2月27日 モチベーション理論
再び『経営理論』から。モチベーション理論のところを読んでいてへーと感じたところを紹介します。ハーズバーグの動機付け衛生理論については妥当性が確認されているが、マズローの欲求段階説は実証されてていないとのことです。何となく後者のほうが自分としてはしっくりいくような気がしていたものですからちょっと驚きました。給与の多寡は動機付け要因にならないとあるのだけれど自分としては何だかしっくりきません。そういえばお金よりも仕事の内容を重視するという調査結果が中小白書にありました。財務 1時間今日は仕事に疲れて早くに眠りに付きました。。。