共有する

ちょっとしたトラブルや 想定外の出来事 伝わってるつもりが伝わっていなかった 物を共有するのは難しいが もっと難しいのは 情報を共有する事。 ルールもそのひとつ。 原因は大きく分けて３つあるように思う 一つは自分自身がルールに従っていないから （徹底していないから） ルールでなく私の機嫌が判断材料になっているということ もうひとつが ルールが見え難い わかりにくいこと やりにくい環境等 そして習慣（笑） そう考えると 環境を整えたり 見える工夫したり 自分が習慣づくまで守るなど やれることはたくさんあるかもしれません ↓よかったら押していってね♪ 【職場の人間関係を改善したい！とお思いの方へ】 参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。 箱ＣＨＯＩＣＥ２ＤＡＹ職場編　公開セミナー http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html 箱に関するメルマガはこちら http://www.arbingerjapan.com/magazine/index.html http://www.project121.jp