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下関市社会保険労務士 大羽労務管理事務所

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★社会保険労務士とは★
会社の総務・人事部門の一部(手続・給与代行・就業規則)を代行することを主な仕事としています。

★委託するメリット★

・社会保険・給与計算業務の担当者を抱えるよりも、およそ1/6のコストで
すみます。
・電話連絡ひとつで労災事故などの緊急事態にも対処することができます。
・行政機関等への出頭の必要がなくなります。
・現行の人事労務管理において不十分な部分の指摘・改善に関してアドバイス を行えます。

animebana2.gif aicon_65.gif 大羽労務管理事務所のメインホームページです!!

 まずは、大羽労務管理事務所まで http://www.oba401k.jp/
March 12, 2019
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カテゴリ:最近の動き

●「働きやすさ」開示を義務化 厚労省方針(3月6日)
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厚生労働省は、従業員301人以上の企業を対象に、育児休業や有給休暇の取得率、
平均残業時間等「従業員の働きやすさ」を測る指標の開示を義務付ける方針を
固めた。企業に働き方改革を促すことがねらい。今国会に提出予定の女性活躍推進法
改正案に盛り込み、2020年度の開始を目指す。

●失業率が2か月ぶりに悪化 1月は2.5%(3月1日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
総務省の労働力調査で、1月の完全失業率は前月から0.1ポイント悪化し、2.5%だった
ことがわかった。悪化は2カ月ぶり。同省では、女性を中心により良い条件の職を
求めて離職する人が増えたことによるものと見ており、就業者数や正規の職員・従業員
数は増加を続けていることなどから、「雇用情勢は着実に改善している」との判断を
維持している。







Last updated  March 12, 2019 04:37:34 PM
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