うーたんらいふ

これってどうよ？　事実上の減給。。。

☆ご訪問ありがとうございます☆こんにちは！うーたんです。今日の話は・・・仕事の話です。まぁ他人事と思ってきいてもらえれば幸いです。先日、上司に呼ばれてこんな話になりました。「まだ検討中だけど今後ね、事務用品で自分の使う分は自分で購入してもらおう思っています」それってさ。。。仕事で使うものだけど、自分のお財布から事務用品買ってねってことですよね？仕事で使うものなのに・・・仕事でね使うんだよね。。。（ひとりごと）つまりこういうもの↓を自分で今後買いなさいよってことですよ。​FIT MEMO 蛍光付箋 120枚 5本 文具・工具・塗料・備品 学童文具​ボールペン 名入れ無料 ジェットストリーム 4＆1 0.5mm 0.7mm 0.38mm 多機能ボールペン 名入れ ペン 三菱鉛筆 ギフト 卒業記念品 卒団記念品 入学祝 就職祝 誕生日プレゼント 創業記念 創立記念 名前入り 記念品 1本から 1個から​​まぁここに挙げたもの↑以外にももっと多数ありますよ蛍光ペンやら消しゴムやらシャーペンの芯にセロテープ？！つまりよく使うものは自腹を切りなさいってことです。そして、またまた検討中なのが、ペーパータオルの廃止。これはトイレで使っているコレ↓ですね。​Forestway ペーパータオル レギュラー 200枚×30パック ケース買い 大容量 業務用 まとめ買い 箱買い 使い捨てタオルつまるところ、自分のハンカチ用意してって話です。確かに消費量半端ないのもよくわかりますけど事務用品にペーパータオルも廃止ですか？以前からうちの会社にはお金がないとはよく聞いていたし実際、本当にお金ないんだなーっていうのもわかるんだけどそれなら働かない事務員の給与一部下げるとか役員報酬見直すとかないわけ？？って思います。けどそういうのはやろうとしないよね。そう。やるわけないですよね。自分たちの給与下げるなんて本当に考えたくないわけですから。生活レベル下げるなんてもっての他って思ってるような人たちなんだもの（笑）これって事実上の減給じゃん。まぁいろいろと外の話を聞くとどこも予算オーバーで赤字なんですよって話は聞きますけど。なんだか締め付け感がね。。。って感じです。福利厚生も他から比べるとないも同然の今の会社。全然、職員を大事にしている感じもないし。。。今でこんな状況なら、働く私たちが予想もしないような締め付けがさらに襲ってきそうです（笑）そろそろ考え時かな・・・と思う今日この頃です。今日も最後まで読んで頂きありがとうございます。​