給与でみたら、どんぐりの背くらべですから、そういう生き方もありだろうと思います。自分の心が痛くなる人は、手を抜くことしてると、自分への信頼がゆらいで、自分を信じられなくなってくるので、そういう人は、働くことを自分の為に焦点を向けましょう。と思う暇っちょです。

  2023.01.11

  コメント(0)

• 転職と罪悪感

  こんばんわ。暇っちょです。転職活動をスタートするときに、暇っちょは罪悪感を感じました。本来は不要なものだと考えてる。しかし、頭ではそう考えていても、心は重いです。この罪悪感の正体はなんなのか。。。繁忙期で休みをもらい、面接したり、転職活動をする。また、自分が抜けて他が大変になるのではないか？といった懸念。その他にもメンタル的につらいことがある。転職活動してもうまくいかず、転職成功したとして、手続きや必要とするお金の準備とか、頭を悩ませることがたくさんある。そういう不安が罪悪感となってるように思う。罪悪感を感じたからと言っても暇っちょは、突き進みます。だって家族を路頭に迷わせてはいけないし、自分自身もよい環境で働きたい。だから、中途半端にやるよりはとことん就職活動をして、少しでも条件や相性が良い企業を見つけ、精いっぱい入社できるようにがんばる。それから、今の会社とできる限り円満退社を目指します。迷惑をかけてしまうけど、可能であれば、解消できることはしたい。とはいっても、こちらも転職の準備があり、できることはたかが知れてる。そして、優先順位ははっきりとしている。１．家族を守る、２．自分の未来を守る、３．会社と円満にわかれる。みたいな感じだと思う。なので、会社にばかり情けもかけられないし、自分が結果として恨まれようとも、恨まれる覚悟で転職活動してるので、仕方ない。そもそもまったく罪悪感を感じないということは、その会社へ入って1日でも早く辞めたいとか、いいことがなかったと思う人なのだろうか。それとも偽善者で自身で葛藤してるだけなのか。自分はよくわからないが、お世話になったし、一緒に仕事してる人に恨みはない。働く以上、不満もあるし、喜びもある。つらかったこと、良かったこと、うれしかったことなど。ひとことでいうこともできないし、嫌いになりきれるはずもない。入社したことを後悔さえしていない。当時の自分にとっては、やはり目標としていいものだったし、いろいろ学べたと思う。その一方で自身で力をつけるにあたり、目指す目標も変わり、ハードルも変わってくる。そうなるとキャリア設定も変わり、やりたいこと、できること、やりたくないことも、どんどん変化する。他の人が転職を選ばない方が暇っちょには不思議です。この罪悪感ってなんだろうね。みんなが感じるものだろうか。。。

  2023.01.10

  コメント(0)

