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2020年06月07日
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カテゴリ:仕事
今回は私事を少々・・・

現在新聞販売店で仕事をしています。

勤務時間は大体、
午前1時半~4時半

午後12時半~15時

一日2回の出勤をしております。

一日の勤務時間が短いので「(低い)時給」のパート契約です。

ただ社会保険などには加入させて貰ってます。

基本的に休みは月一の休刊日なのですが、「社員契約」なので働き方改革の影響もあり、
今年に入ってから有給取得もさせて貰ってます。
(今までは有給あっても人員不足で取れませんでした)

さて、ここからが問題です。

名目上は「赤字の為」という事らしいのですが、他の販売店にこの度事業譲渡されます。
他店に比べ人件費が掛かってるのは薄々知ってましたが、何の手も打たずに譲渡とは・・・( ̄へ ̄|||) ウーム

で、譲渡先の店(会社)と先日面談がありました。

「給料は下がる」
「(人を減らすから)仕事は増えるかも」
「契約は社員ではなく委託、つまり社会保険とか無し」

モチベーション下がりまくりですllllll(-_-;)llllll ずーん


さて、この先この10年以上この契約で(何の保証もない個人事業主として)やっていくか、
それとも、最後の転職を思い立つか、という考えにおります。

とりあえずは新しい会社の提示を見てからまた考えます。


春に折角「無期転換」にしたのになぁ・・・@(-o-)ハァ~

ということは一旦「解雇」なるんでしょうね・・・(´・ω・`)ショボーン
いくら会社都合といっても「解雇」の文字は嫌ですね。。。

あ、でも7年前、今の会社になるときには以前の販売店からの「転籍」だったんでした(;^^A

仮に転職するにしても時期が悪過ぎます・・・(TωT)ウルウル

手に職無いし、何のスキルもないしなぁ・・・llllll(-_-;)llllll ずーん






最終更新日  2020年06月07日 00時36分10秒
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