★｢小言と子事｣と｢時事と爺ぃ｣ by oyatiti

[昼夜兼行（仕事）] カテゴリの記事

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• ◇つ、ついていけない。。（TT）

  　新年度が始まり、昇進や異動なども落ち着き、新しい方針についての情報を頭に入れ始めている。「ＴＣＯ削減のためプラットフォームにおけるパラダイムシフトが起きるだろう。故にＤＣで競合力のあるＯＳＳを取り入れねばならぬ。クラウドコンピューティングにおけるネットワーク関連の課題を解決するためにＳＤＮを投入し……」　・・・フ〜ン、そうなんだ。（分かったフリをしてみた。。(￣▽￣ゞ）

  2013/04/11

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• ◇会議をホカす親父…

  　今日は年に二度ある土曜出勤日だったが、、ヤイヤイ、昨日今日と続けて大事な会議を忘れてブッ飛ばしてしまった。。（共に昼前の11時開催…）　確かにこの時期はいつも、半年に一度の棚卸準備で慌ただしく、決まって誰かがトラブル起こして、自分が飛び回る羽目になるのだが、、、言い訳になりゃしない×　魔の「１１ＡM」だった。。（♪サバダバ～サバダバ～ ドゥワー(￣▽￣；）

  2013/01/26

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  ◇静岡西部・霧の都？

  　今の職場に就かなければ、滅多に大井川を渡ることも無かったが、もう四半世紀も通っていることになるのだな…　1 or 2年に一度くらいかな？ 職場の近くで朝方もの凄く濃い霧に包まれるのだが、最初の項は驚いたっきよ。　ちょうど昨日その霧に遭遇したので、信号が赤になった所でシャッターを押してみた。　鮮明な画像は今朝の全く同時刻。正面に見えるのが掛川城だけど、全然確認出来ないでしょ？ すぐ近くなんだけどね。。　何が原因なんだろう？？ 地形が関係しているんだろうけどなぁ～ 不思議…

  2013/01/25

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  ◇無口な会議にて

  　新商品開発のため本社から来る客人に、誰が対応するかで揉めている…Ｓ課長：「実務に詳しいミヤサ君に”登場して頂こう”と思うのだが？」（身内なんだから「出席」とか「参加」って言えよ…と思いつつ）オイラ：「登場して頂く、、となれば、マントや仮面が必要ですか？」（…などと、皮肉を込めて返事をしたところ）Ｏ主任：「タイガーマスクですか？ミル・マスカラスですか？」（…コレコレ、そこまで突っ込むなよ…）Ｔ課長：「それじゃBGMが必要だな…どんなだ？」（だから軽いジョークなんだってば…と感じながらも）オイラ：「じゃ、スカイ・ハイで！」（…と最後まで付き合い皆を冗舌にさせました、、とさ。。(￣▽￣；）

  2012/12/12

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  ◇バイト面接、良い経験としましょう！

  　知人からバイトの相談を受けた。。　「バイトなのに正社員希望者と一緒にテストを受けろと言われた…ドーしよう×」　「テスト」と言われ、トッサに「ＳＰＩ」かと思って調べてみたら、最近は色々なテキストが出ているのね～…（オジサン、ビックラ！）　如何せん時間が無かったんで、問題集を調達してから勉強などやってられないため、唐突にバイト先の情報をｗｅｂでググッテみる。。。　すると、出てくるモンだね～　ナンでもその業界の専門知識に関する用語を問うたり、何故か尊敬語や謙譲語が出題されることが判明。一般的な入社試験とは毛色が異なっていたんで、危うく無駄な問題集を調達するところだったワイ…　それ以外にも、そちらの業務体系やシフトなどの情報もチラホラＵＰされていて驚いた。得てしてこんなマイナーな話はグルメ情報（ヤラセ）とは真逆で、あまり良い事は書かれてない。どちらかというと不満のはけ口で、クレーム的な話題ばかりだ。。まぁある意味本音でもあるが、偏った受け取り方は危険だな。　往復ニ時間、電車賃もニ千円掛けて受験したモノの、知人は「場違いだった…」と感じて帰って来たようだ。当人は時間の有効活用でのバイト希望が、周りは血相を変えての受験色が濃かったらしい。。そりゃ新卒就業が危うく失業率も高い御時勢だ、無理もあるまい。　テストが終わって面接を受ける前に帰りたくなったそうだが、今の日本の経済状況をレポート出来たと思えば、安い授業料だったんじゃないでしょうか？？

  2012/09/13

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• ◇NOと言えないサラリーマン…（言ったけど）

  　長い間苦しんでいる業務効率化プロジェクトへの参画だが、お陰様で相変わらずテーマ登録させられている今日この頃…　かれこれ３年目に突入か？　半期に一度の新規テーマ見直し会議にて、100％の的中率で選出され続けている。。全然名誉に感じない。。。　自分の持つ本来のイメージは、改善テーマを元にグループで活動し、部下のプレゼン・スキル向上を含めて取り組ませる施策のはず。　だがこの御時勢一切の残業は禁止され、緊急費用削減が叫ばれ続けている状態。　かつて部長自らが「不夜城」と呼んでいた我が部に於いて、仕事量そのままに時間制限を設けられ、その上にプロジェクト参画は至難のワザ。　まさか部下に押し付ける訳に行かず、自分が抱え込むしかない。。（中には押し付ける管理職もいるが、小心者のオイラは出来ない…）　まぁここまでなら仕方無しだと諦めていた。だが今日の業務命令にはいささか反抗してしまった。　「来週のプレゼンを頼みたい！」　二ヶ月に一度の確認会議に出ろと宣ふが、そもそも前回もオイラが引き受けている。オイラ以外の管理職の中には、この３年間一度も選抜されていない輩もいる。　それよりも何よりも、発表当日は月の初日。アキレス腱を切っても会社に出てこないと、決算が消化出来ない最大の繁忙期に、ナンでワザワザ自分が対応せねば成らぬ？？？　「無理です！」　その日は防災非難訓練まで盛り込まれ、タダでさえ時間が足りないというのに、ナンとも酷い仕打ちだと切実に訴えた。　背景には色々な要因があることは承知している。事前の進捗報告を真面目する管理職が居なかったのだろう。だが時間を割いて真面目に報告した人が、更に時間を割かれて業務に支障を来たすのは如何なものか？　別に手を抜いても、評価を落とされる訳じゃないですからね。。更に給料カットは「一律」ですからね。。正直ものは馬鹿を見るだけの話です。。…そんな文句を言いながら、念のために発表資料を準備しようとしているオイラ。。こういう都合の良い使われ方をされた挙句、いの一番に肩叩きに遭うなんてシナリオ、、無いだろうな？？

  2012/08/28

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• ◇畜生、また若い人が逝った…

  　今年は会社関係で、何度お通夜に出掛けたろうか…　今日は同僚の奥さんのお通夜、、、４１才…　切ない…　子どもは今年小学校へ上がったばかり。。　本人も無念だったろう。。　当初原因を知らなかったが、たまたま会場で知人にガンであったことを教えて貰う。　実は同僚の上司の奥さんも具合が悪く、大変なんだという話は知らされて久しい。　その裏で自分のことは会社に伝えず、黙って看病していたことになる。　言い難くなってしまったのか、言いたくなかったのか、、今となっては分からないがさぞ辛かっただろう。　18年前になるがミャサ男が生まれた年に、先輩のお宅で双子を授かった。　しかし産後の肥立ちが悪く、奥さんは退院することなく亡くなってしまった。　葬儀に参列し先輩の顔を見た途端、他人事に思えず大泣きしたのを覚えている。　誰も不幸だけを予測して生活している事など無いだろう。　普通は幸福を望み生き甲斐を求め、人生設計を立てているに違いない。　それでも避けて通れない節目は誰にも必ず訪れる。　分かってる、分かっているのだけれど、今日は無常としか感じることが出来なかった。　会社の駐車場へ戻ると、目の前にドクターイエローがゆっくりと走っていた。　早く同僚が元気を取り戻せるようにと、黄色い新幹線を拝んでしまった。

  2012/08/22

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• ◇残暑出社お見舞い申す…

  　この歳に成ってくると、休み明けの出社が億劫でなくなってくる。。若い頃は「ナンで休みが終わっちまうんだよ～」などとウダウダ言っていたが、最近はまるで昨日も仕事していたかのように、違和感無く身体が動作する。。。という事の方に嫌悪感×　出社途中、信号待ちで「ヘークション！」と勢い良くクシャミをすると、左辺後方より「バリバリ」と異様な音がした。。瞬間息が出来なくなり、経験から「ギクッタ…かな？」と嫌な予感。。。　会社駐車場に到着してから自己診断すると、歩けない程では無いが痛みを伴う強い違和感。。ん～、全治三日といったところでしょうか？　受傷初日は長い時間おなじ姿勢で座っているのが辛く、何度も「ホッ！」やら「ハッ！」と言いながら体勢を変えて業務遂行。（ジン、ジン、ジンギスカ～ン♪）　モー、そのお陰で仕事に集中できやしない。。。（←言い訳×）　昼休みに本社常務の社内報（ブログなんだが…）に目を通す。都会の方ではえげつない手法で肩叩きが勃発したらしく、社員からのコメントに悲痛さを感じるモノが幾つかあった。あまりにもリアル過ぎて、明日は我が身か？と恐怖をおぼえる。。