• 面接のコツと合否について

  おはようございます。暇っちょです。今日は暇っちょが、企業への面接で合格確率を上げるポイントを書いてみようと思います。まず、前提として面接官、個々に性格があり、同じ発言をしても個々に感じる感想が違います。そういう中でも共通して言える部分は、面接官や採用者の皆が、OKと思える気持ちにさせることが大切です。1人でも多くの人が、ぜひ我が社に来て欲しいという気持ちになれば合格率はグッと上がります。そして、優秀な人は受かりやすいです。大切なのは優秀の定義もまた企業により異なります。各企業でこういう人材と仕事したいという合格者の理想像があり、それを超える人、それに近い人が合格します。一緒に働けて嬉しいと思える人材の意味で、成績がいい、頭がいいだけではないです。成績悪くても、人を動かす力、コミュニケーションが卓越してる人、繋がりの多い人、各人、技術力、色んなスキルがあります。今企業がどういう人を欲してるか？みたいなことを意識できるといいと思います。また、転職の人は、基本的な質問で、なぜ退職なのか？なぜ、うちへ応募したのか？入社できたらどうしたいのか？あなたの特徴は？性格の意味合いです。あなたはどんな仕事してきたか？学生ならどんなことしてきたか？このあたりが基本的な質問ではないでしょうか？？企業として、どんな能力をもち、受け身なのか、自発型なのか、この会社の特色に合うのか、入社後がんばれるのか。また、熱意はどれだけあるのか？単に給料や待遇目当てではないか？とか、見られてると思います。待遇目当てと見られた場合、受かるためには、企業側にスキル面にかなりの期待がかなりかかってます。熱意があろうがなかろうが、やり遂げてくれる！という期待。逆に人材でみてくれてたりすると、スキル低くとも、うちでやるには相性が良い、頑張れば徐々に身につくという感じで、前者よりもスキルなくとも受かりやすい。当たり前ですが、自分が今の会社で面接官になったときに、何を知りたくて、どういう人を採用したいか？を真剣にシュミレートすると、わりと見えてくるものがあります。企業によって条件は異なるのは確かですが、皆さんがシュミレートすると見落としがちな部分も見えると思います。面接ではそういう人になれるように演技する。または、技術を高めることが大切だと思います。しかし、企業も面接に来る人は、準備をしっかりとしてると感じてるので、圧迫面接、不意な質問をして、素の解答や態度をみようとします。例えば志望動機など、みなさんしっかり作り込んできますが、それが全部本音でない人は多いです。ここがしっかりとあって、素だと思ってもらえたら、志望動機はかなりの高得点です。逆に言葉は作ってても、本当の目的は待遇面だろ？なんて、思われるとここは点数が低くなります。みたいな感じで、各質問で回答するときに、見られてます。また、一つの質問で、回答する際に、別の質問で言われることに、うまくリンクさせて語ると、一貫性がみえてよりプラスになります。例えば、自分はプログラムに興味があり、ここへ応募しました。って回答したらどうでしょう？多分、ツッコミ満載で点は無いです。プログラムに興味がある？はすでに説明されたのか？どんな風に興味あるのか？応募企業のなにに繋がるのか？肝心な部分も何も見えません。これが、多少なりとも、自分はプログラムに興味があり、○○言語を学んでおり、また、コンピュータ全般の知識をつけるため、○○の資格を取得しました。御社の業務である○○をとてもやりたく、今の自分が学んでることが関連度が高く、活かせると考えて応募しました。みたいな形になれば、最初と比較し、格段に良くなってます。だからといって、まだまだツッコミどころが多数あります。独学してて、どの程度のスキルを身につけた状態なのか？どの工程まで、勉強して活かせてるか。実践経験はあるのか？実践がなくとも作成してるプログラムはどういうもの作ったのか？言語を学んだとして、得意な方面は何？データベース？WEB？汎用アプリ？言語だけでなく、どの方面がどの程度なのか、わかるとより良いと思います。転職者だと前職でやってたのか、未経験か、未経験なら独学しつつ、自分のこういう特徴が強いので、すぐに追いつける？吸収できるみたいな事例が、客観的にあるとさらに良いと思います。私は面接素人ですが、少なくとも自身が欲しいと思う人になれるように努力してます。自分が使えない、いらないと思う人を他の企業が欲しがるともなかなか思えませんので。ちなみに暇っちょは、アルバイト、派遣、仕事とたくさん面接を受けて、たくさん内定いただいてきました。単に分母が多いからというよりも、面接について研究した結果、合格率が上がってると考えてます。運もありますけど。さらに面接で合格率あげるように、目立つようになどを意識してやってます。個人として採点されること、また、他の応募者もいるので相対的に高い得点を取る必要、記憶に残る必要があります。面接をググって面接官のこういう行動で合否がみえるとか、何を意識してどうするってありますけど、やはり日頃から自身を技術、知識、プレゼン力など、基礎を総合的にあげてくことが、面接に受かる近道だ思います。礼儀作法も、書かれたようにやってても、体に身についてないと、変なところに違和感持たれて付け焼き刃が見抜かれます。日頃から努力した人が合格しやすいかと思いました。

  2023.01.09

  コメント(0)

