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『今日から議員様!?』


プロローグ


1-1 出会い


1-2 移動中のおさらい


1-3 執務室初日


1-4 バーゲニング演習


1-5 首相代行候補選出


1-6 元カノ、そしてレイナ


1-7 選挙議院について


1-8 EL取締法予備審議1


1-9 EL取締法予備審議2


1-10 任命式典と指輪


1-11 休養日のDinner


1-12 法案説明会1


1-13 法案説明会2


1-14 法案説明会3


1-15 みゆきの決断


1-16 アイスベルト


1-17 150億対75億


1-18 再審議前日1


1-19 再審議前日2


1-20 結審


2-1 陛下からの依頼


2-2 絶望の理由


2-3 みゆきからの依頼


2-4 亡命騒動


2-5 二人の過去


2-6 浮気の余波


2-7 律子の告白


2-8 ビリオンズ


2-9 予想外の波紋


2-10 皇居にて


2-11 再審議


2-12 新談話発表後


3-1 LV3の始まり


3-2 和久達の結婚式の後で


3-3 望(ノゾム)


3-4 イワオ、おじさん、光子さん


『今日から議員様!?』設定等


背景世界年表


MR大政変


抽選議院について


選挙議院について


国体維持関連3法案要旨


『今日から議員様!?』サイドストーリー


ss1:内海愛の場合


ss2:奈良橋悠の場合


本の感想など


『しあわせの理由』 グレッグ・イーガン


『ぼくを探しに』『ビッグ・オー』


『イラクの中心で、バカと叫ぶ』


『エンダーのゲーム』


自分で書いた物


2004/4/19の日記


ずれまくり(2004/4/12)


ジョン・トーレ監督


重し


日経社説『前途険しい安保理拡大』を読んで 


同『郵政民営化を真の改革にするために』


私という人


私の心に残っている一言


私は・・・ (その1)


私は・・・ (その2)


私は・・・ (その3)


私は・・・ (その4)


私は・・・ (その5)


詩みたいなもの


残り香


繰り返されない風景


私が気に入ってる漫画リスト


家の子猫画像


看板など


過去記事のサルベージ


無税金政府・地域/共同通貨


国家財政などについて


人口減少について


増税では人口減少も財政赤字も解決できない


2004.10.02 イチロー


映画の感想やお勧めランキング


「紳氏協定」


「無伴奏シャコンヌ」


「フルメタルジャケット」


お勧め映画リスト


私の好きな本や作家のリスト


『今日から議員様!?』特別読み切り編


その1.進路


ニュースクリップ集 その1


その2.始まりの1週間を終えて


その3.押しかけ秘書


その4.双子島への訪問


その5.難民達


その6.瑞姫の母親と


ニュースクリップ集 その2


プロローグ的なもの


ニュースクリップ その0


人口集約法要旨


浜辺にて


Category

2004.06.03
XML
カテゴリ:お仕事
 今夜は満月が美しい晩でした。快晴の夜空に静々と登る月。大好きです。カレンダーは基本的に見ない人なので月の満ち欠けとかタイムカードとか給料日とかで月日の流れを感じますね。(ぉぃ

お仕事(2)
 2番目に何を書きましょうかね。何せ行き当たりばったりが信条の一つなもので。ヽ(´ー`)ノ
 私は概ね派遣社員としてあちこちの職場を転々としました。派遣で入ると試用期間というのが1-3ヶ月有ったりするのですが、その試用期間で首になった事は1度も有りません。
 まぁどういう事かというと、「そこそこ使えるかな」と思ってもらえる存在という事ですね。で、何がいけないかというとですね、慣れてくると自分で「このくらいでいいかな」と思ってしまいそこで進歩する為の努力とかを止めてしまう傾向というか性癖が私には有ったりします。ええ、困ったもんですね。^^;
 仕事を覚えて慣れてくるとそれ以上の労力をかけようとはあまり思わないんですね。「流す」ようになる。仕事中に緊張感が無くなる。といってもすぐ首になるほど手を抜いたり仕事をさぼったりするわけではありません。技術系の仕事だと特にそうだと思うのですが、日々進歩が求められます。それについていこうという意欲が起きないのです。
 なので周辺とか上司とかも8~12ヶ月くらいで見切りをというケースがいくつもあったわけです。自分からそのくらいでいいかと思って更新を断った事も複数回有りましたが。

 そんな事を繰り返してきて現在32才。今の職場で扱う製品はいろいろな更新が激しくて、さすがにお客からの質問についていく為に求められる進歩の度合いも高めです。今度ばかりは自分もなるべく周囲からの要求に応えていこうと思っています。年齢からだけではなく、今の職場の居心地が良いから。
 んで何が言いたいかというとですね、一つの職場で長続きしようと思ったら、常識なのでしょうが、自分の事だけを気にしていたらダメかな、という事です。同僚や上司が、彼らの周辺からどのような要求を受けていて、彼らの負担を減らす為に自分にできる事は何か?という事を考える事が大事なのかなと思います。
 自分一人に割り当てられた仕事を覚え、こなす事は、さして大変でない場合が多いかと。しかし周囲に気を配る事によって仕事全体が以前より円滑に流れ、新しく増えた仕事もスムーズに職場のルーチンに乗るように周囲と協力できるのなら、もしあなたがこれから就職し、その職場で長続きしようと思ったら、心の片隅に留めておいて損は無いかも知れません。

続く





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Last updated  2004.06.04 01:00:07
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名無之直人

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かかし@ Re:母が死んだ日(01/19) はじめまして Twitterから来ました 名無之…
マイコ3703@ スゴイですね☆コレはビックリ(^^ゞ 私もBinaryとか色んな事を書いてるんです…
バーバリー 財布@ nxhahel@gmail.com 今日は よろしくお願いしますね^^すごい…
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