smile

半日午後のシフトは朝寝坊できるし、時間的にはラクだけど、午前のスタッフによっては適当に仕事して帰るので、それを引き継ぐと非常に負担がかかるのです。 だからロングで働いたほうが１日私のペースで仕事できるからいいのよね。　それもだんだん億劫になってくるのかなあ。 午前のほうがスタッフが充実していているはずなのに、受け持ち４人だけなのに、なんだかいろいろやり残して帰ってくれた…　 翌日退院予定の患者さん。　それは先週からわかっていたことなのに、しかもトランスポートは午前中にブックしたから、今日中にdischarge letterが必要なのは明らか。　何もしてない… 低血糖で入院してきた糖尿病患者さんをdiabetic nurseにreferするのに、ブリープしても返事がなかったからで片付けないで、オフィスに電話してメッセージ残すとかすればいいのに medically fit　to dischargeの患者さん、医者もdischarge letter書いてるんだからさあ、ホームケアのアレンジしてさっさと帰そうよー。 毎日体重測定が必要な患者さんの体重チェックもしてないしさー、午前中本当何してたんだか… しかも午後はスタッフが減るので、私は１１ベットの受け持ち。　一人は結核で隔離だから、彼女にかかりだすとほかのことは何もできないし、スタッフいないくせに、胸痛の患者さんがＣＴに行かなくちゃ行けないから、私が一緒について行き１時間３０分他の患者さんをほっぽりぱなし。　戻ったころにはサパーが始まっていて、食前の血糖チェックもしてないし、１時間ごとにobservationの必要な患者さんももちろん誰ーもなにもしてくれてない…　 実際はいくつか空きベットがあったから、最終的には７人の受け持ちだったんだけど（すでに３人の退院、１人の入院）疲れた…の一言。 ３人患者さんのガーゼ交換もしたかったけど、無理なものは無理です。　 夜勤スタッフの来る５分前からガーゼ交換をはじめ、確かに表情が引きつっていたと思う。　その患者さんもdemandingな患者さんだったから、さっさとすませてしまおうと思っていたし。 そして Look at me. と言われ、なにーっと思って彼女を見ると、Smile.　と言われてしまった。　あー確かにいつも患者さんの前では笑顔でいたけど、このときばかりは表情引きつっていたからなー。　 疲れていてもいつも笑顔って結構大変。