• 自分を持つこと

  こんばんは。暇っちょです。さて、タイトル通りのことですが、暇っちょから見て、転職をせず、同じ企業で勤めてある人はすごいと思います。勤めていると、同じ方向性のときもあれば、自分の嫌な方向に会社がいくこともあります。その時に留まるのか、他企業へ行くのか、自分で作るのかなど、いろんな選択肢があります。暇っちょにとって、こういう選択肢を迫られると、自身の時間を自分のために使えるように、考えます。なので、自己満足が得やすい企業を探す選択肢になりやすいです。しかし、常に在籍し続ける人がいます。理由を聞けば、転職する方に不安がある。嫌な仕事としても、給与の安定と残業が少ないといったことに、重要視してる人など様々です。どちらを選択しようと、本人が正しいと思ってる方向性が当人にとったら正しいんだと思います。世の中では何回転職したからダメだ。転職しないこともダメだ。など、色んな情報が錯綜してますが、多分どっちでもいいんだと思います。大事なのは何故やめたのか？どんな働き方をしたのか？どんな退職をしたのか？といった本人と仕事や企業との向き合い方、在り方が大事だと私はおもってます。なので、なんでもネットでググって、見たことが全てだとは思わないで欲しいです。転職で検索すると、その方面のプロであるエージェントを使うと、当たり前のように描かれてますが、相手次第ですし、逆にエージェントを使うことがマイナスな結果を招くこともあります。機械が人を受け入れたり、判断するわけじゃないので、個々の能力や、人柄次第です。だから一般的にはとか、普通は、とかを必要以上に気にしない方がいいです。私は今回の面接では、事前に提出した職務経歴書、履歴書を提出してました。それに加えて自己PRのために、在職時の担当業務、社内での担当業務などをまとめた資料を勝手に作り、面接前に時間をもらい見てもらいました。それがマナー違反なのかは知りません。私が考えた私を知ってもらうために、その会社のために作成したものです。今回は特定の業務に関心があり、応募したため、そういう取組をどの程度してきたのか、具体的にどうしたのか？を企業側は知りたいと思ったので、まとめました。職務経歴書や履歴書も企業によって作成する方もいると思います。私は提出する業種で多少バージョンが異なる程度です。IT企業へだすとき、土木系に出すときで資格や業務歴のコメント変えてる程度です。あとはたくさんの企業に提出しますので、基本的にアップデートするかしないかの修正です。なので、面接時には、企業が求めてることを伝えるべきです。また、やはり応募の優先度があると思うので、それに応じて作ります。どちらにしても、自分で考えて確率上げる努力して、それを受け入れてもらえるかどうかだと思います。そして、普通にこだわり続ける必要もないと感じました。

  2023.01.08

  コメント(0)