  2012/08/20

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• ◇円満退社の熊親父

  　明日が出社最終日。普通なら職場を回り一人ひとりに挨拶するモノだが、親父はオイラを遠くから呼び出しやがる。　「何さ？」と聞くと「デスクまで行くと皆に頭下げにゃならん、苦手だ」とのこと。　「オマエには世話に成ったからな、元気でな」と言いながら、尻をポンポン！と叩きやがる。。　入社したての頃は途轍もない大声で指示を出されて怯え、トンでも無い会社へ入っちまったと後悔した。　周りから「あの親父を怒らせたら怖いぞ、野生の熊だぞ」と取り扱い注意の補足を添えられた。　だが何故か波長が合い昨日まで二十数年、和気藹々と一緒に仕事が出来た。　そんなことが一気に甦ってきて、目頭が熱くなる。。「親父こそお元気で！」

  2012/06/28

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• ◇不測の長期休暇

  　会社仲間のご子息が、先月半ばに突然倒れた。単身上京して在学中の出来事で、一時ＩＣＵで治療を受けていた。前触れは全く無く、しかも体育会系バリバリのスポーツマン。誰もが「なにごと？」と驚いた。　しばらくは両親が共に上京し、付きっきりの看病。ＩＣＵは出たモノの原因が分からず、その内に静岡の病院へ転院して経過観察となった。　共働きのためこれ以上の欠勤は困難と思いつつ、会社側からも「近くで看られないか？」と働き掛けもあったようだ。仲間も我々に仕事を任せてくれても良いモノを、責任感の強さゆえか？「大丈夫だから」と渡してくれなかった。。（まあオイラじゃ心配だろうな…）　周りもオイラに「原因は分かったか？」「いつまで掛かる？」と、何度も何人にも聞かれたが、情報が乏しく答えられない状態が続いた。。事が事だけに、本人に同じ質問を浴びせるのは酷ですワナ。。（取り方によっては「いつになったら仕事に復帰できるのだ？」と受け取られかねないですからね…）　結局ほとんど丸々一ヶ月掛かり、何とか目処がついたからと出社出来るまでになった。残された方も久しぶりに大量の残業を強いられたが、乗り切ることが出来て一安心ってか。。。

  2012/06/25

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• ◇簡単に死ぬなよ、命ってそんなに呆気ないか？

  　昨日オイラのデスクの隣の隣に座っていた親父が無断欠勤した。　半日は皆惚けていたが午後に成ってザワついてきた。　連絡を取ろうにも一人暮らしで音信不通な親父にどーすりゃ良いのか分からない。　親族唯一の妹さんに事情を説明し確認して貰うと…　屋内で亡くなっていた。　親父は会社不振の煽りを受け６月から異動させられていた。　先週末に新しい部署での歓迎会が催されていたという。　状況から階段から落ちた際に打ち所が悪かったんじゃないかとのこと。　今日お通夜へ行ってきたが顔だけでも結構な傷が付いていた。　祭壇近くに置かれた思い出の品に主席を思わせる高校時代の校内新聞があった。　突然居なくなってしまった親父に全く実感がない。　歳はオイラの１つ上、、とても切ない…

  2012/06/12

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• ◇父さん御肩を叩きましょう～♪とうさん、トウサン、ン？倒産？？

  　今週は「事務職・肩叩き週間」になるようだ。　ホワイトカラーほぼ全員に「特別退職金出すけど辞めませんか？」と打診するとのこと…　今日はオイラの順番！(^^)v　提示された金額を見て笑ってしまった。。　部長から「どーするー？」と問われ「この額じゃ辞められない×」と駄目出し。　「倒産したら元の額も保障されないが…」と誘導尋問される。　「んじゃ、部長は？」と逆質問すると苦笑い。　「守らなきゃならんモノ（家族）があるから辞められないですよ」と回答。　「それじゃ一緒に会社も守って行こうじゃないか！」と微笑み掛けられた。　…アレ、、「辞めて貰いたい勧告」なんじゃなかったっけ？？　全員に同じ台詞じゃ興醒めだが部長のあの表情から残留選択で良かったんだと納得しよう。　…個人的に辞めて欲しい働きっプリの管理職は大勢居るんだがね。。。

  2012/05/30

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• ◇ついに鉄拳制裁か？（愚痴）

  　「怒」は人にとって無用の長物である。優秀な人物は「怒」をコントロール出来るが、オイラは無能なんでコントロール不可能だ…　会社にはとても相性の悪いツル親父が居る。仕事の話ゆえ、極力我慢して会話しているつもりが、いつの間にか「言い争い」になっている。他人とツル親父のやり取りを見ていると、よくゾ我慢して続けていられると感心するが、それでも殆どの人は顔に感情が出てますって。。　だって毎日殆どの時間を喫煙所で潰しているし、定時のチャイムが鳴らない内に荷物まとめて席を立っているし、休日出勤だといって朝と夕方は見掛けるが日中は消息不明だし、出張で新幹線や飛行機で出掛けるが行方不明で連絡付かなくなるし、長期休暇には必ず前後へ有給休暇付加してスゲー長い休み取るし…（まだまだあるがぁ～）　おそらく部内で一番露骨に否定的なのがオイラの筈だが、ツル親父は不思議と何かにつけて、オイラにつまらない用事を押し付けようとする。。　例えば新入社員が聞きそうな業務の質問を平気で堂々とオイラに聞きに来たり、、例えば自分が帰りたいからと防火当番表を必ずオイラに引き継ごうとしたり、、（悪口はキリが無いからもう良いか？）　今日も腹立たしくて愚痴をこぼしていると、同僚が慰めてくれた。。　「もうすぐ開放されるから良かったですね！」…社内一アンテナが低いオイラ故に知らなかったが、ナンと飛ばされちゃうんだそうだ。。経費＆人員削減の槍玉ＮＯ.１候補に当選したのだそうだ。　少しは安心したよ、、いや嫌いな親父が居なくなるという事でなく、会社はチャンと人事評価をしていたのだという事に対してだ！（読むに耐えない内容だが、せめてネットの世界では大声で愚痴を言わせておくれ…「王様の耳はロバの耳ぃ～！（▼▼）」）

  2012/04/20

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• ◇身内の恥を曝すようだが…

  　朝、会社で凄い人を見掛けた。。　スラックスの裾がボロボロなのに、極々普通に履きこなしているのだ。　左足側はまるで蝶々が舞っているかのようにビロビロで、右足側は踝（くるぶし）よりも上まで裂けている、、なのに普通に履いている。　「誰かぁ？、これって幻だよねぇ?？」と聞きたい位に凄い光景だ。　デスクに着いて仲間に聞いてみると…　「それって体格良くて頭髪が汗油で固まっている人じゃないですか？チョット有名かも！」…と教えられた。。。スゲーぞ！？

  2012/02/24

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• ◆訃報、ドーしてオイラより若くして逝く…

  　少し前会社にて、二十歳過ぎたばかりの娘さんが亡くなったという先輩の訃報を聞いて驚いた。　しばらくして同じ先輩で、今度は後を追うように奥さんが亡くなったと聞かされて絶句した。。ナンでも娘さんの看病疲れと気力喪失から、倒れてしまったらしい。。言葉にならない。。。　そして昨日、オイラよりもずっと若い後輩が病気で急死した。深い付き合いは無いが、随分前システム設計を担当していた頃に、鋭い視点で歯に衣着せぬ意見を「ズバッ！」という、ナカナカやり手の印象を持った社員だった。。　これって運命なんですか？　悲し過ぎる…

  2012/02/13

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• ◇地獄の論文週間

  　先月末にも仕事のプロジェクトで嘆き節をつぶやいたオイラだが、今週はより一層論文で苦しんだ一週間だった。。　会社の代表としてエントリーされちゃいましたから、それでも恥ずかしい発表をする訳には行かないんで、ナンとか体裁だけは整えなきゃ～ならないと必死なんですがね。。　「不器用ですから…（by 高倉健）」…やっぱ論文の所為で仕事が全然進まないでやんの。。週始めに査閲して貰い「ん～これじゃ伝わらないかも？」と言われ、ヤケクソで適当に手を加えたら…　「一日で見違えるように上手くまとめたな！」…ナンテ褒められちゃって、、お世辞にも聞こえない。。まぁ今は先の予算策定で論文になど付き合ってられないから、曖昧な評価に成るのも仕方ないが、だったらこんなの中止だろに…　そんな投げやりな態度で臨んだ役員向け事前発表だったが、他の代表者へのアドバイスで「ドキッ」とする指摘が耳に残った。　「シナリオを読むから噛むのだ、自分の言葉に成っていれば噛まない！」　ん～、肝に銘じておきます！！

