向井恭一の楽天ブログ

わたしの会社の35歳男性の上司の話です。

決して根っからの悪い人ではないことはわかっているのですが、どうしても心から頼りにしたいと思えません。


その理由は、愛を感じないから

優秀かそうでないかだけで人を判断しているようにしか思えないんです



私は営業をしています。

たぶん本人は無意識だと思うのですが、その営業の成績が優秀な人とあまりそうではない人で態度が違います


その人の性格とか努力とか、頑張ってきた過程とか、表面上は一応褒めたりするんですが、結局それは上辺だけでなんです

それが言葉の端々で出てきてしまっています


人を褒めるときに〇〇さんよりできてると思うけど、という比較をする言い方をしてしまったり、誰かが頑張って考えたことをバカにしたような感じで、そういうの普通に考えてありえないしさ、と半笑いで言ってしまったり


平社員ならまだしも、人の上にたってまとめる立場にある人がそれではいい組織になんてならないよな、と心底思います。