• パズルのピースがはまった感覚

  おはようございます。暇っちょです。昨日、転職の面接を受けてきました。内定の合否結果は、1月中旬になるというお話でした。1週間程度かかるとのこと。感想としては、一緒に働いてみたい。学びたい。と素直に思いました。完全に片思い？ですね。いや、両想いの可能性もあります！！キャリア設定としては、やや高いハードル設定かもしれないけど、マジ楽しそう。自社と大きく異なることが、新事業を進める時に、旗振りを役を上がしっかりしてる。自社は、任せた人が全てを行う。ここが大きく違います。あとは、専門であれば暇っちょもいいところいけるかと思ってましたが、自惚れでしたね。勉強かなりしないと追いつかないですね、こりゃ。笑3次元で教われる環境を切望してましたか。本当に羨ましいというか、欲しい環境がそこにありました。もちろん、測量、地質は自社の社員に教わることが多々ありますし、聞けば教えてくれます。キャリア目標として、次のステップとして、申し分ないです！そもそも目標が想定よりももうちょい上になりそうですね。忙しそうだけど、ワクワクとまんないね。マジで。ということで、企業側の気持ちはわかりませんが、私は素直に会社の人柄といいますか、経営陣の考えかた、自分が望む業務ともに、内定出していただければ、喜んで受けたい気持ちですね。あとは、待遇面含めて暇っちょと奥さんが喜べるか？ですね。その前に内定もらえるか！？ほぼ丸一日、対応していただいてました。1日は言い過ぎですが、10時半くらいにJR駅にきました。そこから送迎していただきました。5分とかの距離でなくて、1時間くらいの距離を送迎してもらってますよ？すごく親切ですよね？そこだけで、暇っちょは感謝というか、好意持ちました。もともと、駅から会社には、バスで1時間を想定してましたからね。11時半くらいに、会社につき、そのまま面接。素直な自分を伝えようとたくさん話したこともありますが、面接時間2.5時間。マジか。。。過去最高記録出ました。集団面接とかでなくて、ソロですよ！？自分は気持ちよく話せたか？といえば、本音というか、偽りのない解答を心がけてたつもり。必死でしたね。喉もカラカラ。笑質問いただいて、しっかりと答えなきゃ、自分なりに表現をまとめつつ、不器用ながらに。真摯にはなしたつもりが、一つの質問で、その回答とその先まで答えてた。みたいに指摘あったので、喋りすぎたかもしれないですね。ここはちょっと危険フラグなのかな。。。中途面接はこんな感じなんだろうか。その後、昼食をいただき、雑談まじえてました。2.5時間の面接したばかりで、飯食いつつ、さらに会話。緊張してたけど、楽しくランチタイム取れました。喋りつかれました。。。そのあとは、社内見学。内定を頂いたら、ここという部署を課長自らがっつり説明してくれました。会話することは多くはないだろと思って安心してました。課長が率先して取り組んでることが業務説明や、自分の質問にスラスラ回答する姿を見て、見て取れました。あ、すげぇー。笑内心とても関心とうか、尊敬の眼差しでしたよ。暇っちょは。笑課長もがっつり技術者なのか、暇っちょの質問やアイデア、自社で暇っちょが試行錯誤する話を楽しそうに聞き、課長も乗っかってアイデアだしてきて。。。マニアックな会話がも盛り上がり！！総務課長は、2人の会話はついていけん。何言ってるか謎なんていいながら、またあとでと、一旦去ってたのが、面白かったです。笑そこ笑っちゃダメなんだろうけど。。。結局ここでもたくさんの会話をしちゃました。自社でも、自分がそういう話を対等にというか、どんどん理解して会話について来れる人いなかったので、話す機会があったことだけで、感謝してますし、とても楽しく会話できました。普通は総務課長の反応になるはずです。技術者同士がマニアックな内容をワイワイ話す楽しさを感じました。笑教わりつつも切磋琢磨し、共にまったく予想できない新たな展開が、この課長と描けそうな気持ちになりました。こんな気持ち自社ではほぼ持てなかった。無口そうな厳格な課長に見えてたんですが。。。自社では暇っちょストーリーを描いて、会社の方向性も盛り込み、サポートして欲しい箇所を明確にして。。。自分が旗振りも兼ねて、計画してたので。。。ソロ活動の感覚しかない。そのあとは、技術部長も混じって、ここの技術に至るまでとか、体験談、多種多様に取り組まれてて、専門なんだかよくわからん。と、いい意味で自分と波長合いそうです。暇っちょも、IT専門で簿記とか介護とか、測量士で意味わからん感じですから。それこそ、測量技術をもとに、社内ネットワーク環境、アプリ？開発。なんか似てますね。そしてパワフル。新技術や特許狙うなど、多方面に楽しそうに語る姿は自社の会長を彷彿させる。自分もそういう環境に身を置きたいと思ってます。しかし、この方はきっと若手から見れば勘弁してください。ってタイプだと。要求とか厳しそうだし。笑最後は、社長自ら1時間かけて駅まで送迎してくれて、雑談もいろいろしてました。社長の立場になると、不満はよくきくが、面接の場では本音を語ってもらえないと寂しいと言われてました。笑他にも社内イベントとか、色々質問というか、雑談させていただきました。駅の近くのデパート？案内してくれて、子供用のお土産とか、名産とか、どんなん子供喜ぶか？なんて雑談交えて探してくれました。面接行ったんですが、マジ至れり尽くせりだと思いましたね。暇っちょは、気分最高っすね。今の自社の会長と会話するとき、常に高い次元から話があり、それについて必死こいて考えてアイデア探すみたいな行為が好きですが、志望会社でも同様の感覚感じました。自分は本気で向き合い享受してもらう機会を大切な時間と考えてます。頭の中ではここへ入ったらこんな仕事するんかな？と、妄想モードなってるので、心としてもウキウキしてる気がします。こんな感じなので、暇っちょはワクワク、ウキウキしかないですね。ここに入社したいと心から願ってるのが、このブログ書きながら確信もっちゃってます。こりゃ、内定もらえたら、ぜひ一緒にやりたい。他の会社を受けるのが億劫になってきた。ここまで、本命みたいな巡り合わせあったら、他受けたい気持ちにこれだけなれるかな。。。自社に中途で入った時に感じたワクワクレベルっすわ。わりと暇っちょ巡り合わせいいよね。そんな出会いある？みたいな。奥さんも師匠もそうですし、自社もですし。こんなにピッタリパズルはまったら、他考えられないよ。。。マジで。例えるなら、奥さんに告白して返事に1週間待ってと言われた感じですね。。。ヤキモキした1週間になりそう。汗不合格だと、なかなか立ち直れないかも。。。