  2012/02/10

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• ◇やっぱ大変な御時勢だなんだよ…

  　全国紙のネットニュースをウチの会社が賑わせた。。（実際には1/26付）　「黒字計画を大幅な赤字予想へと修正×」　2011年は震災や洪水があったり、欧州でひっくり返りそうな国が出て来たりで、世界経済が混乱した年だった、、、訳で、製造業は痛手を被った、、、訳で、どこの会社も大変な決算になりそうだ。　３年前のリストラ宣言に続き、今年も第二弾が発令される。んで残る社員が安泰である筈も無く、早速管理職の給料カットが提示された。あぁこれでまた、年収百万単位の減収を見込まなきゃならないのか？　義父から「大丈夫なのか？」と声を掛けられ、「ネッ、だからウソじゃないでしょ！」と変に自慢げに威張ってしまった。　今回は"慣れ"てきたのか？、"覚悟"が出来ていたのか？、それとも"悟り"を開いたのか？、何となく慌てないで受け入れられそうだ。。良いのか悪いのか。。。これまでは家族にギャーギャーと当たったりもしたんで、落ち付ければそんな嫌われる行動は取らずに済むのは良い事かも？？…それにしても参ったな。。給料だけは戻ってきたんで、マンキとも飲みに行けるかと思っていた矢先のこのニュース。。もー誘われなくなりそうだ。。。

  2012/01/24

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• ◇働くお父さん…自分の性格が疎ましい…

  　ここ２年ほどの間、あるプロジェクトへ取り組むように特命？を受け、嫌々ながらも従事してきた。　「嫌なら嫌って言えよ！」ってか？　これ以上、査定を落としてドーする。。。…などと思いつつ、何も成果を上げない連中も自分と大して変わらない評価だから、結局頑張っても無意味なんですけどね。。　それがさ、年末にプロジェクトに関する論文書いて（書かされて）江戸の本社へ提出さ（せら）れたんだけどさ、、、入賞したらしい、、勘弁してくれ。。。　まぁね、周りからは「おめでとー！」って言われるんだけどね、何が勘弁かって、発表しなきゃいけないのよ、、本社のお偉い方々大勢の前で。。。準備の為に今からどれだけの時間を奪われるのやら、、頭が痛いワ。。　それでもって「勘定は合わせろ！」だ「業効を効率化しろ！」だのって、こんな発表の為に時間を使うのが、どれだけ負担になっているか考えてくれ…（上司は分かってくれてはいるようだが、会社の方針には逆らえまい…）　笑えるのがそのテーマ！　「作業効率化に繋げるデータ精度向上への改善」…効率化の論文書くために、自分の業務効率を悪化させてドーする。。。（あぁ、マジに胃が痛くなってきた×）

  2012/01/20

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  ◇もう、不満は言いたくないけど…言っちゃう？

  　先週末の中部新人戦を早々に敗退してしまい、翌日の日曜はお休み。　今日は元々午後練習の予定だったが、急遽お休みになった。まさか勤労感謝の日ゆえ、働きながら指導するオイラへの配慮ではあるまいがぁ～（←間違いなく有り得ません！）　表題はそんな部活に対する思いなのではなく、最近読んだ本のこと。【送料無料】もう、不満は言わない（実践編）　ブレスレット付きという面白い本だったんで、何となく試しに購入してみたのだが、現時点でこのブレスレットの効能は…　「オイラって、こんなに不満を口にしているんだ！？」…という自覚が得られたことかしん？？　特に酷いのが、車を運転中での独り言。他人の運転に文句付け放題！！　出勤時のバイパス進入路で「ナンでそんな強引に割り込みを阻止しようとするんだ！」やら、あまりにもトロトロと前走する車に「頼むから制限速度は出してくれよ！」やらと、説教が趣味の親父状態。。（気をつけねば…）　また会社では、部下の小言の多さにも気付かされた。。根本原因は、本当に働きの悪い社員が多く、毒を吐かないと呼吸困難に陥りそうだからなんだろう。。　この本の言葉を借りれば「不満を口にしても何も変わらない。現状を打破するために自分は何が出来るのかを考えよう！」とアドバイスしなければいけないのだろうが、そんな事したら部下に「オマエも適当なこと言うなよな！」と敵視されかねないんで、修行は自分だけの取り組みにしようと思います。。（by 指導力の無い管理職）

  2011/11/23

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• ◇親父・業績報告面接

  　生活苦を訴えるつもりが、真面目に終わらせてしまった。夏に組織改変があり、直属上司が変わってからの初めての面談。噂では「Ｇは怖いぜ…」と吹き込まれていたが、まだまだお互いが探り合っている所為なのか、決して恐ろしい話し合いではない。　「そーか、ミヤサくんは体育会系なんだ！」　子どもらの水泳関係で休暇申請したり、報告書の片隅に中バス指導のボランテイアに関してメモしたことで、そんなイメージを持たれたようだ。実際は気弱で無口な陰の薄い親父だが、そう思われていれば多少は記憶の隅に残して貰えそうだから、黙認してしまおう。。　ホント、マジに仕事の話に終始してしまったな。「コンプライアンスにおいて問題がある。モニタリングしながら指導支援に努めるが、まだまだそうした社員が多いという状況を理解して欲しい…」なんちゃって、、一応給料分くらいは一生懸命働いている親父だったりします。。

  2011/10/24

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• ◇卑怯モノ！　…なのかな？

  　偉い人が会社を辞めた。入社以来数十年、ずっとお世話に成ってきた方だ。直接上司として指導して頂いた時期もあった。そんな方が依願退職した。　初めて耳にした時は驚いたが、正直「良い選択をしたんじゃないかな？」とも思えてしまった。こんな御時勢、敢えて苦境に身を投じ、自ら精神的にダメージを受ける必要も無かろう。。　…素直にそう感じてしまった。　一人身で自由が利く方なのですよ、（悪い意味でなく）家族や守るモノなどないのですよ、サラリーマンにとっては強烈に大変な時代なのですよ、、、働く事に嫌気がさして何が悪いですか？　ついつい「良いなー」と呟いてしまった。。　だが社内では皆が「ズルイよな…」やら「酷いゼ×」などと、敵視する言葉しか聞こえてこない。。これもまた残る側のストレートな感想である事は間違いないが。。。でもドーしても、自分本意な気持ちにしか聞こえてこない。決心をした側の心情は、関係無いのだろうか？　覚悟を決めて職を辞したのですぜ…　人によっては「独身で、車は軽で、酒も飲まない、パチンコもゴルフもしないし、、、金貯まってるんだろうな…」と計算したりして。。確かに役職からしても、相当あってもおかしくない。。ここでも「良いなー」と恨めしく呟くしかない。。　んじゃ～、全てに於いてうらやましいかと言えば、強ちそうでもない。これだけ市況が苦しい中でも、家族という支えがあるから頑張ろうという強い気持ちが持てる。　朝起きて仕事が嫌だと感じても、朝食や弁当を用意してくれるワイフを見て「ヨシ！」という気持ちに成れる。ナカナカ思うように成長しない子どもらだが、思い出と希望を与えてくれる存在に「まだまだ！」という意欲に繋がる。　これらは掛け替えの無い財産だ。生きるエネルギーの源泉だ。だから自らを奮い立たせようと思える。偉い人にはそういうモノが無かったんだと思う。だから放棄出来たんじゃないかな。。それはそれで未来が淋しい。　文句を言っていた連中も目の前の問題解決に躍起になり、すぐにそんな事は忘れてしまう。最初は大きな存在の穴埋めに苦労するが、すぐに立ち直り上手く回るようになる。会社の歯車とはそういうモノだ。　さて、んじゃ~ボチボチ頑張るかな！？

