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ホンダカーズ中央神奈川 相澤会長の
講演ネタの続きです。 ここから始まってます。 今日は、相澤会長が社員に徹底している 「会社のあり方」 をご紹介します。 会社のあり方 ・「会社は家族」「社員は親兄弟」 ・教育は真剣に愛して、真剣に叱ること ・会社は社員のもの、経理の公開 僕の尊敬するワタミの渡邊社長も言っていますが 「社員は叱られる権利がある」 ということを言っていました。 よく「褒めて育てろ」と言いますが相澤会長は 「褒めて育てるのは動物園の動物だ」 と言ってました。 面白表現だなぁと思い聞いていました。 僕も新人にはめったに褒めません。 だけど、ここぞというときには褒めます。 だから効果があります。 ワタミの渡邊社長も、年に一回創業記念日に 社員が集まるときは褒めるそうです。 いつもいつも褒めていても、人は育ちません。 同感ですね。 それから3つ目の経理の公開は、 日時決算を毎日オープンにして全店舗の見えるところに 貼るそうです。 もちろんお客さんから見えないところに これもすごいしくみだなぁと思います。 明日は「経営目的」をご紹介します。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2006年11月29日 22時28分54秒
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