めが子の庭

ドラマは観てないけど、よくある事になっているらしきヘッドハンティング

娘はまだ決断出来ずにいます

転職してからの後悔より、やらずに終わった後悔のほうが後々まで続くものだと思えるので、

娘もかなり気持ちがかたむいてはいるし、先月は上司に相談もしたそうです。

今いる店舗の店長に、転職の誘いがあったと話したところ、

辞められるのは困るけど応援はすると言ってくれたとかで、

応援すると言ったからには自分が辞めても大丈夫な様に、

人事に掛け合ってくれるとその時は期待したけど、待てど暮らせど進展せず

しかもその店長さんは身重で、つわりなのかまともに一日働けず、

毎日遅刻、二日おきに早退、三日おきに休むそうです。

体調不良で職場にいられても役に立たないし、お腹の赤ちゃんが大事だから、

応援さえ呼んでもらえれば何時休んでも大丈夫と娘は伝えていたそうですが、

まったく応援は来ないから毎日人手不足で目が回る忙しさ

それが・・・日勤表を見たら・・・欠勤遅刻早退すべて

フルで出勤扱いになっていたそうですそりゃ応援も呼べない訳だ

最近になって数人の後輩から店長に対する不満もぶつけられて、

自分以外の子達に対する店長の態度が厳しいってことも分かり、

優しい物腰で、いつもごめんなさいと謝ってくれてた人がこんな不正を

するのかと、裏表のあるやつが大嫌いな表しかない娘は激怒

相談する相手を間違えていたことにも気付いたので、

職場での育ての母とも言える、人事にいる上司に相談

最初にその方に相談しなかったのは引き止められるかもと思ったから。

合わせて情け容赦なく不正を告発

すると育ての母は、

「外資系はきついよ、もう一度よく考えて、あんたが気まずく
ならないようにそれとなく探り入れてこっちで調べるから安心して」

と、嗚咽しながら滝の様に涙を流したそうです・・・

辞めてやるーどうなろうと知ったことかと思ってたのに

またまたシンキングタイム　母の言葉は重い、まさかの泣き

メールが面倒臭い娘は後輩達にアドレスも教えず、ちゃんと話を聞いて

やらなかったことも反省して、愚痴を聞いてやる飯会をしたそうな。

娘はメンタル強すぎで、お化けもヤンキーも言葉の暴力も平気だから、

か弱い女の子達の気持ちは今一理解出来ないとこもあるけれど、

理解できず解決しなくても聞いてあげるだけで良い事もあると知った様子。

うん・・・また少しヘッドに近づいたね