  2011/10/01

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• ◇強行手段に出た上司

  　知人から驚く内容のメールが届いた。------------------------------　担当業務の変更を行います。・装置１：　Ａさん　→　Ｂくん・装置２：　Ａさん　→　Ｂくん・装置３：　Ａさん　→　Ｂくん　…（以下同文）------------------------------　綴られた文面は柔らかいが、知る人が見れば業務調整であることはすぐ分かる。。。業務調整と表現したが、露骨に言えば首切りみたいなモンだ。　発信者と親しいオイラは、周りから何人にも同じことを聞かれる。　「Ａさん、異動するんですか？」…内情を知り尽くしているオイラは、こう答えるしかない。。　「異動させたくても出来ないから、仕事減らしただけでしょ？」　正直この方はこの仕事に向いてない。会社は「色々な経験を積ませるため」という名目で異動を企てるが、それを吸収出来る社員ばかりじゃない。　世間ではセクハラだパワハラだと騒がれることがあるが、稀に被害者と加害者の立場が逆転していることもあると思う。（「私は被害者だ」と訴えても、実は「そりゃ、アンタが悪いでしょ？」という事例もあると思う…）　ドーやらこの方は自分の味方だと思い込んでいる人に、「あの通知ドー思う？モー仕事やる気失せた×」と嘆いたそうだが、この方の味方じゃないオイラにこの情報が漏洩している。。自分じゃソー思っていても、周りはソー思っていないのだ。　まあこの方の場合、いままで異動させられる度に「色々な部署が私を欲しがって困る」と自負してたというから、永遠にこの病気は治らないだろう。しかしその根拠の無い感情が、誤った被害者を生みだすのなら、個人的に納得行かない。　決してオイラは「自分が正しい」などと横柄な主張をするつもりはない。だがこの上司の判断は、オイラにとっては業務上非常に助かる処置だ。毎度後戻りしていた無駄な時間が消滅する。会社にとっても有益な筈だ、間違い無い。　人によってはここまで決心出来ない上司も居る。ナンとか成長を期待して仕事を持たせるのだが、吸収出来ずに潰れるパターンだ。。自慢じゃないが十五年ほど昔、オイラはそっちの部類で死にかけた。。。「私は被害者だ」などと思えるズーズーしさが無く、自分の無能さで自責の念にかられ毎日悩んだ…（この時は偶然拾ってくれた先輩に助けられたが…）…この先この話がドーいう方向に進むのか気に成るが、誤った判断が為されぬことを切に願う。。ハッピーエンドは考えられず、ドロドロになるのは目に見えているが、真面目に働く社員を無下にする結末だけは勘弁だナ。。。

  2011/08/26

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• ◇改心…してよ。。

  　「適材適所」という言葉がある。業務遂行の上で、人にも得て不得手があり「適人適所」を考えなければならない。だが「ローテーション」と称し、反してそれが適わぬ場面が大いにしてある。（オイラも前の部署で失敗したが…）　性格には全く問題は無いが、ドーしても職務が理解出来ずに苦労している親父が居る。真面目に働いているが、ドーしても同じ過ちを何度も繰り返す。。経理的には誤って「（無知に因る）脱税」に成りかねない事象のため、こちらも必ず最終チェックを入れるのだが、ドーしても必ず間違えている。。。その確率八割以上、若者らには親父の名前を動詞化される程だ。（例：仕事でミスをすること…「ミヤサる」みたいな？）　昨今、企業のコンプライアイス（法令や社会的規範の遵守）をうるさく問われ、自分は分かったつもりで仕事をしているのだが、こういう事例を目の当たりにすると、過信は危ないとつくづく感じる。。　そうは言っても放置する訳には行かず、時間が掛かってもと教育的指導を続けながら三年待ったが、当人も直属上司にも改善が見られないため、もう一つ上の階層の方へ直訴することに。。（告げ口などでなく、これも歴とした職務です！）　まあ偉い人がタマタマ古くから付き合いのある方で、話し易かったのですがね～　その偉い人も薄々気付いてはいるだろうが、日々末端一人一人に声掛けなどする時間がある筈も無く、ましてやここは民間企業。教育機関じゃないんだから、組織としての役割を果たせているのかを見極める時間しかない。よって今回の報告もが、本人にも会社にも有益に働くことを期待しているのだが、、多分無理なんだよね。。病気にならぬことを祈る。　また似たような従業員が他にも居て困る。。ウチ以外の会社も同じなのかしら？と、いつも不思議に思う。　中には直属上司が手を焼いて、業務を制限するように仕向けた事例も知っている。上層部に策を講じるように直訴するも、一向に変化が無いため已む無しの手段だ。。（だって仕事を与えるとミスだらけで、後フォローに数倍の時間を要するのだもの…）　オイラもサポートに時間を割くが、あまりにも頻度が高いため、たまに愚痴をこぼしてしまうこともある。それを聞かされた上司は、つい「モー聞きたくないナ」と呟いてしまう。悪気はないが申し訳無くも思い、すぐに一言詫びを入れると、、、----------------------…でも最近いろいろ思うことがあって　こういう人達のお陰で、自分がひょっとしたら成長していくのかな？　なんてね。　怒りの矛先がないから、自己処理の為の理由が欲しいから、そう思うのかも　しれないが。。。。　まあ、今後も従来と変わらず、付き合って行こうじゃないの！----------------------　なんて、自分にも言い聞かすような返事が返ってくる。…もー、アニさんばっかりズルイじゃないの。。

  2011/08/05

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• ◇有給休暇取得の難儀（ダメだ…ストレス発散のために記す）

  …本文は放送禁止用語多数のため、アメンバー限定記事とさせて頂きました。。

  2011/07/29

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• ◇会社で「プチッ」…

  　会社には同期入社が多い。就職難が叫ばれる昨今、我々の時代もバブル崩壊で決して恵まれていたとは言えぬが、それでも60人以上は採用された。　これだけいると同じ時期に所帯を持つ輩も出てくる訳で、ある会話の中でたまたまデスクの隣と後ろに、同期で同年結婚が座っていることに気付かされた。モノ凄い確率だぞ…　「今年は結婚●十周年になるラ！何かでっかいプレゼントするラ？」　「モー過ぎたが何もしてない…」　「エ～、食事くらいするだろ？」　「そんな余裕、何処にも無い…」　「だって十周年の時はハワイ行ったって言ったろ？」　「…ってか今の給料じゃ何も出来ない…」　「またまた～、んなこと言って何かしたろ？」　「だから生活するのもやっとなのに出来るか！」　「す、すまん…」…別に謝る必要は無いが、切羽詰まってあまりジョークが通じない状態の人間には、あの言い方の「またまた～」は癇(かん)に障(さわ)った次第。。根が生真面目なオイラにその冗談は通じない…（←これが一番疑わしいが～）　気を付けよう　鋭い刃物と　今の俺　　金の話しで　寄るな語るな…　

  2011/05/18

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• ◇不況、畜生…

  　新年度初めての給料日…　覚悟はしていたがナンとも悲しい明細を突き付けられた…　当社の成績は決して悪くない筈なんだけど、親会社が上手く行っていないのだから仕方がないのだろう。。　でもね、、都会の給与水準と同じレベルで下げられると、田舎の借金持ちは生活して行けませんよ…　庶民はそれなりに昇給があったんだろうが、その分の財源は我々管理職から持ってかれているのかしら（って、会社側の人間がこんな愚痴こぼしてちゃダメなんだろうけど…）　「社員の皆さん、今後とも一生懸命働いてくださいませ！」…ということだな。。　つい先日マンキから「オフ会やろうよ！」と誘われ、今日まで返事を待って貰ったが、明細を見て即答する羽目に成った。　「やっぱ無理×」　ココ数年は恒例のoyatiti忘年会も殆ど欠席させて貰っているが、もうそろそろ誘われなくなるんだろうな…　先日「80円麦芽酒しか飲めねー」とふざけたばかりだが、もうそれすら買えそうに無いワ。。。（いま日本はそんなチッポケなことなんて、ドーってこと無いんだろうけど…）　何もかも嫌に成っちまう給料日だった。。

  2011/04/26

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• ◇いちいち腹が立つ一言（▼▼）

  　以前「350万で導入した職場体操」を話題にしたが、その後も順調に運用されている。これが意外と真面目に具合が良いのよ！　今日の小言は体操そのモノの悪口でなく、それにまつわるオイラの短気な話。。。　先週今週とお呼び出しが重なり多忙となり、体操時間にたまたま２日ほど席を外してしまったのだが…　オイラの後ろに居る親父（大先輩）が、今日唐突にこんな事を口にしやがった…　「オッ、ミヤサが体操してるなんて珍しいじゃないか、半分も見たこと無いのになぁ～」　馬鹿タレ、どこに目が付いとるんじゃ！？　タイミング良く続けて見掛けなかったからって「半分も見てない」とは何事ゾ！！！？？？　オイラは元々が超短気な性分ゆえ、たとえ発言した主が大先輩と言えども相当「カチン」ときたため、ささやかな抵抗で口撃する。　「それでも大先輩の隣に居る部下より多いんだから、許されると思いませんか？」…このやり取りを聞いていた周りの衆らが一斉に向けた視線の先には、体操も仕事もやる気の無い社員が口を半開きにして、大先輩の隣の席にやっぱただ座っているだけだった。（一同苦笑…だが本人気付かず…）　モーネー…この大先輩とは毎度口論が絶えず、過去には「ボタンを押した？押さない？」などというクダラナイ問題で、相当時間を浪費したこともある。。この時もシステム履歴まで調べて、結局オイラの主張通りだったのだが、周りで聴講していた方々から…　「よくぞ一時間半も掛けて納得させられたモンだ…（どっちが正しいのかなんて分かりきっているのだから、放っておけば良いのに…）」…と口頭で呆れられたこともあった。でも妥協出来ないの、、ダメなものはダメだと認めさせたいの…　という訳で、当分の間は「意地でも」職場体操の時間には席に戻り、キッチリとオイラの体操ブリを認めさせてやるのだ！「半分も見てない」を撤回＆謝罪させたい位だ！！（だが悔しいが間違いなく、言った本人の記憶からは既に失せているだろう…）

