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2026.04.09
テーマ：政治について(22368)
カテゴリ：健康・医療・介護
「人材紹介会社」には、胡散臭いのが少なくないが、
医療人材に特化した会社も同様な感じのようである。 例えば、 とある病院が、医師紹介会社の仲介で２人の医師を採用したら、 その紹介料が、なんと！ １２００万円というから驚きだが、 採用後、二人が3000万円ほどの医療機器の要望するので購入。 しかし、１年後、２人は「運営方針の相違」という理由で退職。 当然、 ”紹介契約”には、紹介料や早期退職などに関する項目もあると思うが、 どうなっていたのだろう．．．とても気になる。 病院経営者の弁によれば、 ハローワーク経由での応募が2010年代半ばから途絶え、 求人広告への応募も激減し、紹介会社に頼るしかない。 厚労省が把握している数字では、 医療職の紹介手数料は、年間１０００億円超えという。 日本医師会によれば、 人材紹介会社経由の早期退職では”退職代行”が使われることも。 一方で、 各医師会が運営する”ドクターバンク”もあるというが．．． 参考にした記事↓ medical.nikkeibp．．．shintaniguchi/202604．．． 最近は、検索してもトップにはＡＩの回答が表示される。   【ふるさと納税】ローゼル（ハイビスカス）ジャムセット 40g×6個 合計240g ローゼルジャム ジャム ハイビスカス セット 九州 熊本県 送料無料 14,000円 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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