カテゴリ:人を考える
無視という意地悪をしたスタッフA。
人のやることをいちいちチェックし小言をいうスタッフB。 私が辞める原因となった二人だが、あれほど私には冷たかったのに新人には優しい。何故だろうと不思議に思っていたら、なんと二人で新人を取り合っていることがわかった。 とても笑える。 AとBは一見、仲良しである。仕事でもあうんの呼吸だし、LINEで個人的なやり取りもしている様子なのだ。 Aはもともと感情のコントロールができない人で、これまで回りにヒステリックにあたってきたこともあり味方がいない。そこにBが寄り添った…ように見えるが、これはBのポーズ。Bは世渡り上手である。 BはAを手のひらで転がして主導権を握りつつある。 スタッフの悪口を初めて聞いたのはBからだった。Aの悪口。 それを聞いて、あぁ、この人は私の悪口もいうんだなぁ、と思っていたら案の定、私の至らぬところを攻めてきては他のスタッフに教えていた。 今度の新人にも「Aには気を付けるんだよ」と親切ぶって教えている。仕事ができなくても私が味方だから🎵てな調子。Bは新人を抱き込むつもりなのだ。 Aはというとこれまた誰よりも優位に立ちたいタイプなので新人を指導して頼られる先輩=新人を支配したいと思っている。 こんな二人が滑稽である。 ちょっとがさつな新人。気遣いができそうにないタイプだから、AもBも嫌いなはず。 私の方がいい人よ~とアピールするのはいつまでだろうか。 ちやほやされている新人が奈落の底に落ちるのはいつの日か。 辞めた後も影からこっそり見ていたいと思う私でした( ̄m ̄)。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2020.05.22 22:41:44
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