  2011/04/14

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• ◇いじられキャラの宿命・スポーツカー伝説

  　最近通勤途中の牧ノ原トンネル近辺で、目立つスポーツカーに遭遇することが何度かあった。　「車は派手だが、運転は下手だな…」　ハイブリッドのスポーツカー、しかもキラキラしてるだけでも「おぉお」と見入ってしまうのに、走りが軽トラックなモノだから、より一層スーパーなウルトラ的に「あぁあ…」と目に付いていた。　それがまさか知っている奴だとは思わなかったぞ。。　先日たまたまバイパスの事故渋滞で会社入場が遅くなり、いつもと違う場所に駐車する羽目に陥ったのだが、その時たまたまオイラの目の前に、噂の「ピカピカ・スポーツカー」が駐車のためにバック最中だったんだな。。　瞬間「アララ、同じ勤め先だとは…」と苦笑いしたが、トロトロと時間を掛けて停めた車から出てきた親父が、、、ネぇ～　朝一番にデスクでこの事を何気に「ポロッ」と口にすると、普段は粛々としている始業前の職場が、見たことも無い程の盛り上がりで騒然となる（内容は一般人には過激で書けない…）　でも皆を大いに楽しませてくれた親父に、敬意を払わねばなるまい　また引き続き話題を提供してくれることも間違い無いんで、社内での続報にも期待したいところだ

  2011/04/13

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• 

  ◇貧乏自慢…×

  　会社の通販でナカナカ注目を集める企画が出たようで、酒好きな係長がオイラに咄嗟に聞いてきた…　「エビスって幾らでしたっけ？」　Ｖ型ツインカム（共働きという意味…死語だな）の係長宅と比べ、貧相なシングルカムな我が家は、そんなドンペリのようなお酒など最近お目に掛かった事は無い。。　「知らねーし、覚えてねーし、飲めねーし…」　真面目な話、オイラは最近６缶：５００円未満の怪しい麦芽酒しか飲んでねーし…　ドーだ、参ったか

  2011/04/11

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• ◇予算示達・エライ衆らが沢山集まる眺めと香り…？

  　会議には極力早めに向かい、人を待たせぬようにと心掛けているつもり。待たせた方は５分でも、相手が１０人居れば５０分に相当する。。これは人の時間を奪う行為だ！…と、新人の頃に教わった。　新年度を迎え、社長以下そうそうたるメンバーが集まり、会社存続のためにと意気込みも新たに、高い目標を掲げてベクトルの同期を図るのだ。　入室は早めでも、遠慮がちに少し後ろの方へ席を取る。そんな場所からの眺めは、春にも関わらず哀愁漂う秋めいた色を感じる。。おそらく自分の後ろ姿も似たようなモノなのだろうと、思わず後頭部に手をやり量を確認してしまう。　大会議室といえども親父ドモが一堂に会すると、大昔ならポマードなんちゅうドロドロした奴や、男性化粧品の臭いが入り混じってむせかえっていたが、最近は無香料的な商品の方が流行なのか、それほどでも無くなったのは幸いだな...　それでも長時間こもっていると、ナンとも香ばしいエスニック調の臭いが充満してくるような気がするが、これこそ混合カレー臭（加齢）なんだろうなと、眺めと共に淋しいものを感じてしまうぞ　オットそんな事よりも、ウチの会社は一体何処へ向かって進んでいるのかを、話を良ーく聞いて確かめなければダメだかしん？？

  2011/04/06

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• ◇適材適所の提言、昇進っちゅ－のはこういうことだ！

  　モーうんざり！（こんな事を書いたら訴えられるが…）　「ナンでオマエが係長になれるんだ！？」と理解出来ない奴が少し前に昇進した。　真面目な話、内示の内示の内示の時点で、オイラと周りの管理職群は、口を揃えて「止めた方が良い！」と上司に物言いをつけたが、ドーしても、もっともっと雲の上の方は、でっち上げたかったらしい…（本人の売込みが相当激しかったからナ…）　そんな奴が昇進した結果、社内の士気が著しく乱れた。奴も黙っていれば良いモノを、昇進研修で他人に対し「ナンであんな人が係長になれるの？」などと陰口を叩き、その事が外に漏れたものだから収拾が付かなくなった。でっち上げた会社の偉い衆は、この下々の騒動に全く気付くはずもないだろうがね。。　当の本人は暫く昇進にご機嫌だったが、すぐその重責に押し潰されちまった。元々一般的な業務すら出来ない能力だもの、、中堅の役職など務まるはずも無い。その後は案の定益々使いモノにならなくなり、仕事を回されなくなっているようだ。入社数年の新人ですらこなす業務が分からないのだ、、お荷物を押し付けられた上司も任せられまい。　元々昇進などに興味が無いオイラは、申し訳ないが部下にもそんなモノを強要するつもりは無かった。しかし媚を売る奴が伸し上がり、地道に努力している社員には目を向けられない体制に嫌気が差し、奴が昇進した瞬間から人事に猛攻撃を仕掛けることにした。　当初は「順番を待て」とたしなめられたが、無駄とは思いながらも「難解な順番には我慢の限界、成果主義とは如何に！？」と主張し続けてきた。。故に勝負は来年かと勝手に思い込んでいたのだが、オイラの我が儘に目を向けて頂け、順番を無視して部下が今日昇進した。　「何だ、自分のサクセスストーリーのお披露目か？」などと言う無かれ！！！　共に働く同志なら、これが自分の自慢話でないことを、間違いなく理解して貰えるのだ。おそらく今後これほどムキになって、他人の人事に口を出すことは無いだろう。。。って、それ程の人材も残り少ないだろうしね。。　まぁせめて推薦したオイラに恥をかかせないように頑張っては貰いたいが、そんなことを口にしなくてもやってくれることは確信している。ドーせなら先に無謀な昇進をしちまった奴と、トコトン業績で勝負して欲しいな！！　さて今度の面接では、昇進でなく「降格」でも主張してみようかしら？　こんなことを記すオイラのような馬鹿モノに対し、正しい評価を下して欲しいということだ。もちろんオイラの言っていることが間違っていることが前提だがね…

  2011/04/01

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• ◆会社同期の訃報…

  　世間が東日本大震災で慌ただしい最中、会社で同期入社の仲間が亡くなった…　出張から帰宅途中の交通事故だ…　労災である。　聞けば同期は自転車で青信号を横断中、信号待ちをしていた車を後方から強引に追い抜き、交差点へ進入してきた親父に引き殺されたのだという…　事故というより殺人だ…　それがまた出張先で新しい取引先から無下に扱われ、同行した同僚が「ヤッテラレネー！飲んで帰ろう×」と誘い、憂さを晴らしてから帰路についたらしい。この事故を知らされた同行同僚は、自分を責めたそうだ…　決して彼の責任では無いが、オイラでも同じ気持ちになってしまうだろう…　だが亡くなった同期は酒が飲めず、酒気は検出されなかったので過失は皆無。しかも死因は車と接触した側の脳挫傷が著しかったためだというから、相当なスピードだと判定された。　酷い事に信号待ちで追い越された方の運転手（犯人ではない）は、目の前で事故が起きたにも関わらず、そのまま走り去ったのだそうだ。反対車線の目撃証人で事故判定され救われたが、人が跳ねられた現場に居て、介抱する気持ちにならない心情も理解不能だ。。　通夜へ向かう車中では「そんな強引な抜き方をされたのは、事前に何かしら異常な運転があったからで、怖くなってとっさに逃げたのだろうか？」などと、勝手に憤りを表現する仲間もいた。　会社の同期は入社当時６０人以上いた。亡くなった彼は技術者だが、我々文系野郎の同期４人組は少ないだけあって、すぐに一緒に浜松での通夜へ向かうことで話がついた。　「入社して２０年以上経つと、こういう事でもないと揃う機会が無いな…」　そんな表現をする仲間もいた。不謹慎かもしれないが、そういう年回りなのかもしれない。まだまだ若い頃なら一緒に遊んだり、結婚式へ呼び合ったりもしてきたが、家庭を持ち子どもが大きくなり、仕事上でもそれなりの責任ある立場になると、プライベートで集まる機会は激減する。　車を出したオイラは僕シーのハンドルを握りながら、亡くなった同期の思い出話や、各々自分の近況報告やらに耳を傾ける。会場に到着するが、あまりにも大勢の参列者で身動きが取れない。しばし人の流れが落ち着くのを待ち、お別れを告げに向かうことにする。

