おかいもの君のつれづれ日記

今日は「降るかな？」、「もう降ってくるかな？」って言う天気でしたが
夜になってとうとう降ってきました


え～っと、今ネットを賑わせているのは
ツイッターを開いたばかりで
いきなりぶっ飛び発言を連発して顰蹙を買ってる鬼束ちひろさんと
ＡＫＢ４８の“さしこ”こと指原莉乃さんが男絡みの問題で
ＨＫＴ４８に電撃移籍“させられた？”って件でしょうか

鬼束ちひろさんの「つぶやき」見たけど
ちょっとイッちゃってるとしか思えないような内容でしたねぇ
薬とかやってんのかなぁ・・
後で事務所と本人から謝罪文の掲載があったから
多分本人なんでしょうねぇ
今頃事務所は火消しに走り回ってるでしょうけど
まともに芸能界復帰できるんでしょうかねぇ

ＡＫＢ４８の“さしこ”さんって
確か彼女先日の「総選挙」でいいポジションにいたんですよね？
次は９月１８日に東京の日本武道館で行われる
『第３回じゃんけん大会』ですかぁ？
まぁ次々と色んな話題を提供してくれて
ファンを飽きさせないように
お金遣わせるように工夫されているものですね
あっ、その前に今日でしたか
さいたまスーパーアリーナでＡＫＢ４８の握手会イベントあるのは？
じゃんけん大会や握手会でそんなに大きな会場借りて
しかも前の「総選挙」ではネットで世界に配信されていましたからねぇ
日本経済の救世主と言っていいんじゃないですかぁ？
世界にも影響与えているようですが
それで外貨は稼げているのかな？

ところでＡＫＢ４８グループ？って今一体いくつあるのか調べてみましたが
本家のＡＫＢ（秋葉原）４８
ＳＫＥ（名古屋・栄）４８
ＨＫＴ（福岡・博多）４８
ＮＭＢ（大阪・難波）４８
海外では
ＪＫＴ（ジャカルタ）４８
ＴＰＥ（台北）４８
ＳＮＨ（上海）４８

乃木坂４６ってのも入るのかなぁ？
あれは別？
いくつかのユニットもありますよね
かつての「おニャン子クラブ」や「モーニング娘」と
殆ど同じ商法でまたそれがウケテいるんだから驚きです
でも何で４８って数字にこだわっているんでしょ？
風水？
実際４８人きっちりってワケじゃないですよね？
僕には「？」ばかりです_(^^;)ゞ

今やＡＫＢの「秋元康」と
ハロープロジェクトの「つんく♂」の争いって様相だけど
そこにジャニーズも加わって
も～何がなんだかわかりましぇ～ん(^^;
グループ内での抗争は過激なんでしょうが
言える事は日本は平和だって事かな
光があたることなく堕ちていった人たちの
陰の部分のドキュメンタリーも
つい覗き見したくなってきますよねぇ～

でも一般の会社にも言える事ですが
特定な取引先への依存度が高すぎると
コケタ時のダメージが大きいって事ですよね
今の芸能界のキャスティングや脚本って
事務所の力関係が大きく左右するようで
どこのチャンネル見ても同じような顔ぶれだし
ドラマにしてもマンネリで面白くない
本来の仕事しないひな壇のお笑い芸人たちや
芝居のできない俳優
コミックに頼って脚本の書けない脚本家
皆本分を忘れているような気がします
テレビ局も共倒れするつもりならそれもいいけど
余計な事ながらスポンサーもテレビ局も
リスクヘッジは考えておいた方がよさそうな気がします
まぁ芸能界なんて所詮使い捨てなんでしょうけど



最近毎日のように「脱法ハーブ」で病院に担ぎ込まれたり
事故・事件の類が報道されていますが
厚生労働省が昨年の１０月～１１月に各都道府県を通じ
全国のアダルトショップなどで
「脱法ハーブ」として販売されていた製品７６種を買い上げ
成分を調べたところ、６２の製品から薬事法上で
「指定薬物」とされている違法成分が検出されたらしい
そのうち５９製品から、今月１日に「指定薬物」とされ
来月１日の改正省令施行で正式に規制対象となる成分が検出されたんだって

現在厚労省では７７の物質を「指定薬物」としているらしいですが
このうち今月新たに指定したのは９物質だそうです
「麻薬」の類であろうとなかろうと
こんなに事故・事件が頻発しているんだから
何らかの販売規制と罰則を設けないと
更に悲惨な事が起こりそう



ここんところ生活保護費の不正受給問題が狙い打ちされてる感がありますが
生活保護費の一律１０％削減案
少し前は受給者の隠し資産等を調査する為に
これまで個別の地域でしか行えなかった銀行などの口座のチェックを
本店での一括照会ができるよう
制度の変更を１２月から実施する事にすると公表されましたが

次は生活保護費の約半分を占める医療費の実態を探る為に
過剰診療を行う医療機関への対策を講じるようにするらしい
でも不思議と在日外国人や特別永住権を持ってる方などへの保護の可否問題は
質疑応答にものぼりませんね

医療機関へのチェックは
具体的にはどんな方法をとるのか知りませんが
診療報酬（レセプト）の１件当たりの平均点数の高い順にチェックするようです
実際にチェック、指導するのは各自治体になるんでしょうから
現状のマンパワーで足りるんでしょうかねぇ
チェックするには医療事務の専門知識を持った人が必要でしょうし
増員するとそれだけ人件費も増えるわけで
公務員給与に見合った節約ができるのかちょっと疑問
診療報酬が高いと言っても実際に必要とされる検査や治療であったりする場合もあるし
レセプトは生活保護を受けている患者には知らされないものですから
実際のところ選別は難しい作業ですねぇ・・

当然生活保護費で生活している人を喰いものにしている
業者なども取り締まらないといけませんね

それと同時にやはり政府には数字だけじゃなくて
実際に勤め続けられるような就職口を増やす努力をして欲しいなぁ
取り締まりだけやっても片手落ちと言うものです
ブラック・グレー・ブラウン企業の排除や
労働条件に関する相談にも本腰入れて欲しいと思いますョ
現実は労働基準監督署に訴えても先ず門前払いですからねぇ
日雇いや期間工、派遣など収入も低く
不安定な雇用形態や悪質な空募集まで求人倍率に入れたり
雇用率に入れたりする数字のマジックはもういいですから
形ばかりの「求職者支援制度」などで自画自賛していないで
ある程度安定して長く勤められる雇用を創出して戴きたいと思います
実際ハローワークのフロア見てても
通い続けるだけで神経症になりそうな様子ですよね