[キャリア・カウンセラーとして]の記事一覧 | 表参道の女性FP　のりくにﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝﾅｰ日記

メイクアップアーティストのキャリア相談

　昨日　取材を受けるにあたってプロのかたにメイクアップを　していただいたのはこちらの日記のとおりですが、そのとき担当いただいた女性のキャリア相談を受けました。　メイクアップしていただいているときに　わたしの仕事内容の話になって　だんだんと担当のＳさんが将来の夢について　熱く語り始めました。　今年中に絶対に夢の一歩をふみたい！と　堅い意思をお持ちでした。　総合ビューティアドバイザーとして活動したい夢があるそうです。　日本で扱っていないような海外の美容品の扱いもしたいとか。　今後　わたしでお役にたてるようでしたら　相談にのりますよ、といって名刺をお渡ししました。　そして同時進行だったわたしのメイク（変身？）も完了。　最後にわたしから変身の感激＆お礼を伝えましたのと同時に　Ｓさんからも「相談に乗っていただいてありがとうございました」　でした。　　がんばって夢を叶えてくださいね！　そうそうＳさんは、マラソンのＱちゃんこと　高橋尚子さんを何度かメイクされているそうで　とても謙虚でいいかただと言っていました　　

未就学児をもつ主婦の再就職意向について

こちらに興味深い調査結果があります。未就学児をもつ専業主婦（以下、専業主婦ママ）の再就職意向を調査したものです。リクルート女性のライフ＆キャリア研究チーム　調べ（2007/2/13）http://www.recruit.jp/library/job/ その調査結果によると１“専業主婦ママの95％が再就職意向”をもっておりその内訳としては・すぐにでも職業をもちたい　８％・よい仕事があれば職業を持ちたい　３９％・いずれは職業を持ちたい　　４８％・再び職業をもつつもりはない　５％だそうです。わたしの周りには専業主婦のお友達もたくさんいるのですが本音のところはこのように考えているのでしょうか？一人ひとりの専業主婦のお友達をみても能力あるかたが多く、正直「それを活かさないのはもったいないなー」と感じてはいます。2．再就職の際に希望する就労条件・通勤圏は、「自宅から自転車圏内」（30％）の希望が最も多く、次に「自宅から交通機関を使って30分以内」（24％）が続く。やはり毎日の通勤のことを考えると1時間かかると帰宅前後の家事・育児までパワーを温存しておきたい、時間を有効に使いたいという気持ちがあるので共感をもてます。・始業時間は「10時」（49％）「9時」（42％）で、あわせて9割を占める。・ 1日の就労時間は、「5時間程度まで」が最も多い（30％）。始業時間も子どもの送り出しや、家事のことを考えると8時台は非常にたいへんです。そしても子どもの負担も。保育園ママにも７時半登園のおうちもけっこういらっしゃいますが祖父母の協力してもらって、お迎えを早めにしたりして子どもへの負担をできるだけ少なくするよう工夫されています。３．理想の再就職のタイミングは『学期間勤務』（子どもが学校へ通う期間だけ働き、学校の休み（夏休み、冬休み、春休み）期間中は休む働き方）をもっておりは小学校入学時。４．魅力を感じる働き方は、「子どもが学校へ通う期間だけ働き、学校の休み（夏休み、冬休み、春休み）期間中は休む」いわゆる学期間勤務（68％）が最も支持が高く、次に「週休3日で、休みは必ず土日と、平日1日」（58％）が続く。保育園ママたちのひとつの壁は、”小学校就学”です。再就職を果たそうと未就学児のママたちは「子どもが手を離れた(就学した）から・・・」といいますが、学童の時間は保育園通園時代よりも短い！というのが保育園ママの働く上での”壁”になっています。小学校通学期間中の登校時間内のみで仕事を見つけようとすると下記の「希望する内容」とそぐわないのが現状なのかもしれません。５．再就職の際に希望する仕事内容「自分の成長が感じられる仕事」44％「前職のキャリアが活かせる仕事」43％「負担感の少ない単純な仕事」38％「主婦としての感覚が活かせる仕事」35％「収入の多い仕事」33％「世の中に役立つ仕事」20％「人に自慢できる仕事」5％　働き方の希望条件をかなえようとするとどうしても「負担の少ない単純な仕事」になってしまわざるを得なくなるのではないでしょうか。モチベーションを保ちつつ、働き方の希望条件をかなえられる企業の体制作りが大きな課題ですね。最近では大企業のママの在宅勤務が取り上げられるようになってきつつはあります。ネットやテレビ会議など通信機器を駆使して場所や時間の物理的問題を解決しながらそういった働く環境づくりは、どんどん整えられることを期待したいです。６．再就職をするタイミング末子の年齢は「小学校1年生」（26％）が最も多い。専業主婦を妻にもつ就労パパは「小学校4～6年生」（22％）が最も多く、両者の間にはギャップがある。「こどもの小さなうちは・・・」「奥さんが家庭を守る、子どもを育てる役割」と男性は考えるのでしょうか。これに関しては、わたしは賛成も否定もしません。家庭家庭によって考え方・価値観が異なるからです。もっとも大切なのは夫婦できちんと話し合ってお互いが合意していること、なのではないかと思います。■ 調査対象1都3県在住で、過去に就労経験があり、現在未就労で、未就学児をもっている20歳～49歳の既婚女性※ 未就学児……0歳から6歳（小学校入学前）までの子ども

就職活動中の20代のかたへ朗報！無料スクール!!

こちらのスクールのお手伝いをしています。株式会社グローバルコンサルタンツhttp://www.global-con.com/channel.html・営業職で就職を考えているが経験がない。でもトップセールスマンを目指してる人・就職活動ができないままフリーターになったが、正社員になりたい人・仕事を決めて、結婚したい人・将来、独立するために営業力を身につけたい人・マーケティングができる販売職になりたい人・店長、経営を目指した販売スキルを身につけ正社員になりたい人 ●業界トップセールスの記録を持つ講師陣が親身に指導いたします。●就職活動のエージェント機能も設置●入社後の定期研修、人脈づくりのための同期会も予定。１日目人生設計とビジネス設計２日目経営シミュレーション研修３日目販売計画シミュレーション研修４日目商品分析とマーケット創造実務研修５日目市場名簿作成と電話アポイント実務研修６日目「売れる営業と売れない営業のちがい」基礎研修７日目訪問営業実践研修８日目訪問営業実践研修９日目就職実務研修　企業研究と応募書類 10日目就職実務研修　面接こんなに充実した内容の研修が無料だなんてあやしい？と思われた方ありませんか？実は採用企業側がスポンサーになってくれているので実現可能なのです。企業側も人材ひとりを採用するのに莫大なコストをかけています。さらに就職後の研修も含めるともっと費用がかかります。その部分をアウトソースして担っているのです。なので、安心して受講ください。それにはまず個別面談が必要です。”のりくに”の紹介だと言って、まずはご連絡ください。 11月スクールご案内●個別相談会：11／10、11、12（完全予約制）各５０分　会場：つくばビジネスサポートセンター　→ご案内MAP　※電話０２９－８６０－３３５０へお問い合わせください。　　個別相談の結果、受講が可能になります。　※当日、履歴書をご用意ください

公的機関での仕事

とある企業を通じて、関東のとある公的機関のキャリアカウンセラーの仕事をいただきました。対象は大学在学中または卒業後１～2年の未就職者。いわゆるニート対策の一環。自分のもてる力をどこまで発揮できるか、準備に万全を期したい。