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テーマ:仕事しごとシゴト(23701)
カテゴリ:就職活動から派遣へ
昨日あたりからほとんど喋っておりません。
いい加減、あきれ果ててしまって必要以上に会話をしようという気が失せました。 先日書いた「困った子ちゃん」 これを書いた日から今日まで一度も部署に一度顔を出してから朝礼に参加という普通パターンをしていません。 相変わらず更衣室から朝礼にきます。 そして、以前と同じように途中から朝礼に参加している状態です。 でもね、今週呆れ果てることをしてくれました。 朝礼までに「具合が悪くて昼から出勤する」と連絡を入れてきたそうです。 いつも朝礼に間に合わない遅刻のときは寝坊なので朝礼までに連絡があることは珍しいのですが… それもちょっとおかしな話ですけど… 具合が悪いなら休むか病院に行ってから来るならわかるんですけど昼からって言葉に?でした。 昼になったら治るのか? そして来たのは昼休憩が終わった10分後(-_-) 困った子ちゃんを見てみても全然元気な様子。 どこが具合悪いんだ? 私は昼からの理由もロクなことないと思って聞かなかったけどOちゃんが困った子ちゃんを心配して聞いたんです。 その話の内容を教えてもらうと… 前日の仕事が終わった後、部署内の人と一緒に食事に行って奢ってもらったそうです。 そこでお酒もたくさんご馳走になったらしい。 で、朝起きたらだるくて仕事に行くのが面倒臭くなったとのこと。 でも休むわけには行かないので昼から出てきた。 なんじゃ!そりゃ!!(怒) その食事に誘った人はちゃんと朝から来ていたぞ!! 他にも細かいことがあって、その部署の姉さん的な人が昨日の昼に困った子ちゃんをお昼に誘って色々は話をしたそうです。 その話も内容を教えてもらって絶句。 これからは彼女に何も言う気が失せました。 ここで書くのもほんの一部です。 休みや遅刻をするときは派遣会社と派遣先の両方に連絡を入れないといけないことを 派遣会社から「連絡を入れなくてもよい」と言われているから入れていない。 (そんな話一度も聞いたことないぞ!) てことは、タイムシートには遅刻は記入していないのでは?との疑問が浮上。 その日の朝は朝礼にも出ずに部署に行っていました。 そのことには「別に出なくてもいいから」 (ちゃんと出るようにって上の人が言っていたってこと伝えて、出るようにするって私たちに言ったのはなんなんだ?) ってな具合。 もう気に掛けるいことが阿呆らしく感じました。 なので困った子ちゃんにこれからは注意することはないでしょう。 冷たいとか、いじめられたとか言い出すかもしれないけど半分困った子ちゃんは私の中での透明人間さんになりました。 必要最低限以外の接触をしない。 これが一番、これ以上イライラしない方法だと思いました。 これはOちゃんも賛同。 私の態度に対して私かOちゃんにアクションがあれば、そのときにはハッキリと言うつもりです。 「常識を知らないなら知らないでもいい。 でも、善意で言ってあげたことに努力するという答えをして改善をしない人と今まで通りに接することはできない」と お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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