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テーマ:仕事しごとシゴト(23387)
カテゴリ:目指せ男前!
数十人の会社から
数千人の会社に転職して思うのは ペーペーの社員は 発言権「0」だと言う事です。。 数十人の会社なら 製造作業以外にも 機械の修理や書類の整理など 幅広く仕事をさせられます。 なので、 意見はある程度聞いてくれます。 聞いてくれるだけで 社長が権力を振りかざすので 簡単な事意外、意見は通りませんが、、(汗) それにひきかえ 社員が数千人もいると 担当部署が分かれていて 機械が壊れると担当者を呼ぶ事になります。 簡単な修理でも 色んな人が触ると収拾がつかなくなるからでしょうか? 絶対、触ってはいけません。 てか、 工具すら無いので触れないのですが、、 で、 先日、機械の不具合で 主任が見に来たのですが 何やら突然怒りだし 「ムカつくから 部長(工場長)にもメールしといてやる!!」 と、 それを見て あ~、 この人って 権力を振りかざすタイプなんや~。。 って思いました。 他の主任や課長は こんな事、言ったりしないのに。。 怒ってる内容も 部長にも報告が必要! じゃなくて、 アイツ(担当者)を困らせてやる!! こんな感じで怒ってるんですわ。 てか、 大事にされたら 俺がチクッたみたいやん!!(汗) 出来るだけフォローしたんですが ぺーぺーには発言権が無いので 聴いてくれませんでした(涙) ぺーぺーは黙って働けですわ・・・ コレはお勧め!!! ☆第17弾☆ ![]() レジる?レジれば…レジるとき!? ~ ↓お勧め ウインドウ・ショッピング! ~
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最終更新日
2008/09/24 01:04:24 PM
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