  2011/03/28

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• ◇居酒屋店主と会社員の会話

  …親友の居酒屋店主から、昼間にこんなメールでの会話があった。　居酒屋：「地震の影響で会社は飲み会の自粛とか言われてるの？」　会社員：「指示は無いが、東北から部品が入らず宴会どころじゃ無いな…」　居酒屋：「駅前が毎晩より一層静かになっちまった」　会社員：「東京築地でも魚が売れてないってネ…」　学校関係の飲み会は、先生方が「自粛」と言って中止に成ったモノがある。だがタダでさえウチの会社は、仕事が無くて四苦八苦しているっちゅうに、その上にこの状況だから気持ち的には自粛気味だとは言える…　それでも週末に飲み屋へスッ飛んで行く親父は居る訳で、そういう輩はワザワザ「●●から偉い人が来て…」と理由を言い残すのだが、その行為自体が言い訳にしか聞こえない。。黙って分からないように退社すれば良いのに……------------------　夕方になって、職場でたまたま親友の居酒屋が話題と成り、同僚が土曜に遊びへ出掛けてくれると言ってくれる。空かさず居酒屋店主へ通知するが…　居酒屋：「…ごめん、その日に限って満席になってる」　会社員：「アリャリャ、んじゃまたの機会に…」　折角お客さんを紹介出来ると思ったんだが残念だ。。久しくオイラも暖簾を潜ってないが、小遣い貯めて遊びに行きたくなってきた。

  2011/03/24

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• ◇平成23年（2011年）東北地方太平洋沖地震…その時オイラは

  　オイラは会社に居た…　強烈な振動では無いが、モノ凄く長い時間揺れていた。。　職場は建屋の２階にあるが、数分間船にでも揺られているような感覚が続いていた。　「ヤバイ、このままデカク成るんじゃないか…」と恐怖を感じるが、なんとか落ち着く。　窓に掛かるシェードが、不気味にユサユサと大きく揺れ続けている。　暫くして「ナンカまだ揺れている気がするよね」という声が聞こえ、余震なんだと気付く。　部長が「トンでもない災害になっているようだ」とつぶやく。　だがこの時点ではまだ実感がない。--------------------------------　夕方になってＡ北中からケータイに連絡が入る。　「地震の影響で明日の部活は禁止になった練習試合も中止にさせて貰う」　正直「ナンデあの程度の地震で練習試合が禁止じゃ！？」と疑問に思う。　会社のグラウンドでは、東北から遠征に来ている大学の運動部が夜間練習に励んでいた。　駐車場までの道のりで見える昨夜と同じその光景に、特別な思いは抱かなかった。　しかし帰宅のため僕シーに乗り込み、ナビのテレビ放送を目にして驚愕した。。。　「オマエら、ボール追っ掛けてる場合じゃないだろ！！」　日本がトンでもない状況に陥っていることに、気付いた瞬間かもしんない…　何か自分が出来ることをやっていかなければ……

  2011/03/11

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• ◇ＴＯＥＩＣ＆プレゼン終了

  　ＴＯＥＩＣは先週末に終わった。。感触的にはもう至上最悪だワ。。。　企業のバイリンガル化が進みそうな昨今、会議を英語でやるなどという会社まで出て来ちゃって、母国語すらまっとうに話せないオイラは、この先どうやって生きて行けばイイだかしん？　出来れば会社になど左右されず、自分の趣味のために勉強すれば良いのだが、今現在はそういう時間を育児や、バスケなどのボランテイア精神に則り正々堂々と戦うことを誓っていたりするのに使っているような気もして、決してダラダラと過ごしているつもりも無い気になっているものだから、全く進歩しないのだろう…　でも将来的には、老後にワイフと海外旅行なんかする時のためにも、今からコツコツと勉強していけば良いのだろうに。。（←まるで他人事）------------------　下期の宿題としてご指名を受けたプレゼンだが、当初の思惑から逸脱してしまい、結局自分の役に立たない負荷を背負うだけになってしまった。。　ホントは部下にやらせて「ドーだ、ウチはこれだけの激務を、こんなに効率良く消化出来るんだぞ！」と見せ付けたかったんだが、折からの残業規制に加え、毎度仕事をデタラメにやり散らかす親父が出没し、とてもルーチン以上の仕事など頼めなかった。。…ということで、自分で処理することに成っちゃったんだなあ～　既に上期に通ってきた道でもあり、また日々精進している（つもり）で実績はあるものだから、テーマには事欠かないんだけどね、ワザワザそれを発表用に、資料作成するのが苦悩なのだ…（それをプレゼンというのだけれど…）　今日の中間発表もナンとか切り抜けたが、自分的には本来の目的達成に繋がらないんで、つまらない宿題消化になっちまっている。。同僚にも「よくそんなの請け負いましたね」と責められたが、今と成っては「その通り！」と納得してしまうナ……残念

  2011/02/08

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• ◇毎度恒例の土曜出勤（期末棚卸）

  　ウチの会社は完全週休二日制。基本土曜は赤い日だが、半年に一度ほど出勤日がある。「期末棚卸対応」ちゅうこんで、会社資産の計数チェックが行われるのだ…（と、ブログを綴り始めて半年毎に解説し続けている奇特なオイラ…）　通常出勤日なんで殆どの社員は出ているが、ライン人員は製造する訳では無いため、休暇取得する連中が多い。お昼の食堂はガラガラだったワイ…（ミャサ男が休講のため、弁当は無いのだ…）　ホントは来週月曜を代替休暇にして、その日に代表者だけ出勤して棚卸するのが一般的なんだが、休日手当てを削減するために、今日ラインを止めて対応している。。製造業は厳しいのだ。。。…とはいうモノの、お客さんに合わせて今日もラインを動かし、来週月曜に棚卸する部署もある。。よってオイラは金勘定立ち合い人として出勤するのだ。。。別に平日で家に居ても仕方が無いから、出勤しても良いけどね。。（ミャサ男が登校のため、弁当もあるし…）　滅多に無い「一週間６日労働」の所為か、無意識なんだがお疲れ気味に感じている親父であった。。（体力的にはバスケの方がキツイ筈なんだけどね…）

  2011/01/29

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• ◆給料明細の悲劇…

  　給料明細を見て驚いた！？　所得税が「ガツン！」と上がっている？？　先月の年末調整でチョックラ戻ってきたのを喜んだのも束の間か…　どーやらこいつが原因らしい…　→　「子ども手当で扶養控除廃止！増税はいくら？」　by　All About　…神様、、助けて。。

  2011/01/26

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• ◇リフレッシュ体操、第一ぃ～！

  　あた～らし～い　あーさがきったっ！　きぃーぼーの　あーさーだ！…ウチの職場では、１０時と１５時に体操の時間がある。入社したばかりの頃は、半強制的に躍らされていたが、不況で新人も殆ど入らなくなり、周りで躍る奴が減少するに連れ、どんな躍りだったのかも忘れてしまった。　それが最近の健康志向に会社が躍らされ、新しい体操に模様替えをする事になった。ワザワザ全社員交代で、教育時間まで設けて覚えさせられる始末。。でもこれがナカナカ気分転換に効果があったりして、我々事務職の連中は時間になると、元気に躍り始めるようになった。　端から見ていると強烈に異常な光景だぞ　作業服着た大人が急にデスクの横に立ち、一斉に同じ躍りを披露し始めるのだ。Youtubeに投稿したら、間違い無く大ヒットするだろう　でもこれがナカナカ気分転換に良いのだ。　ちなみにこの体操のお値段、３５０万円なんだそうだ。。。無駄遣いだったのかドーかは、もう少し様子をみてから判断するとしよう。

  2011/01/24

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• 

  ◇靴を変えたら！？

  　新年早々の月次決算は、難航するかに思われた…　昨日の仕事始めは（大して休んでないのに）休みボケの所為もあってか、ドーにも落とし所が見つからず、今日の出社は気が重いものに成っていた。。　フト足元を覗くと、ボロボロに成った作業靴が疲れた顔をしている。昨年末から気にはしていたが、貧乏症もあってそのまま年を越していたのだ。　「そろそろ隠居させてあげないと可愛そうだな…」　早速昼休みに売店で後ガマを調達し、数年間の労を労いながら老靴を引退させた。　何故だろう？　午後からの仕事はそれまでとはうって変わり、原因不明だった決算差額をコトゴトク撃退出来てしまうではないか？？　お陰で経理の締め切りまでにデータ投入を終えられ、安心して帰路に着くことが可能と成った。　単に気の持ち様なんだろうが、それでももう一度感謝の気持ちに成ったのは、カリカリし過ぎて仕事に向かっている影響があるのかもしんない。。イライラせず自ら気を変えるよう、意識してみっかしん？　京都は臨済宗大徳寺・尾関宗園住職が、次のように仰っているとのこと…　『　気は長く、心は丸く、腹立てず、人は大きく、己は小さく、口を謹めば 命永し 』　…あやかりたいです。（-人-）

  2011/01/05

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• ◇嫌味な親父が居たモンだ…（愚痴だ、、読んでも意味不明）

