なんで屋カード工房

こんばんは～、お寒うなりましたやまずんです ▽(・o・)▽　
今日はセックスについて考えていきたいと思います

セックスレス、ここ数年前から話題（？）で、結構当たり前になってるようです

ところで、セックスレスの定義って・・・？？
≪日本性科学学会によるセックスレスの定義≫
特殊な事情が認められないにも拘わらずカップルの合意した性交あるいはセクシュアル・コンタクトが 1ヶ月以上なく、その後も長期に亘ることが予想される場合をセックスレスとする。

２０歳代では週１回以上が４６％であるのに対し５０歳代では６％大きく低下しています。反面、１年以上もセックスのないカップルが３０歳代で１１％、５０歳代では33％とあります。全体の５００組の夫婦では２８％がセックスレスという数値が示されておりました。　　　　　　
　　　＊引用元（グラフありますよ～♪）→リ プ ロ ヘ ル ス 情 報 セ ン タ ー　

じゃあ、なんでセックスレスになってしまったんだろう？

●『共同体企業の実現⇒性の再生』

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まず、性は社会から切り離され独立したものではなく社会と一体のものとして考えなければ答えが出ない。
<現状、セックスの最終目的でもある『子育て』の仕組み（女たちが安心して子供たちを育てられる仕組み）が社会に殆ど存在せず、子育て不安⇒社会不安が蔓延している。
セックス後の育児を含めた『全体の見通し』が全く立たないが故に最初からヤル気にならないorヤッた後どうすればいいのか分からなくて不安⇒ヤラないし、ヤラセない⇒セックスレス。
ヤッた以上は女子供を守るという男の庇護本能⇒庇護規範が性情動にブレーキをかけている状態。
また、安全な縄張りが確保できていない状態で下手にヤッてしまったら、逃げられる⇒女の閂本能がブレーキをかけている状態。

それならば、みんなが安心して『子育て』できる仕組みを作り、『全体の見通し』を立てられれば、ようやく、性情動にスイッチが入る。

そのためには、社会の日常の生産体＝企業を『共同体』に塗り替え、その中に子育て課題を組み込めば、共同体所員自らの手による『共同保育』がすぐにでも実現できる。

この取り組みは、社会の各生産体自らが子育てという社会的課題に責任をもつ仕組みといえそう。
もし、そもそも子供の数が少ない、担い手が少ないなどの理由で、ひとつの共同体企業だけでは実現不可能ならば、例えば、共同体企業同士が連携しネットワークを組めさえすればいい。
そのネットワーク内に『社会の最基底の育成システム』を包摂できる。

考えてみたら、すべての子供は、社会のみんなのために生まれてくる。
子育て課題を、今やガタガタの国家が準備した、旧い制度に押し付けるのではなく、各生産体やそのネットワーク自ら担い、真っ当な子育ての場を供給できる
その課題実現のため、各所員の所得を減らした分を『共同保育』の活動に対して支給できれば、共同体全体あるいはネットワーク全体としての人件費は不変であり、認識転換1つで、すぐにでも実現できそう。
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セックスっていっても、私たちは、無意識に「子育て」まで意識してるんだ！！
『子育て不安』があるからセックスレスになって、少子化。。。

じゃあ、やっぱり根本の『子育て不安』から考えていかなきゃですね。

そこで、ここでもでてきました、’企業を共同体へ’。
みんなの子育て、近づけるには共同体の再生が必要。
密室化した家庭を繋いでいくよりも、みんなが集う企業を共同体に変えるほうが可能性ありそう！

みなさん、どう思いますか～？？

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