おかん日記「オカンだよ！！」

みなさんは、理想のリーダー像を持っていますか？？

私は、職場の先輩を見ていて

私ならこうするのにな…

不器用だな…

もっと効率の良いまとめ方が無いのかな…

など最近思うことがあります。

部下がついていく人とは、どういう人でしょうか？？
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必ず、社会で生活していく為には、まとめ役＝リーダー役が必要となります。

では、リーダーに必要な力とは何でしょうか？？

やはり最初に思い浮かんだのは、まとめ役なので、後輩などの意見を聞く力。

コミュニュケーション能力。

聞いた情報を自分なりに咀嚼する力。

まとめる力。

そして、後輩、部下に話す力。

等…まだまだ、多くの能力が必要となります。

しかし、その能力全てを持っているリーダーなんて存在するのでしょうか？？

人間には、いろんな面があります。

得意な面、不得意な面。

完璧な人なんていません。

そのような人には、皆ついていかないと思います。

努力次第で何とでもなると思います。

そこで、ある一冊の本を紹介したいと思います。

今、リーダー役、みんなのまとめ役をするのに悩んでいる人、壁にぶち当たっている人は是非読んでみては、どうでしょうか？？

その本とは…

「人を動かせる人の50の小さな習慣」中谷　彰宏氏

です。

その本の中で、心に響いた文をいくつか紹介したいと思います。

・二流のリーダーはまじめ・賢明・一生懸命。
　一流のリーダーは、明るい。

・教育とは暗示をかけることだ。
　暗示とは否定語を使わない。

・部下が愛想を尽かすのは「決断を間違える上司」ではなく、「決断をしない上司」だ。

・二流のリーダーは、教える「教師」である。
　一流のリーダーは、育てる「導師」である。

普段の生活にも十分使えることだと思います。

いつの日か、私がリーダーになる日を夢見て、心に留めておきたい。

最後に、変化が無いなら、リーダーなんていらない。
問題が無いなら、リーダーなんていらない。

私はあえてしんどいこと、辛いことに挑戦することを楽しみたい。