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2017年02月05日
カテゴリ：カテゴリ未設定（スマホから含む）
教育国債までさせて大学まで無理に行かせるよりも、
中卒や高卒でもちゃんとした企業に就職できて、 企業側が採用してからきちんと新入社員をじっくり教育できる体制を サポートするのが高等教育の新しい道筋だ。 大学行かなきゃまともに就職できない現状は 打破しなきゃ駄目だ。 それでなくったって、 文科系学部を廃止しようとしたり、 今後の役に立つと政府が思い込んでいる 人材しか大学に行かせようとしないくせにね。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
会社に社員を教育する義務なんてありません。
(2017年02月06日 23時08分18秒)
山田和男さん
＞会社に社員を教育する義務なんてありません。 ----- じゃ教育しないのならそれでもいいから、 せめて中卒、高卒を即戦力として採用できる一般企業が 増えるようにサポートはしなきゃ。 会社が教育するのが義務じゃないのなら、 高校、大学まで無理に行かせるのも義務じゃない。 少子化だし、もっと若い就労人口が増えないと この先辛いよ。 (2017年02月07日 06時53分55秒)
一般企業に日本の経済をサポートする義務なんかあるわけないでしょうが。企業は自社の儲けだけを追求する団体です。慈善事業じゃないんですよ。
おてっちさんは脳に障害があって、物を考えるのが苦手なんでしょうが、このくらいの事もわからないんでしょうか？ (2017年02月07日 07時14分08秒)
＞おてっちさんは脳に障害があって、物を考えるのが苦手なんでしょうが
これをわざわざ書いてまでして、 私にどうして欲しいというのでしょうか。 まさか(以下略 (2017年02月07日 08時30分15秒) |
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Re:ツイート転載(2017/02/03 17:10)(02/05)
