わくわくワークプレゼンター蓑輪が就業規則、適格年金（適年）コンサルで北陸NO.1を目指す！！

　こんにちは。富山県の社労士＆わくわくワークプレゼンターのみのっちです。

　気がつけば、クリスマスイヴです。開業以来、年々「季節感」を感じなくなっています。それでも、年賀状や大掃除などの年中行事は忘れずにやらなきゃいけませんね（汗）。

　さて、今日の富山は「ホワイトクリスマス」になりそうなくらい、雪が降っています。まぁ、今日は家族で団らんと行きたいところですが、実は、提携先のビジネス仲間と夜の街に繰り出すことになっています。仕事の打ち合わせも兼ねての飲み会なので、仕方ありませんね。その分、明日は奮発して上質の牛肉を使ったすき焼きを家族に振る舞うつもりです（笑）。

　今日は朝イチで、関与先と助成金の打ち合わせ。「3年以内既卒者トライアル」と「中小企業雇用安定化奨励金」を受託することになりました。3年以内既卒者トライアルは、普通のトライアルの限定版ですが、金額が10万円×3ヵ月と正規採用後3ヵ月でさらに50万円と金額は桁違いです。

　午後にも顧問先から、中安金の問い合わせがありました。今月（？）からの「円高で苦しむ企業」への要件緩和についての問い合わせですが、ハードルは高いようです。

　それにしても、政府は雇用調整助成金に対しての予算をそれなりに残しているようですが、当然のことながら、来年度受給企業は大幅に減るはずです。つまり、予算を増やしても、受給できる企業が減れば、予算が余るわけで・・・。う～ん、今の政権のやることには理解に苦しみますね。

　あと、菅総理大臣は、法人税を減免して浮いたお金を「新規採用」や「昇給の原資」にしろって言っていますが、日本の大企業がそんなことするわけないでしょ。

　こうなりゃ、弱り目にたたり目の「一兵卒」小沢さんをいじめて、支持率回復を図るしかない民主党ですが、たぶんこれも裏目に出て終わっていきますよ。仮に、小沢さんが「巨悪」だとしても、総理大臣以下、閣僚がよってたかっていじめれば、国民は良い印象を抱かないはずです。ちょっと考えれば、それくらいわかると思うのですが・・・。

　ということで、皆様、よいクリスマスイヴをお過ごしくださいませ（礼）。