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うちの会社の上司、本当にいらないです
あまりにも、労務を知らないので、労基署に相談した時に呆れてました しかも、そんな人が人事担当なんて言えません。(労基署の人には言いましたけど…。) 有給取るの阻止してきたので、無理矢理休みましたけど、これって立派な!?労基法違反 上司もアホですけど、労務を知らない人を人事担当って、会社もアホです 社員の労働時間改竄、労基署に提出する書類の改竄と、本人を騙して書類の自分が不利になる部分を消した、私文書偽造。 まだまだ、悪事がある。 嘘は挨拶みたいにあるし。 どんな人生送ってきたら、こんな人になれるのか、不思議です こんな、自己チューな人が人事担当で、一生懸命仕事している人の、あげ足取って評価を落とすなんて…。 あんな上司じゃ、仕事もやる気無くしちゃう 周りを「うつ病」にしていく奴です。 人の上に立って、仕事ができる人なのか、適性検査してから、配属場所決めて欲しいよ、上の人 仕事にやる気があるのに、やる気無くす事をしていたら、会社は成長しない。 成長しない会社は、終わりかなぁ。 こんなアホな上司一人いても、社員は無気力になる事くらい知って欲しい。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2009年06月13日 01時22分00秒
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