つれづれ日記

３ヶ月の契約更新をした途端、いろいろと嫌なことがあって、１ヶ月更新に変更してくださいとお願いしました。
それで、出来れば１ヶ月更新して１２月末で辞めたいっていう話をして、人事的にはＯＫが出たんですが、現場的からはなかなかＯＫが出ず、取締役と営業本部長が出てきて引き止められました。

今の仕事、派遣には荷が重いし、割に合わないっていう気持ちがあって、ハッキリ言って続ける気力がないんです。
それに、いつまでも派遣でいるわけにもいかないので、１月からジュエリーメーキングのスクールにも通いたいんです。
スクールは１８：３０からなので、今の仕事だと残業も結構あるので通いづらいんです。

そのことを取締役と営業本部長に話したら、人を増やして、私の仕事を減らして定時に帰れるようにするから残ってくれと言われました。
でも、今まで私がやっていた仕事を急にやらなくなったら他の社員の人たちはどう思うでしょう？
私のせいで仕事が増えてしまう人もいるだろうし、きっと良い感じは受けないと思います。
だったら、最初からそういう条件の会社で働いた方が気が楽だと思うんです。

でも、取締役も営業本部長も大丈夫だからの一点張り。
確かに今の仕事は時給も良いので、時給はこのままで残業がなくなればスクールにも通えるし言うことないのですが、きっとそんなに上手くはいかないと思います。

スクールも通ったからって、すぐに仕事に直結するものでもないし、第一、私にその適性があるかどうかも分かりません。
でも、何もしないで最初から諦めて、年を取ってから「あの時やっていれば良かった」と後悔するよりは、勉強してみてから答えを出しても良いかなーと思っています。

今まではスクールに通いたいとは思っても、目先の費用にばかり気を取られて実際に通うことはありませんでした。
でも、年をとっても出来る仕事と考えると、何をやるにしても勉強は必要だし、今から始めればリスクも低いかなーと思い始めたんです。
本当は２０代の時にそう思えれば良かったんですが・・・

とりあえず、取締役と営業本部長は体制を変えるから２週間待ってくれと言いました。
２週間後の結果を見て、３ヶ月更新か１ヶ月更新か答えを出すことになりました。
たった２週間では何も変わらないと思いますが・・・