特に、最近の若い社員に多い傾向で、"失敗を恐れるタイプ"が急増しているといいます。

自分にとって何か悪いことや不都合なことがあったり、
自分の思い通りに物事が進まなかったりすると、
それを素直に自分の中に受け入れることができないのだそうです。

その結果、
ミスや失敗を認めない、認めたくない、責任転嫁をする、環境が悪いと言い訳をする･･･
こんな風に逃げてしまう傾向があります。

そして、何も得ることがないまま会社を逃げるように辞めてしまう人も少なくないのです。

腰を据えて一つの会社に3年もいることができない、これも社会問題の一つになっています。

1年や2年では、何も分からないまま会社を辞めてしまう。
何も成長実感を味わうことのないまま終わってしまう。

これでは、キャリア形成上、本人にとっては“負のスパイラル”になってしまいます。

成長の裏には、ミスや思い出したくもないような失敗は当然付き物です。
これをしっかり受け止めること、腑に落ちてこそ、自分にとって初めて得るものが生じるのだと思います。

応援、ありがとうございます

人気ブログランキングに参加しています。
▲トップに戻る