  2023.01.08

  コメント(0)

• 今年挑戦したいこと

  こんばんは。暇っちょです。今年の目標に掲げてませんでしたが、あるブログを読み、苦しんでた人がいました。それは、同じ病気な人でした。そんな人を救えるかわからないけど、支えられると過去の自分のような人を救えるかも？なんて思ってます。そんなわけで、コミュニティをみつけたので、参加してみます。

  2023.01.06

  コメント(0)

• ネットサーフィンしてて思ったこと

  こんばんわ。暇っちょです。ここ1年くらいですが、仕事量が多い人がやることみたいなことをぐぐってました。その中でちょっと感じたことがありました。やることのリストの中に、いくつかのサイト調べてて、共通する言葉があったので、紹介します。・きちんと断る・上司に相談する・ペースを落とすといったようなことが結構書かれてありました。上の２つはわかりますが、ペースを落としてわざとできないふりをして仕事をやる量を調整するってあり、自分にとっては、理屈としてはわかりますが、この行為がなんかちょっと違うような気がしました。確かに、遅く仕事をするとできないやつとみられて、次の仕事が回ってこない、指名されずらいということなんでしょうが・・・。ちょっと違うなって思いました。上の2つについては、実際に実行してみましたが、一番したのペースを落とすっていうのだけは、なんだかやりたくない気がしてできませんでした。これは、多分他人がどうのこうのというより、自分の心に引っかかってしまった感じです。そもそも仕事やりたいと思ってるのに、できるのに手を抜くみたいに思えてしまって。長いマラソンのペース配分なのかもしれない。なんだか自分の中で何かすっきりできないって思った事でした。仕事は確かに減る気がするけど、自分に納得できないっていうのが、それ以上に嫌だと感じました。

  2023.01.02

  コメント(0)

• 岸田政権について思うこと

  こんばんは。暇っちょです。昨年、岸田政権を見てきて率直に思うこと。ダメな政権の典型。国民と丁寧な対話を目標に掲げてるらしいが、説明もなく、丁寧どころか、適当な対話というか？マジで首相だからと適当なこというなら、消えてほしい。支持する人も今後は投票したくない。周りの友達でも、今後の自民はマジで口先の集まり。かといって野党も他人を下ろすことばっかり。政治家もそろそろ大量リストラでええんじゃなかろうか。老害にしかなってない。個人的にはやるなやるで対話とかいらんと思うし。対話を掲げるならしっかりと対話して進める。わざわざ嘘というか、やりもしないこと掲げないでほしい。マジで詐欺レベル。

  2023.01.02

  コメント(0)

• 2023年の抱負

  こんばんわ。暇っちょです。昨日に続き、今年の抱負を書いてみよと思います。１．家族を大事にする。一番目の目標としては、ここがトップになりそうです。いろいろと課題を抱える暇っちょに優しさ、安らぎを与えてくれる家族に、暇っちょからも安心や、愛を与えたいと思ってます。「愛」の形は人にそれぞれです。暇っちょは大事に大切にするというのを苦楽を共にし、辛い時には分かち合い、うれしい時には共有したいと思ってます。現在も休日はほとんど家族と過ごしていますが、来年もそうして家族を傍でみて共に過ごしたいって思います。２．転職活動を成功させる昨日は、いろいろと転職にまつわることが羅列されてましたが、結局ここがうまくいけば、他も全て必然的に変化するし、反対に失敗すれば今を繰り返すだけ。だと思うと、何としても転職を成功させるってことが必須になってきます。転職活動が成功したら、それに付随して下記の本来の目標となります。本来、２の目標というか、２は目標というより、１つの目標をかなえるための手段ではありますが、かなりのウェイトを占めてるので、目標と掲げました。・新たな生活を家族で楽しむ・新しい職場に自分の居場所を作る・新しい土地に関して、家族の不安を解消する３．自分の好きなことをする時間を作り、結果を作る・興味ある情報系を学び、資格として結果に残す。・面白い本に出合うことを目標として、まずは1冊読む。結果は、購入した本と感想文みたいな感じでしょうか。2023年は、転職がうまくいっても、いかなくても大きな変革の年になりそうです。がんばります。昨年の目標は自分の時間を作るってのが、ほとんどできなかったので、ここを改善するためにもがんばりたいです。ちなみに、暇っちょは本日の朝、初詣＆日の出をみにいったときに、おみくじ末吉でした。奥さんと娘のぽんちゃんは大吉でした。

