美味しい物を食べて頑張ろう!!

またもや、久々の更新です
赤ちゃんができたので、仕事をいつまで続けるか考え続けていたのですが、
昨日の夜、退職日について父親と話して来ました。

現在、父親の会社で働いているのですが、上司に相談したら
「とりあえず、社長(父親)と話してみて」
と言われ（当たり前だ･･･）、
都合を聞いてみると、
「今日（6/5）か、来週にならないと空いてない」との事。
旦那さまに、「早めに話した方がいいよ」と言われていたので、
急遽、旦那さまにも立ち会ってもらい話をしました。

なぜ旦那さまに立ち会ってもらったのか？
それは、今年の初めに
「正社員から、パートになりたい」
と社長（父親）に話した所、
「旦那は何て言ってるの？
　旦那と良く相談してから、もう一度話しに来い」
と言われ、耳も貸してくれなかった･･･
すでに旦那さまも同意済み（というか、早く転職したら？と言われていた）
だと説明を何回もしたが、全く聞いてもらえなかった経過がある為、
今回、同席してもらった方が早いと思ったのです。

本当は今月いっぱいで会社を辞めたいと思っていたのですが、
なかなか言い出せず延びていました。
今から話せば、来月(７月)に退職する事も可能なのですが、
８月には、ボーナス様が出るので、
ちゃっかりしている（ずる賢い）私は、
「出産費用として、ボーナスをもらってから辞めさせて欲しい」
と話をしました。

夕食を食べながらの話だったのですが、
孫が出来たという喜びからか、旦那さまに立ち会ってもらったせいだったのか
パートの話をした時とは打って変わって
とてもスムーズに話が進みました。
（というか、女の言う事には耳を貸さないのに、
　男の言う事には耳を貸す人なのだ。
　子供は全て娘なのにさっ）

結果はすんなりＯＫ
という事で、８月２０日が退職日として決まりました

気になっていた事が１つ解決したので、とりあえず一安心。
退職する事によって、収入面での不安は増えそうですが、
色々と目に見えないストレス（親が社長だという扱いを受ける事）から
開放される目星がついて、本当にすっきりしました。

仕事の引継ぎ等、これから段取りを始めるのですが、
ルンルンで取り組めそうです