  　また女史が話題(？)を提供しやがった…情報システム部へ電子処理を依頼する際、間違ったコードで申請したためにエラーを起こして大騒ぎ。。　「『あ”』というコードはシステムに存在しません」　システムを使い慣れている連中にとっては、このメッセージに反応してすぐに対処出来る。当然女史も我々と同じレベルな筈で、すぐ謝罪と共に正しい申請が為されると思っていたのだが、ソーは行かなかった…　「『あ』の何処がおかしいのですか？良く調べてください！」　アリャリャ、、巨大コンピュータに向かって大胆にも『私の何処が間違っているのよ！』などと抵抗しやがんの…　それもナンの躊躇も無く関係者全員に向けてメールで主張しちまった。。よほど自分の発言に自信があるのだろう。。。　ただ不思議なことに、この反論には答えが書いてある。。申請した「あ”」は日本語でないためエラーになったが、女史は「あ」と濁点を除いてワザワザ正している。試しにオイラはメールを返す。。　「エラー原因が分かったのなら、申請書を直して依頼すれば良いじゃないか？」　すると即座に再返信が届く…もちろん全員に向けて……　「だから『あ”』の何処が間違えているのか説明してよ！！」…残念、、自分で何書いてるのか自覚してないんだ。。これじゃゴールにたどり着かない。。。　「大変失礼しました、最初のメールが正解だったんで、分かっているモノと勝手に決め付けていました。『あ”』などという日本語は無いんで、間違いなんですよ。。自分のメールを読み返してご覧？」　普段は"裏"で（隠れて）散々他人の手を煩わせて時間を奪うと評判悪いが、今回は思い切り"表"で反論しつつ中身がトンチンカンだったから、ますます露骨に女史が自らの評価を下げてしまった。。　オイラ側の同志からは「もー彼女の行動パターンは先が読める」と諦めの言葉しか出てこないが、毎日振り回され時間を浪費させられる立場としては我慢ならない…　こんなところでウダウダ言うのも大人気無いが、マジに精神的苦痛を味わっていて業務に支障を来しているのダ…　まぁ女史も女史で「ミヤサにパワハラされてる」って何処かで言っているんだろうけど…　残念ながら、社内にはオイラの味方の方が多い気がする。。

  2010/11/22

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• ◇あ、あ、あ…聞こえますか？

  　昨日はバスケ女子部の健闘で声を張り上げてしまい、男子部応援では既に叫べない状態になっていた。　今日は朝から全然声が出ない…　仕事中に絞り出す声は、バナナの叩き売りでも始めそうな、ダミ声の行商人のような状態だ。。　朝礼時にこの声を聞いた部下は、オイラが風邪でも引いたんじゃないかと思ったらしく、いつもより話し掛けてくる機会が少ない様な気がするぅ～　電話が掛かってくれば、苦しくても応答しなくては成らぬ…　しかし受話器の向こう側では一瞬沈黙があり、まず「ドーしただ？」から会話が始まる。　「あぁ、土日に若い女の子と一緒に玉遊びして、はしゃいで大声出したらこのザマじゃ…」　殆どが「あぁバスケか、歳を考えろよ！」と反応してくれるが、聞く人によっては絶句されたりもして、それがまたダミ声なんで、妙に変な方向へ解釈されていたりナンかして…　良いよ！「変なおじさん」でぇ～

  2010/11/15

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• ◇業務改善プレゼンテーション終了！

  　小さな悩みの種だった、役員を前にしてのプレゼンが終わった…　辛い半年だった。。　先日のレビュー（事前審査）で部長から提案があり、同じテーマで別の視点でのアプローチにて、下期も継続して取り組む事が既に決まっている…　再び辛い半年の始まりでもあった。。。　当部からは上期に２つのテーマが登録され、オイラとは別のモノは後日、社長審査を受けることに成っている。今日は役員向けのプレゼンであり、そういう意味では気が楽だ。　何が辛いかって、準備が大変なのだ。。「業務改善」などと掲げられなくても、ウチのチームは毎日のように改善しまくっている（つもり）。残業規制だなんだかんだと環境は悪化するが、人員を増やして貰える筈も無く、仕事量を減らして貰える筈も無く、ワークシェアリングで平準化する気配も無いんだモノ。。効率化するしか無いじゃん　本来ならこれ見よがしに「コレだけ改善しました！」とアピールするのが"世渡り上手"なんだろうが、オイラはそういうのが下手な性分で、入社以来高評価を受けていないのかもしんない…　でもアピールだけで出世して、端から見ていて「オマエ働けよ」と言いたい輩を見ると、同じ仲間には成りたくないと控えめになりがちだ…（←如何にも自分が立派だと言いたげ？ガハハッ！）　それでも今回は部の代表として、恥ずかしくない程度には頑張ったプレゼンのつもり。家に帰ってからも、激しく脱毛する程に試行錯誤してしまいましたよ。。　発表にあたり所々で役員の質問攻めに遭い、それにも失礼の無いように応答しなければならない。シドロモドロニなれば、テーマが張りボテのいい加減なモノだと判断される。そんなハードルも何とか乗り越えると、発表の終盤にこんな指摘を受けた。　「ナンでこのテーマを社長審査に上げなかったのかね」　オイラは勝手に「真面目に取り組み、大きな成果があったじゃないか」と評価されたと解釈。間違い無くソー言ってくれている。　実はこのテーマ、その殆どを部下が構築してくれたもので、オイラもその成果は一番実感している。それを認めて貰うつもりでプレゼン作ってきたモノ。。心の中では「ドーだ、参ったか？ザマー見ろ！」的に嬉しい一言だった。　これまたオイラの勝手な推測だが、部長は敢えて上にあげず「下期も続けてアピールしろ！」と言っていると受け取った（社長審査にするとテーマ終了なのよ…）。正直「過大推論」であり、下期継続テーマについては部長が思うほどの成果は出ないとも思っている。　それでも皆が嫌がるテーマ登録に、文句を言わず受けたのにはオイラも魂胆がある…　ムフフッ、、中身は秘密だ

  2010/11/09

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• ◇会社・定期面接

  　昨日、予定時間の30分を余裕で二倍以上使ったデニム曹長は、帰ってくるなり「言いたい事の半分も伝えられなかった×」と無念さ？を口にしていた。しかしオイラは多少「諦めモード」に成っているようで、今日の意気込みはさほどなかった。　部長：「書類に書いてあること以外に何かある？」　オラ：「…無いですヨ！」　部長：「そんなこと言わないでサァ」　ホンの少しだけ仕事の話をし、後は子どもらの受験の話や、健康管理については「体調崩したら部活に迷惑掛けるから…」などと他愛の無い話題で盛り上がり、今年こそ早々に退去するするつもりだったのに…　部長：「で、他に何か言っておきたいこと無い？」　モー…なんでソー時間を引き延ばそうとするのか、、仕方なく仕事の話題に戻ることに。。　オラ：「部長だから言いますけどね、課長職に魅力感じないッス…」　部長：「給料カットが続いてるから？」　オラ：「いいえ、能力無くても成れる役職に感じるからです…」　これだけ書いたらオイラが自暴自棄になって暴言吐いたように聞こえちゃいますが、一応お互いの信頼関係があると信じて、本音を触りだけぶつけてみたんだな。　「広く深く先が見える様になった事は素敵だと思うが…」と前置きをしながら、やる気を削がれる実例の数々を名前を伏せつつ並べると、部長の方から「あぁ●●は神の声で期待を込めて上げたと聞くが、そんなに酷いか？」と自ら「ピーッ」の部分を消して話題に乗ってくるしぃ～　思わず…　「ホラ、すんなり名前が出るじゃ～ないですか！」と、オイラが逆に追究してしまいましたよ。　ドサクサに紛れて物凄い要求まで突き付けちゃいましたが、まぁ部長なら真っ当に聞いてくれたモノと、勝手に自己満足して締め括りました。…ヤベー、グッチ分の時間を喰っちまった。。オイラの所為じゃないからネ、、グッチ、ゴメン。。。（半年後に続く）

  2010/11/05

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• ◇課長、仕事中ですよ！（▼▼）

  　今週は♪コラフェを鑑賞した所為か、会社にいても常時頭の中には、何かしらのメロディーがリフレインしている…　大体が自分がチューボー時代に覚えた、「海はなかった」やら「木琴」とか「ひとつの朝」だ「大地讃頌」に「流浪の民」「海の匂い」と、往年のヒット曲？がメドレーでリピートされる状態。　ちなみに親父はバスケ部だったにも関わらず、中体連後に合唱部の顧問にそそのかされ潜り込み、ＮＨＫ合唱コンクールで中部→県→東海→全国と駆け昇ってしまい、とても良い思い出を頂戴してしまったズルイ輩であった。（エヘッ？）　お昼でお腹が丁度イイ加減に膨らみ、午後の仕事が調子良く進んでいくと、無意識の内に鼻歌を口ずさんでしまった。それがまた何故か合唱曲とは全く異質なモノで、隣で聞いていた部下が思わず吹き出しやがんの…オラ：「♪瀬戸はぁ～　日暮れてぇ～　夕波小波ぃ～…」部下：「（プーーーーッ）課長！仕事中に歌わないで下さい！」…大変失礼いたしました。。