  2023.01.01

  コメント(0)

• 2022年度の振り返り

  2022年の目標おはようございます。暇っちょです。さて、2022年度にたてた目標を振り返ってみたいと思います。今年立てた目標をみながらコメントします。1.新たな仕事の準備そろそろ、やらなければならないよりも、やってみたいことを優先したいと思います。結果として、現在転職活動してますので、準備中というところですね。また、やってみたいということで少し情報系の資格狙おうと思って、準備始めました。この目標は80点ですね。準備が秋からになりやや遅れました。2.家族との時間を大切にする。今年の春から幼稚園に入ります。新しい世界の広がりを見せると共に、家で過ごす時間も大幅に減ります。そんな子供にも家族との時間を大切にしてほしいです。このあたりが、脅かされる気がしたので転職活動中です。また、休日は家族と過ごしてました。旅行もしました。そして何より幼稚園にも慣れ始めて、我が子の成長に驚きです。85点です。家族仲良くやってます。3.自分の時間を作る。仕事も大切ですが、際限のない仕事の量はなんだか不満も募ります。特に読書をもう少ししたいですね。この読書に関してはほとんどできてなかったです。転職活動と仕事と家族で時間はいっぱいでした。少し資格勉強もしてましたが、時間不足ですね。来年の抱負どういうものにしようかな。少し考えて書いてみます。明日再度考えますが、今日は抱負を考えてみた。転職前提で書いてます。新しい土地で生活を考えるととても楽しみです。なので、転職決めて実行へ移したいです。退職で引き止めとかあるのかもしれませんが、今の気持ちを納得させるだけの条件が会社に出せる気がしないので、きっと退職になるんだと思ってます。あとは、円満退社目指しつつ、残業は減らす。・転職活動を成功させて、新しい土地での生活を楽しむ・新しい職場に自分の居場所を作る・新しい土地に関して、家族の不安を解消する。・情報系を受験し、資格取得１つ。・読書をする。面白い本に出合うことを目標。まずは1冊

  2022.12.31

  コメント(0)

• 頑張ることをやめる

  おはようございます。暇っちょです。頑張りすぎたら少し回復するまで、頑張ることを止めればいいと思う。しかし、暇っちょがとても嫌なことはキャパオーバーになり、苦しい時に頑張ることを止めるというネットの中の話です。会社に貢献するしない、他者の目はさほど気にならない。気になるのは自分の目。自分である以上、嘘はつけない。なので、自分に恥じぬ働きを目指してしまう。結局努力してしまう。そうして苦しい時に感じる。誰のために働くのか？会社のため以上に自分のためなのだ。だから、自分を最大限に尊重した働き方、職場を求める。自分のスタンスが合うように。自分の速度と他者の速度の違いがストレスにならないように。もう少し素直になれればいいが、自分の中に違和感を感じると違和感がなんなのか、この違和感をどう処理するのか、違和感を排除したくなる。暇っちょに転職多いのは信じられなくなるから。違和感を持ってしまうからかもしれない。仕事の目的に社員との仲良さを望まないのもそれが関係してるのかも。結局自分や家族とか身近な人にだけは理解してほしい。そのために頑張る。会社のためには努力しない！

  2022.12.29

  コメント(0)

全1476件 (1476件中 1-50件目)

1 2 3 4 5 6 ... 30 >