念のため

ここ最近、社会保険料削減対策なら！！、労働基準監督署の是正勧告書対応お任せ！！などとブログへ記載していますが、決して特別な、奇をてらうような魔法のような方法なんてありません・・・あしからず。 ただ、そのなかでも各事業所さんの現状を把握し、なんとか実態に則して少しずつ労務環境を改善していきましょうというのが我々葛城総研コンサルティングの考えです。 しかし、就業規則に一文挿入するだけで・・・変形労働時間制や定額残業代をうまく活用するば・・・労務リスクをかなり軽減することができるもの事実です。 社会保険料削減だけでなく、職場のサービス残業問題も是非一度見直してみませんか？ 葛城総研コンサルティング　こちら そして明日は一般社団法人葛城総研の創業・会社設立支援部会を開きます。 奈良県内で個人創業・会社設立をお考えの方、小規模事業主さんで会計記帳にお困りの方は是非ご意見をお聞かせください。 　一般社団法人葛城総研　katsuragi_ri@support-nara.com