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2013年09月02日
テーマ：教師のつぶやき(795)
カテゴリ：先生って、、
鼓舞することはとても大事。
特に人間関係や困難状況の打破をするには、心のエネルギーが必要だ。 心にエネルギーがなければ現状維持だけを考えるようになり、 それは教育現場では停滞だけでなく、質の低下にもつながる。 意欲がなければ、エネルギーは湧いてこない。 意欲は、、 鼓舞されることによって発生すると思う。 鼓舞は、、、 子どもたちによって、、仲間によって、、 親からの願いや信頼もそれに繋がり、 「よろしくお願い！」「任せます！」 上司から希望を与えられることもある。 「やってごらんなさい。」「精一杯やってだめなら何とかするよ！」 甘ったるい夢のような話に聞こえるかも知れないが、 問題山積状況で自分の尻に鞭を入れられるのは、そんな意欲だったりする。 実際、どんな職場でも上司が鼓舞する現場は活き活きしている。 なーんて。 ↓頑張れ！！と思ったら、ポチッと押してください。ご迷惑にはなりません＾＾  人気ブログランキングへ ↓こちらもポチッと押してもらえませんか！？記事を書く意欲がわいてきます！  にほんブログ村  携帯電話の方はこちらの二つをクリックして頂ければランキングに一票はいります！ にほんブログ村 人気ブログランキングへ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2013年09月22日 09時17分03秒
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