最近、奥さんの仕事が大忙し。
大きな仕事を任された上に、
イチローくんの入院で休んじゃったりで
しわ寄せが来ているようです。
朝は早く出勤して、
夜も遅くまで仕事して
しかも、何度か休日出勤までしています。
別に社長さんの指示じゃないんですが・・・
社長さんは、遅くまで残業している奥さんに
「早く帰りなさい!夫婦仲が悪くなる」
って怒るくらいですから
ま、仕事だからしょうがないことくらい
僕もわかっていますよ、社長さん。
僕としては、休日出勤までするのは、
仕事人間みたいで、あんまり賛成はできないんだけど、
まあ、仕事が終わらないんだからしょうがない。
じ~ちゃんが来てくれた日も奥さんは残業で
夕食に間に合わず。
じ~ちゃんは「おまえがおるから、残業できていいな」
って言ってくれたんだけど、
いいことなのか、どうなのか?
社長さんとしてはありがたい社員ですよね。
そりゃ、育休をくれたり、
「ずっと続けて欲しい」と言われたり
するだろうなぁって感じなんだけど・・・
考えてみたら、これが子供の病気で休んだ後の
同僚や、社長さんにできるせめてもの恩返しなのかな?
いいことかどうかはわからないけど、
今の日本の会社の雰囲気から言うと、
これが現実的なフォローなんだろうか?
とにかく、早く仕事が一段落ついてくれたらいいんだけどね
親子3人で晩ご飯が食べたい主夫でした~
って、普通は奥さんがこういう悩みを持つんだろうな(笑)
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