辞め方

私の勤めているファミレスは、マネージャーが変わり仕事がやりやすくなった。 普通に話が出来ることは、コミニケーションがとるのにとても大切なこと。 当たり前のことがとても嬉しくはりあいがある。 求人募集もしてくれている。 垂れ幕の効果って結構あるものですね。 それで、入ってきたのが大学生の女の子。 学校に行く前のモーニングの時間（ＡＭ６～８時）に働きたいとのこと。 この時間はなかなか応募が無いだけに、ありがたい。 それに、今モーニングをしている子が１０月いっぱいで辞めることになっている。 早速採用し、基本的なことや朝やるべき作業などの説明をした。 しかし、２日間働いた後、今日も入っていたはずなのに、来ない。 連絡も無い。 ばっくれた！ どうしてこんなに無責任なんだろう？ 辞めてもいいけど、常識を疑われるような辞め方は、よくないよ。 こんな仕事のはずじゃないとか思っているのかしら？ ファミレスのウェートレスの仕事なんてどんなものか想像つくだろうし、想像以上のことなんか要求していないのに、こんな態度を取られるとムカつくわ。 教えている方は何か気に触るようなことを言ったかな～って気になるのよね。 ３日目にこういうことをさせて、１人で店番が出来るようにどうやって教えようかと考えているのに、失礼だわ。 しばらく求人を出していなかったから、こんな思いをするのは久しぶりなんだけど、 以前からもこんな風に辞めていく人っているのよね。 辞めるにはこういう風にするのでいいんだと思っている人が多いんですかね。 「働かせてください」の後にすぐ「辞めます」って言いにくいことだろうけど、 ちゃんと言ってくださいよ。 私の常識が古いのでしょうか？