ドラッカーというかリーダー論

上司になってから、常に悩んでいる。 人をどう育てるか。 基本的には、育てるものではないと思っているので、よりわからない。 自分は勝手に育ったと思う。わからないところはいろんな人に聞き、学ぶ。 誰か特定のリーダーに育てられたわけではない。広く見れば、育てられたのかも。 でも、それは自分の努力。それは同期もそうだし、後輩たちもそうして育っている。 それが競争社会？じゃないか。と。 でも、それについて行けない人もいる。その人たちはどうすればいいのだろうか。 関係者じゃなければ、温かく見守るが、関係者だと突き放したくなる。 というよりも、この部署からは早く適正にあった職場に異動した方が良いかと考えてしまう。 その判断が遅れれば遅れるほど、お互い不利益。 そんなことを考えながら、本屋に行ったら、まさに求めているものがあったという感じ。 これの電視書籍版があった、すぐにでも買いたい。待てずに買っちゃうかもしれないが。 　【1000円以上送料無料】まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論／nev／藤屋伸二