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~創生陸玖の『Learning Journey』~

2021.05.07
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カテゴリ:仕事・お金

 今回は「転職」についてまとめたいと思います。

 

 前回の「風の時代」についてまとめた際に、これからは意識を軽やかに持つことが大切だ、と言われていました。1つに縛られず、渡り歩くことが必要になってくるのかもしれません。

 

 そんな私も、転職の経験が3回あります。社会人になりたてのころは、会社に勤めれば終身雇用、という考えだったので、転職することは少し恥ずかしいことだと思っていました。

 

 しかし今となっては、さまざまな職種、業界に勤めたおかげで、仕事の見方が広がったと思います。経験は、資産になるのです。

 

 あらためて、転職について調べると、大切にするポイントがあります。今回は、「転職で大切なポイント」をまとめていきたいと思います。。

 

なぜ転職をするのか?

 会社への入社理由は、ほとんど条件で選びます。しかし、退社の理由はほとんどが人間関係です。

 

 私も思い返してみると、ほとんどの退社理由に人間関係が関わっています。それは、仕事の面、人脈の面で滞っていると感じたからです。そして、理由の影に隠れた、大きな要因は、将来自分がどんな人間になっていたいか、ということがはっきり決まっていなかったことです。

 

 転職で1番大切なポイントは、「将来の自分が、どうなっていたいかを明確にすること」です。

 

 転職をする理由は、ポジティブな面とネガティブな面があると思います。転職を考える前に理解しておきたいことは、仕事との向き合い方です。

 

 「仕事を追いかける自分」になっていると、「今より大きな環境を求めるか、それとも今いる環境を拡大するか」という2つの選択肢が生まれてくるでしょう。それが、転職や起業につながっていきます。

 

 「仕事に追われる自分」か「仕事を追いかける自分」という2つが、あなたと仕事との向き合い方の判断基準です。「仕事を追いかける自分」になっていれば、最低でも「中の上」ぐらいの実力がついています。

 

自分は何に向いていて、何が好きなのか?

 転職においても、自分を理解することが大切です。そして、職種や業界を理解することも大切です。

 

 職種は大きくわけると3種類です。

①作る

②売る

③支援する

 

 利益を生み出す、「作る側」と「売る側」、そして、それらを「支援」する人たちの3種類にわけられます。これを整理すると、自分が何に向いているかがわかってきます。

 

 そして、「マーケットバリュー(=その人の市場価値)を決める3つの軸・要素」があります。

①技術資産(スキル)

②人的資産(ネットワークの大きさ)

③業界の生産性(どのような業界に入るかによって給料が決まる)

この3つをかけ算することで、あなたの給料が決まります。

 

 ③の業界の生産性では、その都度新しいものを作って、その都度新しい人間が関わるビジネスは、そこまで生産性が上がりません。ですから、その業界の生産性を見ることが、いい業界を見る秘訣となります。

 

 また、現在の提示されている給料が高いから、その人の10年後、20年後を決めるとは限りません。何のために仕事をするのか、何のために転職をするのか、が大切なのです。

 

どうキャリアを築いていくか?

 その人の「転職の旬」は会社の規模で異なります。中小企業で働いてる人は、1人前になってから実力のピーク時の間に転職活動をしなければ、今よりいい環境に行くことはできないと言われます。

 

 また、大企業からの転職は「入社23年目」と「30歳手前」が節目と言われています。30歳手前で、いい流れに乗っていないな、と感じたら転職も1つの手段です。いい流れに乗っていない場合は、大企業でダラダラと飼い殺しになってしまうことが多いでしょう。

 

 ここで「典型的なキャリアの築き方」の3つのタイプを紹介します。「マーケットバリューを決める3つの軸・要素」を参考に見てください。

①プロフェッショナル型

②業界出世型

③ニッチスター型

 

 ①の「プロフェッショナル型」は、業界の生産性が高く、技術資産も高いタイプです。②の「業界出世型」は、業界の生産性が高く、人的資産があるタイプです。③の「ニッチスター型」は、業界の生産性は低いが、スキルが高くて、人的資産も多いタイプです。

 

 この3つの軸・要素のうち、2つあるだけでもキャリアは作っていけます。転職では、この指針と目的を持ってキャリアを築いていくことが、給与を高めていくコツです。

 

 また、現在20代の方は、さまざまなチャレンジをして、経験を重ね、自分の引き出しを増やすことが、個性へとつながるでしょう。30代で活躍するためにも、自分の長所や好きなことを理解し、絞り込んでいくことが必要です。

 

 

 いかがでしょうか? 今回は、「転職で大切なポイント」をまとめてきました。

 

 時代が移り変わっていく中で、仕事とのつき合い方も変わってくると感じています。その中で、やはり自分自身を理解することが大切なのだと思います。最後に、偉人の名言を1つ紹介して、終わりたいと思います。

 

 「仕事を追え、仕事に追われるな」ベンジャミン・ フランクリン(アメリカの政治家)

 

 

 それでは読んでいただき、ありがとうございます。

 

 

【参考文献】







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最終更新日  2021.07.02 21:06:59
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