  2010/10/29

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• ◇塾、破綻

  　昨日♪コラフェで会った水泳同好会のお母さんが、「とつぜん塾が倒産したぁ～」と困っていた。受験生を抱えているため、この時期に行き先を失ったと頭を抱えていた。　「今日が月謝の引落日だったんだけど、ドーやら持ち逃げされずには済んで良かったがぁ～」…とも言いながら胸を撫でていたんで、不幸中の幸いとプラス思考で行きましょう！　月謝は27000円、時給に換算すると1500円に成るのだそうだ…　一人週二回として、一授業10人で３学年見れば30人集められる…　生徒が30人居れば月収81万…　年収にして972万！？　ウオォーッ！　転職して個人塾を開こうかしら？？（←誰も相手にしてくれそうに無いがナ…）

  2010/10/28

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• ◇忘年会予約の季節？

  　会社の青年幹事から通知が届く…------------------------------------------------------恒例の親睦会忘年会を本部合同で下記のとおり開催致します。年末で多忙の折とは存じますが、是非ご都合あわせてご参加願います。　【日時】12月10日(金)　18:30～　【場所】Ｋ川Ｇホテル 10F アルカディア スイート※　【会費】5000円を予定※参加人数が少ない場合、ホテル内の会場が格下げになりますので、皆様ご協力願います。------------------------------------------------------…おいおい、5000円もあったら家族で龍ちゃん食堂へ２回行けるぞ？部屋が狭かろうが広かろうが、勘弁して貰いたい。。今年も却下かな。。。そんなこと考えていたら、日頃から素行の悪い（正確には仕事が出来ない）部下を持つ、可愛そうな課長仲間からメールが届いた。。------------------------------------------------------今度、12/10忘年会みたいだから、人事の話で盛り上がりましょうか？午前様だね、一晩明けちゃうかもね。------------------------------------------------------ん～、、彼とは語り合いたいが、財務的に無理があるナ。。。既に"また"ボーナスカットの話が出てきているし、家に金入れてないのに酒になど使う気になれぬ…今年こそoyatiti忘年会は出席したいし、会社の宴会は毎度"非リーズナブル"だから出たくないし…やっぱ今年も却下だな。。。

  2010/10/20

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• ◇パワハラだと思われてるんだろう…たぶん×

  　日頃からミスを連発する係長の過ちをまた見付けてしまった。。（以下は日常生活に例えての表現…）　「お金を払わずに商品を持ち出してませんか？　　経緯を知りたい、至急連絡をください。。」…いきなり警察沙汰にしない手緩い配慮のつもりだ。　しばらくして返事があった。　「そんなつもりは無かった。払えば良いんでしょ？」…毎度の事ながら自分のしたことが分かっちゃ居ない。。　オイラも「またか！？」と呆れながら騒いだが、実は半額はローンを組んでいる事を付きとめた。にも関わらず払おうとしている？　自分の財布じゃない（会社の金だ）から、まるで痛みを感じようとしない。。。　「まさか真面目な答えじゃないですよね？」…この一言が係長をビビらせてしまったようで、その後、二日経っても反応が無い。。得意の「黙っていれば怖くない攻撃」だ。。---------------　そう言えばこの人は呼び出すと奇妙な行動を取る。。話していると目の前で黙想を始めるのだ。ドーやら最初の内は真面目に、雑念を捨てて理解するために考案した方法だったようだが、あまりにも過失が多過ぎていつの間にか「頑張ってる振りすりゃバレナイだろう攻撃」へと後退してしまった。。　本人は「コリャ名案だ！」と思っているようだが、見ているこちらは誰もが「まただよ…」と失笑するしかないでしょ。。だが誰も指摘したくないから、永遠に本人は気付かない。。。口にしようモノなら「誤解だ！」と言って泣き出すんで、絶対に言う奴は居ないダロ…---------------　さて本題に戻ると、当初は奴の上司と「本人から返事があるまで待とうか？」と密約を交わしていたが、待ちくたびれたオイラはメールで…　「答えは出ましたか？」　と問い掛けた。…奴の上司から「ミヤサ、優しいジャン」と冷やかしの返信が届いたが、待っても来ないと確信したんで、このまま放置したら逆に後々オイラの責任を問われかねない訳で、自分可愛さゆえの行動だ、オイラは優しくない。　それでも返ってきたのは「私は何をすれば良いのですか？」ですと。。これじゃ永遠に『そもさん、せっぱ、そもさん、せっぱ』状態でして、結局自分が何をしてどういう問題が起きたのかを説明出来ないんだな。。ナンで周りから眺めているオイラが分かるのに、張本人は分からないか（…その答えは「仕事が出来ない人だから！」であり、100%間違いなくまた同じ過ちを犯して、何度も人の時間を奪うのだ…勘弁してくれ、潔く自己申告で降格させて貰いナよ）　このように思ったままを口にして、従業員へ精神的ダメージを与える行為を『パワハラ（パワーハラスメント）』といい、社内では『セクハラ（セクシャルハラスメント）』と共に『やっちゃーいけない事』と注意を喚起されている。。気を付けるように（誰か「何度も同じミスを犯して人に迷惑を掛ける行為」をカタカナで何というか教えてぇ～）

  2010/10/05

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• ◇ブラックマンデー症候群？

  　部活を頑張った休日明けの仕事は、やっぱ眠い…　昼間にバスケをした上に、更に夜になってもバスケしてるんだから、ある意味タフだ。。　しかし階段を上ろうにも筋肉痛で足が上がらない…　オマケに練習試合で怒鳴り過ぎて、まともに声が出やしない…（時期が時期だけに、祭りに間違えられそうだ）　だがこれで本業が疎かになるなら、本末転倒ただの阿呆だな…（ハイ、私が"タダのアホウ"です）

  2010/09/27

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• ◇インドからのメール

  　あぁ疲れた…　昨日のバスケ部は午前＆午後で約４試合分、ランチを挟んでブッ通しでジャッジ(審判)していたのね。。会社で階段を上がろうとしても、足が上がらないゾ。。。　今朝は喉の調子が悪く、急激な気温の変化に風邪でもひいたのかと慌てて漢方を飲んで来たが、ドーやら練習試合で声を出し過ぎただけのようだ。。　現在仕事は期末業務で多忙を極めるが、休み明けは正直眠い…　給料カットカットでバイトをしたい位だが、これ以上身体を酷使したら、間違いなく本業が疎かになるワナ。。会社がバイトを禁止するのも理解出来なくもない？　まぁ欲張らず今シーズンはバスケで、来シーズンをバイトにすれば大丈夫だろう！（←ちゃうちゃう…）　そういえば週末に、インドへ出稼ぎ？に行っている三男坊からメールが届いた。面白い内容だが、とても転載出来る代物じゃないんだな。。ドーやら水にやられ、重度の下痢症に陥ったらしく、その状況を事細かに解説してくれている。身内として読んでる分には大笑いだが、お食事中の方には非常識な内容だぁ～　同行した相棒は病院送りとなり、お尻にデッカイ注射を打ちながらの業務遂行…　まだ三男坊はそこまで酷くはないと自己申告しているが、小学生の特に盲腸を我慢し過ぎて腹膜炎を起こし、生死の境を行ったり来たりした奴ナンで、無理をしてないかと危惧もした。（オイラは江戸から呼び戻されて、病院で付き添ったっき…）　決して大きな会社では無いが、大変ながらも楽しそうに働いている様子が、羨ましくも感じてしまった。。ウチも早く働き甲斐のある景気に戻って貰いたいモノだ。。。

  2010/09/21

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• ◇絶対給料泥棒だって…

  　今年は藤枝大祭の年だが、思わず「秋が来ぅ～れば思い出すぅ～」と歌い出したく成るような出来事が、３年前に起きたっき。。（マンキに教えてあげたら、バカウケしてくれた…）　歳を取った所為か、最近は当時ほど人を誹謗中傷する記事は書かなくなった。保身のためかな　オイラはジャーナリストに成れないな…（成る気など無いが）　それでも「特技＝瞬間湯沸かし鬼」なんで、自分のことを棚に上げつつも、相変わらず会社で思うことは沢山ある。。　最近ますます頭に来るのは「私は悪くない」とだけ主張する輩の存在だ。下っパの平社員ならイザ知らず、部下を持つ役職者の使う台詞か　ワ行三段活用じゃないが、他にも「私の仕事じゃない」とか「私は知らない」という台詞を、何度も聞かされると倒れそうに成るな…　逃げるなよ…　コイツの事を書き始めたら、こち亀クラスの超長編お笑い大作が出来そうだが、また藤枝大祭をキーワードでヒットされちゃって、裁判沙汰に成るのも馬鹿げているんで、身内の恥ずかしい秘め事にしておきましょうか…残念

  2010/09/09

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