パート辞めました
理由は妊娠です。幸い(つわり以外は)経過も順調だったので、妊娠8ヶ月まで働きました。産休育休の制度はあり、使っていいとも言ってもらえたのですが...色々考えた末に退職することに。主な理由は、取得可能な育休が最大1年だったこと。1年で絶対戻る、という覚悟ができなかったです。夫の転勤の可能性もゼロではないし、兄と同じ幼稚園に入れるなら2歳からなので間に合わない。育休とるだけとって復帰しない、というのだけは避けたかったので、それなら一旦辞めちゃおう、と。正直なところ、今住んでいるところは保活激戦区ではないので、育休とって保育園に入れて復帰、という選択も可能だったと思います。でも、そこまでして働く覚悟があるなら、ちゃんと就活して正社員としてキャリア積んでたと思う。そうじゃなくて、パートで働いていたのは、状況に応じて無理のない働き方ができるから。そのメリットを生かせるのは、今だろう、と思ったんです。今度生まれてくる子がどんな子なのか、生まれてみないと分かりません。健康じゃないかもしれないし、すごく育てにくい子かもしれないし。兄は兄で、5歳児健診で軽く引っかかり、就学前フォローとして療育センターで検査を受けてるので、その結果如何では、継続的に療育に通うことになる可能性も。そんなこんなで、一旦辞めて落ち着こう、と。とは言え、仕事はすごく楽しかったので、残念ではあります。前職のストレス部分を全て除去して、楽なところだけ凝縮したような仕事で。責任が軽い分ストレスフリー。そして、その分給料も安い。至極妥当で納得感も高い。子供の発熱時など、急な休みにも理解があって。子育てしながらの二足の草鞋には丁度良いバランスだったと思います。また無理なく働けるタイミングが来たら、改めて就活したいです。子育て一色、専業主婦は、正直向いていないんだよなぁ...。ぐうたら過ごした挙句に暇な時間を持て余し、悶々としちゃうのが最悪なパターン。子供が二人になって、良い意味で忙しく、気が紛れる環境をうまく作り出せたらなぁと思います。