今時の子だから有り得る

一週間前の金曜日のこと 帰ってきた息子が堰を切ったように話す 息子の職場では　本当は直接雇用が希望だったが　難しかったので派遣の方が何 人かいる 確か一年くらい前に入ってきたＡ君 その日　珍しく　他の方の怒りを買って　かなり言われたらしい 怒られ慣れている息子も気の毒思うくらい 気になって　声を掛けたかったが自分の後片付けがあったから出来なかったと息 子は悔やむ 翌週の月曜日　気にしつつ出勤した息子 Ａ君は連絡もないまま仕事を休み上司が連絡を入れても連絡が取れないという そこで　金曜日にかなりの叱責をしたＢさんの事が原因としてあがって　上の方 の人は話し合っていたらしいが・・・ 折しも通信障害のあった日なので　もしかしてそれが連絡が取れない原因 　　　　　　　　　　　　　 翌火曜日　Ａ君は何事も無かったかのように出勤した コソコソ　コソコソ　何処の職場でも同じだと思うが　核心部分は分からず噂が 回ってくる 叱責されたＡ君は　金曜日そのまま派遣会社に行き　事の次第を報告し　パワハ ラだとＢさんの件は問題になったらしい Ｂさんは家庭の用事で火曜日は休んでいるのだが　火曜日　Ａ君が出勤したのは 問題が解決したかららしい Ａ君はパワハラを会社に報告し　その時に月曜日は休むこと　その事は派遣会社 から伝える事になっていた だから　息子の知らない間に派遣会社とＢさんの間で話し合いは終わっていた だけど　今回の𠮟責の内容が録音されていたらしいとか　いやそんなことは無い とか　言われている でも　有りそう・・・　　今どきの子だもん そもそも𠮟責の原因が　仕事の終了がそろそろだから道具の片づけを始めろ　と 言われ　やっている　とか言ったとか 年上の先輩なんだから　はい　と言っておけば良いのに・・・ 口答えしたと捉えられても仕方ない気もした Ａ君をすごく気にしていた息子 あまり気にしない方が良いよ　と声を掛けたらしい すると　いつもあんなに言われててすごいですね　とかえって息子を気遣ってく れる えっ　と思ったら　息子はＢさんやＣさんに毎週のように叱責されているらしい 息子は　また地雷踏んだ　と思って耐えて　仕事は休みたくないから翌日も何事も 無かったかのように出勤している 息子も　性質的に注意力散漫で抜けも多いから気にはしていた だけど　そんなに注意されていたなんて・・・・母はショックを受けた