ほら、ここにいる

「懲戒処分ひとごとではありません」
でしたっけ？

給与明細に書いてあって、賛否両論とか。


「いいオトナなんだから」とか「誰も見ないとか」、中には「多くの職員はマジメにやっている」という意見も。

いや、いいオトナなんだから、そこに書かれちゃった意味を考えましょう。
「誰も見ない」？いや、見なくてもいいから、そこにそんなことが書かれていることの意味を考えましょう。
多くの職員はマジメにやっている、なんて当たり前なんです。マジメにやるのが当たり前なんだから。

一般企業だったら、何か不祥事起きたら、起こしたのはその個人ではなくて「その組織が」って言われて大ダメージを受けるんです。

問題は、給与明細に書かれているということではなく、なぜ書かれているのか、ということをその組織の構成員がわかっているのか？ということなんです。

いい悪いではなくて、あなたのいる組織は、そんなことを書くことになった組織なんだよ、ってことだよね。そして、給与明細をもらっているということは、紛れも無くその一員なんですよね、って事なんです。



行政で査察とかに入った時に、違反を発見しても「それは一部の人がやっただけで、多くの職員はマジメにやってる」とか言われて、見逃すのか？そんなことはないでしょ。