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新卒から 履歴書をものすごく
汚している と言われる人がいる。 それはどの会社も1~2年ぐらいで転職し続け 40歳ともなるとものすごい数の会社を渡り歩いている、、、。笑 小さい会社では人材不足なので、どんな人でも採用しないといけないので私はまず採用して一週間お見合い期間を与える。 なので本当にいろいろな人を面接し研修してきた。 そこで私が思ったのは 高学歴の方 で、こういうタイプは多い。 学生の頃褒められ続けたのに会社では褒められず、自分が褒めてくれるところを探し続けるのだ。 そしてようやくうちのような小さい会社にきて すんごーーーい!! と褒められるので、とどまってくれる。笑 そんな感じですね、、。 しかし普通転職は履歴書の汚れた人は書類で落ちます、、、。 悲しい現実ですが、もっといろんな人にチャンスをあげたら日本の経済はもっと活性化するのではないかと思いますが、、、。笑 ところで長女に質問された。 ゛ねえ、ママ転職って悪いこと?今回部活やめたら、今後もいろいろ続かない人間になると言われて、、、。゛ というので ゛パパだってあんなまじめなのに3年で転職してたよ。゛ と言って 本当に本当にびっくりしていた。 普通の家庭、学校でも一個のことを一生に近いぐらい続けるというのが日本では美徳?? でも、そんなことはないんです、、、。 欧米ではできる人はまわりの会社からどんどんお声がかかる。 転職はキャリア ですもんね、、、。 日本も終身雇用の時代じゃないから、そういう指導をする先生や親は子供にとって危険かもしれないですね、、、。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
Jul 24, 2019 08:57:30 AM
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